IT・エンジニア完全週休2日研修充実土日祝休み産休・育休実績あり賞与あり住宅手当あり

【前給考慮】CRMエンジニア｜年収800万円可｜「大手・成長企業」のビジネスを動かす『戦略設計』へ

ナウビレッジ株式会社

想定年収

550万円〜800万円

月給 46万円〜67万円

勤務地域

東京都

雇用形態

正社員

職種

フロントエンドエンジニア

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情報取得日：2026年8月30日　※この求人は提携求人媒体から自動収集した情報です（原則毎週収集・更新。詳細）

仕事内容

募集ポジション: 【前給考慮】CRMエンジニア｜年収800万円可｜「大手・成長企業」のビジネスを動かす『戦略設計』へ
仕事内容: ＼　ここがPOINT　／ナウビレッジは、デジタルマーケティング戦略の策定から実行、内製化支援までを一貫して提供するマーケティング支援会社です。2020年の創業以来、累計450社以上を支援し、人材業界を中心に、メーカー、金融、商業施設、サービス業など多様な業界のクライアントをサポートしています。（2026年8月時点） MA／SFA／CRMツール「HubSpot」の認定パートナーであり、2026年1月にはDiamond Partnerに認定されました。HubSpotは世界135カ国・30万社近くに導入されているプラットフォームですが（HubSpot公式発表／2026年5月時点）、国内約250社のパートナー企業のうち、最上位のEliteランクは1社、これに次ぐDiamondランクは4社のみです。（2026年5月時点） 2025年4月18日には、東京証券取引所 TOKYO PRO Market に上場しました（証券コード：355A）。創業から4年半でのスピード上場です。また2025年版「働きがいのある会社」認定（GPTW）を取得しています。《支援顧客例》・財閥系の源流を持つ、日本を代表する総合商社・スキマバイトアプリを運営する東証グロース上場のHRスタートアップ・タレントマネジメントSaaSで国内シェア上位を占める上場企業・旧帝大の一角をなす国立大学法人　など ━━━━━━━━━━ 　具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━　 ① API連携設計・外部システム連携クライアントが利用するERP、基幹システム、BIツール等とHubSpotとの連携を設計・実装します。 API仕様の調査、データフロー設計、エラーハンドリング設計など、システム間連携の技術的な課題を解決します。 ② データアーキテクチャ設計・データ移行クライアントの既存データを分析し、CRMプラットフォーム上での最適なデータ構造を設計します。既存システムからのデータ移行計画の策定と実行、データクレンジング、整合性チェックなどを担当します。 ③ ワークフロー自動化・業務プロセスのシステム実装クライアントの業務プロセスをヒアリングし、ワークフローの自動化設計と実装を行います。複雑な条件分岐や複数オブジェクトにまたがる自動化など、高度な設計も担当します。 ④ HubSpot拡張アプリの導入・カスタマイズ当社が自社開発したHubSpot拡張アプリや、HubSpotマーケットプレイス上のアプリの選定・導入・カスタマイズを行います。標準機能では対応しきれないクライアントの要件に対し、技術的な解決策を提案・実装します。 ⑤ 技術的な改善提案・継続支援導入後のCRM環境に対して、パフォーマンス改善やデータ品質向上、新たな連携要件への対応など、技術面からの継続的な改善提案を行います。。 ■当社が運営するメディア『Marketing Spot』 https://marketing-spot.now-village.jp/ ■『Marketing Spot』公式X https://x.com/Marketing__Spot ■ナウビレッジマーケティングチャンネル https://www.youtube.com/@now-village ━━━━━━━━━━ 　入社後のイメージ ━━━━━━━━━━　 🔸入社後はHubSpot支援チームに配属となり、自社独自の育成プログラム「HubSpot School」を通じて、HubSpot導入・活用支援ノウハウを習得していただきます。 HubSpot Schoolでは、研修動画やQ&A形式のクイズ、デモ環境を用いた模擬プロジェクトなどを通じて、実務を想定した形で段階的にスキルアップできる仕組みを整えています。 1〜2か月のHubSpot Schoolを修了したのち、リーダーや先輩社員のサポートのもと、既存案件のサポート業務からスタートし、徐々に新規案件にも携わっていただきます。プロジェクトは基本的に2名体制で進めますが、スキルや経験に応じて単独での支援や、プロジェクト全体のリードもお任せしていきます。また、提案フェーズからプロジェクトに参加する機会も多く、早い段階から上流工程に関わりながら、クライアント企業の成長を支援できる環境です。自社メディア「Marketing Spot」や、2026年前半に公開予定のHubSpot会員向けサイトを通じて、実務経験から得た知見や最新のHubSpot活用事例に触れながら、継続的に知識・スキルをアップデートしていくことができます。 ≪育成・学習環境について≫ ■ HubSpot School（自社育成プログラム） HubSpot導入・活用支援に必要な知識と実務スキルを体系的に学べる、ナウビレッジ独自の育成プログラムです。研修動画、Q&A形式のクイズ、HubSpotデモ環境を活用した模擬プロジェクトの3段構成により、実務を想定した形で早期のスキルアップを図ります。 ■ Deep Thrive（会員向けサイト） HubSpotの実践ナレッジを会員限定で配信する、ナウビレッジ独自の会員向けサイトです。公式情報や外部サイトでは得られない、現場で培われたMA・CRMの活用ノウハウやQ&Aを発信し、企業様の成果創出と業績向上を支援します。 ━━━━━━━━━━ 　魅力・やりがい ━━━━━━━━━━　 🔶 戦略から一気通貫で支援できる！ HubSpotを核に、単なる設定を超え、ビジネス課題の解像度を高めた戦略立案から伴走まで一気通貫で担います。経営層との直接折衝も多く、上流工程から影響力を発揮するコンサルタントとしての経験を積めます。 🔶 データドリブンの高レベルのスキルが身につく！ MA/CRMと他システム（SFA、BI、広告等）の連携設計・実装まで担当。データパイプライン構築や高度な分析を駆使し、マーケティング施策のROIを最大化させる専門スキルが身につきます。 🔶最新マーケティング知見の共有環境～500時間超のナレッジベースと学習循環～ 500時間を超える独自のマーケティングメソッドをナレッジ化。組織に蓄積されたベストプラクティスを共有する仕組みがあり、個人では得られない幅広い手法と深い洞察を習得できます。最新トレンドに触れ続け、市場価値を継続的に向上させられる環境です。
配属部署: コンサルティング事業部
配属部署の詳細: 部署人数：17名【組織構成】数多くの企業のマーケティング支援経験を持つ取締役COOを中心に、コンサルタント・エンジニア・キャリアコンサルタント・セールスなど幅広いバックグラウンドのメンバーが在籍。【在籍メンバーの経歴例】・マーケター（広告運用、SEO、CRM領域など）・コンサルタント（戦略・業務・IT）・エンジニア・キャリアコンサルタント・セールス【未経験入社メンバー】東京大学・筑波大学・東京工業大学・早稲田大学などを卒業したメンバーが、社内ナレッジを活用しながらマーケティングスキルを習得中。

