営業完全週休2日リモート可土日祝休み資格取得支援

BtoB SaaS フィールドセールス（第二新卒歓迎）【法人事業部】＜東証グロース上場｜「学びの革新」をしながら高い成長を実現する先進的学習サービス提供企業☆TVCM放映＞

KIYOラーニング株式会社

想定年収

450万円〜600万円

月給 37.5万円〜50万円

勤務地域

東京都

雇用形態

正社員

職種

無形商材

この求人に応募するチャットで相談フォームで相談

応募・チャット相談は無料の会員登録でご利用いただけます。フォーム相談は会員登録不要です。

仕事内容

募集ポジション: BtoB SaaS フィールドセールス（第二新卒歓迎）【法人事業部】＜東証グロース上場｜「学びの革新」をしながら高い成長を実現する先進的学習サービス提供企業☆TVCM放映＞
仕事内容: 【業務内容】立上げ期のBtoB向け人材育成サービス『AirCourse』のセールス部に所属し、フィールドセールスとして新規顧客開拓をさらに加速させる仕組み作りを担うポジションです。まずはプレイヤーとして、マーケットリサーチを実施し潜在的な顧客を特定し、顧客に対して製品の価値を伝え、提案書を作成しプレゼンテーションの実施、既存の顧客との良好な関係を構築・維持し、アップセルの機会を追求することを行っていただきます。適性と実績に応じて、新たな営業戦略策定やメンバー育成やチームマネジメントを担っていただくことを期待しています。取り扱っていただくプロダクトは現状下記2つです。『AirCourse』…人材育成の悩みを解決する社員教育クラウドサービス『STUDYing』…創業当時から成長し続けているオンライン通信資格講座【業務詳細】 BtoBのフィールドセールスの主要メンバーとして、新規開拓営業や既存顧客への深耕営業を担うポジションです。マーケティング部門、カスタマーサクセス部門、インサイドセールスなどと連携しながら、最適なセールス体制を整えていくことにも向き合います。 ▼BtoBフィールドセールスは、主に以下の業務を担当します。・インサイドセールスがセットした商談からの案件創出・初期商談〜受注までの案件コントロール（社内のアカウント担当や複数関係者も巻き込んだハンドリング）・経営課題・業務課題ヒアリング、課題解決手段のご提案・プロダクトへのフィードバック ※ご提案方法はオンラインでのご商談を軸とし、必要に応じて往訪（出張）にて商談を進めていただきます ※初回提案、アポイントはインサイドセールスが獲得します
配属部署: 法人事業部セールスグループ

応募資格・選考

必須要件: ・社会人経験2年以上・法人向けの無形商材の新規営業経験
歓迎要件: ・BtoB SaaS企業での就業経験・インターネット関連プロダクトの新規営業経験
募集背景: 当社は、ビジネスパーソン向けオンライン資格講座を2008年に開始して以来、『学びを革新し、誰もが持っている無限の力を引き出す』をミッションとして事業を展開しています。2020年には東証マザーズ（現在グロース市場）に上場し、教育のデジタル化の流れをリードしながら成長をしてきました。そこで培った、人材育成のシステム開発、コンテンツ開発のノウハウをベースに、2017年にBtoB向けの人材育成クラウドサービス「AirCourse」をリリースしました。こちらのプロダクトでは、1,100コース以上ある受け放題研修動画と自社コースを簡単に配信・管理できるSaaSを提供しています。 B2B事業は急成長を遂げており、以下のような実績と業績見込みとなっています。 FY24（2024年度）：売上 6.19億円 FY25（2025年度）：売上 8億円（前年同期比129.2％） FY26（2026年度見込）：売上 10億円これらの目標を達成するため、さらなる成長を共に目指す仲間を募集しています。事業拡大にともない、当社はマーケティング、営業、カスタマーサクセス、コンテンツ企画部門の組織強化を進めています。当社では、市場ニーズの高まりに伴い売上及び導入社数が急増する中でこれから更にグロースするフェーズととらえており、そのために即戦力となるセールス実務および経験とチャレンジ精神のあるフィールドセールス業務を遂行いただける方を募集することになりました。今後拡大するチームの一員として、業務構築・改善とチーム成長を自らリードいただける方を募集しています。
選考プロセス: ▼書類選考 ▼一次面接（オンライン）：セールス部長＋セールスグループマネージャー ▼二次面接（オンライン）：法人事業責任者（執行役員）＋セールス部長 ▼最終面接（原則ご来社での対面面接）：社長＋法人事業部責任者 ▼内定

