IT・エンジニア完全週休2日リモート可年間休日120日以上研修充実資格取得支援土日祝休み賞与あり

バックエンドエンジニア【国内No1から世界標準プロダクトへ】

株式会社アバント

想定年収

500万円〜1800万円

勤務地域

東京都

雇用形態

正社員

職種

その他

年間休日

120日

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情報取得日：2026年8月30日　※この求人は提携求人媒体から自動収集した情報です（原則毎週収集・更新。詳細）

仕事内容

募集ポジション: バックエンドエンジニア【国内No1から世界標準プロダクトへ】
仕事内容: ▼業務内容自社のクラウドプロダクトである、Cruise, Compass等の開発、保守(DevOps)業務。特に、データベース、API、経営データ分析などのバックエンド開発業務。 ▼特徴・お客様とは基本的に直接契約のため、ユーザーと近い距離感で現場にふれることができます・Azureをはじめ多様な技術、ソリューションにふれることができます・フラットで合理性を重んじる社風で、部門、立場を超えたコミュニケーションが推奨されています・時価総額数千億-１兆円規模のエンタープライズ企業の要求に応えるセキュリティ、アーキテクチャ構築のノウハウ・会計、事業管理、経営管理分野のドメイン知識・自らのアイデアを企画に反映させ、プロダクトを通じて世に出す機会・技術スタック　Azure, C#, React, Data Factory, Quicksight, DevOps, Piplelineなど / Confuluence, Teams, Github Copilot ▼期待する事・担当領域において品質、スケジュール、生産性を保ち、プロダクトの確実なデリバリに貢献すること・システム/アプリケーションのセキュリティ、可用性を保つこと・最終的な顧客にとっての価値の創出に貢献すること・コンサルティング部門やグループ会社のメンバー、リソースも巻き込みながら、チームに貢献すること
配属部署: プロダクト開発本部

応募資格・選考

必須要件: ●.Net、C#、またはこれに準じる環境での開発経験 ●データベース、SQLの経験 ●なんらかの企業向け(BtoB)のシステム開発の経験があること
歓迎要件: ●Azure、AWSなどパブリッククラウド環境での開発経験 ●財務会計、管理会計、経営管理の業務知識 ●ETL、BIなどデータ処理、解析経験 ●アジャイル開発、MVP開発の経験
募集背景: 私たちAVANTグループは連結会計領域でNo.1のDIVA Systemをもち、さらに経営管理領域でもNo.1を目指し、独自のプロダクト開発に取り組んでいます。近年、東京証券取引所の市場改革、新NISAなど、企業・市場・経済が大きく動いてます。その一環により、上場各社は自らの企業価値を高める道筋を具体的に定め開示するよう、強く求められています。その実行には、マーケットデータ、事業管理データ、分析モデル、システムが不可欠です。私たちは自らも日々グループ経営を実践しており、コンサルティングサービスを通じて業務を深く理解しています。Azure Data FactoryやTagetikをはじめとする専門的な技術ももっています。私たちはビジネスや技術の知見、25年超培った顧客基盤、安定した財務基盤を活かし、独自の視点からプロダクト開発に挑戦しています。お客様の成長をリードし自らもエンジニアとして成長する、そんなエンジニアの方にぜひご一緒いただきたいと考えています。
選考プロセス: 書類選考：部長 1次選考：部長最終面接：役員適性検査：1次面接後に適性検査を受検いただく場合がございます。 ※遠方の方についてはWeb面接での対応をいたしますのでお気軽にご相談ください。 ※選考プロセスは変更となる可能性がございます。予めご了承ください。

勤務条件

雇用形態: 正社員
試用期間: 試用期間3ヶ月／ ※試用期間中の諸条件に変更はありません。
勤務地: 東京本社(品川オフィス) 〒108-6113　東京都港区港南
転勤の有無: 無し
就業時間: 09:00〜18:00
休憩時間: 60分
時間外労働: 時間外労働：有り
休日休暇: 年間休日120日土日祝休み(完全週休2日制) ・完全週休2日制（土・日）、祝日、・年次有給休暇（初年度から20日付与、試用期間中は5日）・年末年始休暇・夏季休暇（3日、7月~9月の間に自由に取得可）・年間休日120日以上
受動喫煙防止の取り組み: その他【東京本社(品川オフィス)】従業員に対する受動喫煙対策：あり対策内容：屋内禁煙（屋外喫煙所あり）

給与・待遇

想定年収: 500万円〜1800万円
昇給・賞与: 理論年収：5,000,000～18,000,000 月額給与：357,143～1,285,714 内、みなし残業手当(20h)：49,276～管理監督者の為対象外フレックスタイム制※残業代・深夜手当支給 ※月間20時間を超過した時間外労働に対しては、別途残業手当を追加で支給致します。 ※22時から翌朝5時までの時間外労働に関しては、別途深夜手当を追加で支給致します。昇給／年1回（7月）、賞与／年2回（6月、12月）諸手当：通勤手当、残業手当、深夜残業手当、光熱費手当

福利厚生

福利厚生: ・各種完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ・従業員持株会（奨励金＋20％）・社内公募制度・社員紹介制度(1名決定につき、50万円支給) ・育児/介護休業制度・在宅勤務制度・永続勤続表彰制度・eラーニングの研修講座（自由に受けられます）・健保組合の各種福利厚生・資格取得支援/報奨金制度・社員向け株式付与制度（年５万円※諸条件あり）・企業型確定拠出年金制度（DC）・定年制：満65歳