応募資格・選考

必須要件: 以下のいずれかの経験をお持ちの方（2年以上）・ CRM/SFA/MAツールの構築・カスタマイズ経験・ SaaS製品の導入・構築における技術的な実装経験・ API連携設計・実装の経験・システム開発経験（言語不問）
歓迎要件: ・ HubSpot、Salesforce等のCRMプラットフォームの構築経験・データベース設計・データ移行の経験・ GAS（Google Apps Script）やExcelマクロ（VBA）を活用した業務効率化の経験・ SQLやスプレッドシート関数を用いたデータ集計・分析の経験・ REST API、Webhookの設計・実装経験
募集背景: HubSpotは世界135カ国・30万社近くで利用されているCRMプラットフォームで、当社はHubSpotの拡張アプリを自社で開発・販売するなど、クライアントの多様なニーズに臨機応変に対応できる体制を整えています。ナウビレッジでは、2025年の上場による企業認知・信頼性の向上や、HubSpot Diamond Partnerへの昇格を背景に、HubSpot社からの紹介や自社HubSpotメディア経由の問い合わせが増加しています。これらの需要に継続的かつ高品質に応えるため、体制強化を進めております。
選考プロセス: 1.書類選考（履歴書、職務経歴書） 2.1次面接（オンライン・1時間） 3.代表面接（対面・1.5時間） 4.内定 5.入社 ※適性検査あり（Web受検・約40分／最終面接日程調整後に実施／受験期限：最終面接前日） ※内定まで2〜3週間を想定 ※内定後、ご希望に応じてオファー面談・社員とのカジュアル面談の実施も可能です。 ※最終面接の実施場所は、2026年9月の移転までは赤坂オフィス、移転後は新橋オフィス（Tsao Hibiya）となります。

勤務条件

雇用形態: 正社員
試用期間: 試用期間3ヶ月／条件変更なし
勤務地: 〒105-0004 東京都港区新橋三丁目3番13号 Tsao Hibiya 10F 最寄駅：JR各線「新橋」駅徒歩5分／東京メトロ銀座線「新橋」駅徒歩6分／都営三田線「内幸町」駅徒歩6分 ※本社は2026年9月に赤坂（東京都港区赤坂二丁目10番5号赤坂日ノ樹ビル2F）より移転します。移転前にご入社の場合、移転までの間は赤坂オフィスでの勤務となります。
転勤の有無: 無し
就業時間: 09:00〜18:00
休憩時間: 60分
時間外労働: 時間外労働：有り／月平均残業26時間
休日休暇: 土日祝休み(完全週休2日制) 完全週休2日制（土日祝日休み） ※年間休日実績125日（直近実績）／有給休暇取得率89%（年間平均13日取得）・有給休暇（入社6か月経過後、初年度10日付与）・夏季休暇（3日）・年末年始休暇（4日／例年、年末年始前倒し休暇を含めて10日間前後の長期休暇）・特別休暇 ┗戦略的休暇（過去実績：年2日間） ┗年末年始前倒し休暇（過去実績：3日間）・慶弔休暇・産前産後休業・育児休業（取得率・復職率ともに100%／男性の6か月取得実績あり）
受動喫煙防止の取り組み: 禁煙