勤務条件

雇用形態: 正社員
試用期間: 試用期間4ヶ月／待遇面、雇用形態など変更ありません。
勤務地: KIYOラーニング株式会社　法人事業部オフィス東京都港区赤坂4丁目8-18　赤坂JEBL4階
転勤の有無: 無し
就業時間: 09:00〜18:00
休憩時間: 60分
時間外労働: 時間外労働：有り／月平均残業20時間
休日休暇: 土日祝休み(完全週休2日制) ＜休日/休暇＞・完全週休2日制（土日祝）※業務状況によって振替となる可能性もございます・有給休暇（入社半年後10日間付与）・特別休暇（有給休暇とは別に、好きな時期に休暇を4日/年で取得できます）・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇　他 ◆出社/リモート状況出社と在宅勤務併用。役職に応じて出社頻度を設定・担当者：50％以上・グループマネージャー以上：60％以上
受動喫煙防止の取り組み: 原則禁煙（喫煙+喫煙以外(飲食等)も目的とした喫煙場所あり）

給与・待遇

想定年収: 450万円〜600万円
月給: 37.5万円〜50万円
賃金形態: 完全月給制
給与詳細: 固定残業代制基本給：305,300円〜407,000円固定残業代：69,830円〜93,080円固定残業時間：30.0時間固定残業時間を超過した時間外労働手当：支給あり
昇給・賞与: ＜昇給＞年1回/1月（但し、会社の業績、または個人の成績により改定しない場合もあります）＜インセンティブ＞年1～2回会社の業績・個人評価や会社への貢献度に応じて、インセンティブを支給（支給なしの場合もあります）＜待遇・福利厚生＞・交通費全額支給・各種社会保険完備・資格取得報奨金・資格取得補助制度・書籍購入補助・セミナー受講支援制度