給与・待遇

想定年収: 550万円〜800万円
月給: 46万円〜67万円
賃金形態: 完全月給制
給与詳細: 固定残業代制基本給：350,000円〜510,000円固定残業代：109,000円〜160,000円固定残業時間：40.0時間固定残業時間を超過した時間外労働手当：支給あり
昇給・賞与: ※上記には見込み残業代（40時間分／38万円の場合91,000円～、67万円の場合160,000円～）が含まれています。超過分は全額支給します。 ※経験・能力・前職給与を考慮して決定します ※試用期間：3か月（延長なし・条件変動無し） ※賞与：年2回。業績連動のため支給を確約するものではありませんが、直近2年間は支給実績があります。（想定年収には含みません）

福利厚生

福利厚生: ・社会保険完備・交通費支給（月上限3万円）・住宅手当（月最大2万円／条件あり）・健康診断（年1回・会社負担）・オンライン健康支援サービス（アンドエルワーク） └LINEから予約できるオンライン診療、公認心理師・臨床心理士によるカウンセリング、24時間受付のチャット健康相談などを利用できる法人向けの健康支援サービスです。・iDeCo+（中小事業主掛金納付制度） └iDeCoに加入している社員に対し、会社が掛金を上乗せして拠出する制度です。・社用PC、社用携帯の貸与・資格取得月間（毎年1月・7月／受験費用は会社負担・役員を含む全社員が対象）・キッズデイ（子育て支援の特別休暇／年6日） └お子さんの看病や、入学式・運動会などの学校行事への参加に使える特別休暇です。お子さんが2人以上の場合は最大10日まで取得できます。・キッズタイム └昼休憩とは別に、子どもの送り迎えや家事対応などに使える休憩時間を取得できる制度です。・フリードリンク（水・コーヒー等）・置き型社食（オフィスおかん／OFFICE DE YASAI） └栄養バランスのとれたお惣菜や、新鮮な野菜・フルーツをオフィス内でいつでも購入できる設置型の社食サービスです。・ウェルカムランチ制度（入社後2か月間、既存社員とのランチ代を会社負担）・社員旅行（年1回程度・全額会社負担）　実績：箱根、グアム、セブ等・月次交流会・達成ディナー／年間アワード（MVP・新人賞ほか）

会社情報

会社名: ナウビレッジ株式会社
企業URL: https://now-village.jp/
設立: 2020年10月01日
資本金: 3,000万円
従業員数: 11〜50名
業種: 金融・保険
事業内容: サマリー:◾️マーケティング支援事業・コンサルティング業務・広告運用業務・クリエイティブ制作業務ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーナウビレッジは、デジタルマーケティング戦略の策定から実行、内製化支援まで一貫して提供するマーケティング支援会社です。創業5期目で既に300社以上の支援実績があり、人材業界を中心にメーカー、金融、商業施設、サービス業など多様な業界のクライアントの成長をサポートしています。 2024年には世界135カ国・23万社以上が導入するMA/SFA/CRMツール「HubSpot」の認定パートナーとなり、マーケティングやセールス領域の導入・運用支援サービスの価値をさらに拡大しています。2025年には企業成長の加速と組織の健全な発展を目的として、東京証券取引所「TOKYO PRO Market」への上場を実現しました。主力製品・サービス:◎デジタルマーケティング戦略立案から、広告運用（Web広告全般）、SEO対策、Webサイト・LP制作までの幅広い施策をワンストップで提供。 ◎HubSpotの公式認定パートナー（Gold Partner）として、マーケティングオートメーション（MA）、CRM、SFAの導入から運用支援、独自開発アプリ（Extension series）による機能拡張までサポート。 ◎マーケティング専門メディア（Marketing Spot）の運営を通じて、自社の専門性とブランド認知を高めている。収益モデル:◎Web広告運用、SEO施策、Web制作などの受託サービスによるサービスフィー収益。 ◎HubSpotの導入支援および運用コンサルティング、独自アプリ提供による月額課金型のストック収益。主要顧客:◎急成長を遂げる人材業界を筆頭に、メーカー、金融機関、商業施設、サービス業など多岐にわたる業界の成長企業。 ◎創業からわずか5年で累計300社以上の支援実績をもち、業種業態を問わずマーケティング戦略の成功をサポート。

情報取得元：クラウドエージェント（求人ID: 165405）／情報取得日: 2026年8月30日

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【前給考慮】CRMエンジニア｜年収800万円可｜「大手・成長企業」のビジネスを動かす『戦略設計』へ

仕事内容

応募資格・選考

勤務条件

給与・待遇

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