福利厚生

福利厚生: ＜待遇・福利厚生＞・交通費全額支給・各種社会保険完備・資格取得報奨金・資格取得補助制度・書籍購入補助・セミナー受講支援制度

会社情報

会社名: KIYOラーニング株式会社
企業URL: https://www.kiyo-learning.com/
設立: 2010年01月01日
資本金: 799,450,000円
従業員数: 101〜300名
業種: 金融・保険
事業内容: サマリー:◆ミッション「学びを革新し誰もが持っている無限の力を引き出す」 ◆ ビジョン「世界一「学びやすく、分かりやすく、続けやすい」学習手段を提供する」当社は、人や組織の「学習」を変革する組織能力である「ラーニング・テクノロジー」を武器として、個人向け、法人向けの教育事業を展開している企業です。両事業ともに自社サービスとしてシステム開発しており、学びの革新と効率化をするために日々進化を続けています。当社の個人向けサービス「スタディング」は、忙しい人でもスマートフォン等で資格の合格を目指した学習ができるオンライン講座です。従来の資格学校や通信講座と違いは、効率的に学べる学習システムと、学習履歴データを活用するテクノロジーにあります。具体的には、人工知能（機械学習）のアルゴリズムを用いることで、受講者ごとに最適な学習計画を提案する「AI学習プラン機能」を開発し、一部の講座で提供を始めています。また、横断復習機能、マイノート機能等により、学習を受講者ごとにパーソナライズし効率的に学べます。さらに、勉強仲間を作って励まし合える「勉強仲間SNS」や、資格に合格することでランクが上がる「資格取得バッジ機能」等により、学習モチベーションを高める仕組みを導入しています。このように、当社のシステム開発では、テクノロジーやデータを活用して、受講者が「学びやすく、分かりやすく、続けやすい」仕組みを提供することを重視しています。さらに、講座制作業務や販売業務についても、自社開発したCMS（コンテンツマネジメントシステム）や、ECシステムにより効率的に行っているため、少人数体制でありながら事業は急成長しています。当社の法人企業向けサービスでは、当社独自のLMS（Learning　Management　System）である「エアコース」を2017年より提供しています。エアコースは、企業の人材育成の悩みを解決する社員教育クラウドサービスです。各種の社員教育動画コースが受け放題で受講できるほか、企業独自の研修動画、マニュアル動画などを簡単に自社内に配信できます。レポート機能や集合研修の管理機能など管理者向け機能も充実しているため、社員教育を効率化することができます。従来、企業の社員教育は集合研修が中心でしたが、働き方改革やテレワーク化、企業間の競争激化を背景とするデジタルトランスフォーメーションの進展等により、社員教育のオンライン化、デジタル化が急速に進んでいます。エアコースは、社員教育を効率化し教育のデジタルトランスフォーメーションを実現するプラットフォームとして急速に成長しており、将来的にはグローバル展開を視野に入れ、精力的に機能拡張をしています。　当社のビジョンは『世界一「学びやすく、分かりやすく、続けやすい」学習手段を提供する』ことです。革新的な教育サービスを作り成長させていく事で、オンライン教育分野でナンバーワンの存在となり、世界に展開していくことを目指しています。オンラインサービスに国境はありません。これまで海外のオンラインサービスが日本に進出し、日本で成功するケースが増えています。私たちは、この逆を行っていくための様々な施策を展開していきます。私たちKIYOラーニングの日本発祥のサービスが、海外でもナンバーワンになることを目指しています。主力製品・サービス:【主力製品・サービス】・スタディング（https://studying.jp）スマートフォンやタブレットに特化した資格取得のためのオンライン講座です。短期間で合格した人々の勉強法を徹底的に研究し、忙しい人でも毎日の生活の中でスキマ時間を使って効率的に勉強できる教材・カリキュラムを提供しています。ビデオでのインプット学習と、練習問題を解くアウトプット学習を合わせることで、従来よりも早いスピードで実力をつけられるため、毎年多くの受講生が短期間で合格しています。動画や問題集はスマホだけでなくPCからも閲覧することができ、また動画や音声は倍速再生にも対応しているため、復習時など時間を短縮し効率的に学習できます。中小企業診断士、司法書士、行政書士、簿記、宅地建物取引主任者など、法律・会計・ビジネス系の資格に対応しており、有料受講者数は30,000人を突破しています。・AirCourse（ https://aircourse.com/ ） 2017年7月にリリースした、国内初、0円から使える社員教育クラウドサービスです。新人教育やコンプライアンス教育、IT基礎教育など、どの企業でも汎用的に使える教育コンテンツを標準搭載。企業の個別ニーズに合わせて独自のオリジナルコースを作成することも可能にし、オフライン研修などの対面サービスとの連携なども視野に入れ導入企業数の拡大を進めています。売上高 (2022-12-01年度):2,848百万円売上高 (2023-12-01年度):2,839百万円売上高 (2024-12-01年度):3,357百万円

情報取得元：クラウドエージェント（求人ID: 165724）／取得日時: 2026-07-18 02:05:27

⚠️ この求人を通報する

チャットでエージェントに相談フォームで相談する求人一覧に戻る

💬 チャットでエージェントに相談

BtoB SaaS フィールドセールス（第二新卒歓迎）【法人事業部】＜東証グロース上場｜「学びの革新」をしながら高い成長を実現する先進的学習サービス提供企業☆TVCM放映＞

仕事内容

応募資格・選考

勤務条件

給与・待遇

福利厚生

会社情報

おすすめ求人

【27新卒（札幌・仙台・福岡）】IT法人営業／月給23万円以上／賞与年3回／年間休日128日／転勤無

【契約社員】レストラン事業本部 PayPayグルメ（既存営業）