事務・管理完全週休2日年間休日120日以上土日祝休み産休・育休実績あり賞与あり退職金あり
障がい者雇用（コーポレート戦略推進室）契約社員／プライム上場企業でファシリティ管理（障がい者雇用×契約社員）
ディップ株式会社
想定年収
338万円〜338万円
勤務地域
東京都
雇用形態
契約社員
職種
総務
年間休日
120日
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情報取得日：2026年8月30日 ※この求人は提携求人媒体から自動収集した情報です（原則毎週収集・更新。詳細）
仕事内容
- 募集ポジション
- 障がい者雇用（コーポレート戦略推進室）契約社員／プライム上場企業でファシリティ管理（障がい者雇用×契約社員）
- 仕事内容
- 以下のような業務に従事いただきます。 1. 施設・備品の管理 オフィスの維持管理: オフィスのレイアウト変更、空調や照明のメンテナンス、清掃業者の手配など。 備品・消耗品の発注・管理: 文房具、コピー用紙、名刺、お茶・コーヒーなどの発注と在庫管理。 資産管理: パソコン、デスク・チェア、社用車、会社用の携帯電話などの手配と管理。 2.文書・郵送物の管理 郵便物・宅配便の対応: 会社宛てに届く郵便物の仕分けや各部署への配布、発送の手配。 社印・契約書の管理: 会社の代表印や社印の厳重な保管、各種契約書のファイリングと期限管理。 社内規定の整備: 就業規則や各種社内ルールの作成・改定・周知。 3.メールデスク業務 従業員からの問い合わせ対応。 4.社内行事対応 公式行事の運営: 株主総会、取締役会、入社式、創立記念式典などの準備・進行・会場手配。 社内コミュニケーション施策: 忘年会、新年会、社員旅行など、従業員同士の交流を図るイベントの対応。
- 配属部署
- コーポレート戦略推進室
応募資格・選考
- 必須要件
- ・社会人経験がある方 ・障がい者手帳をお持ちの方 ※障がい者手帳申請中の方は、取得後ご応募ください
- 歓迎要件
- ・総務経験が3年以上ある方
- 募集背景
- オフィスに来て楽しくなる、ディップに勤めて幸せだと感じてもらえ、夢(dream)とアイデア(idea)と情熱(passion)があふれだす「ディップの未来を創る」というコンセプトを元にオフィス環境をつくってきました。 そのオフィス環境を一緒につくっていける仲間を募集したく、ファシリティ関連や総務業務のご経験をお持ちで、自ら積極的に業務へ向かっていける方を迎えたく思っております。
- 選考プロセス
- 書類選考 → 個人選考（1、2回）→ 最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
勤務条件
- 雇用形態
- 契約社員
- 試用期間
- 試用期間3ヶ月 ／ 待遇変更はなし
- 勤務地
- 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー31階
- 転勤の有無
- 有り
- 就業時間
- 09:30〜18:30
- 休憩時間
- 60分
- 時間外労働
- 時間外労働：有り
- 休日休暇
- 年間休日120日 土日祝休み(完全週休2日制) ・年間休日 120日 (内訳)土曜、日曜、祝日 ・有給休暇（入社月に応じて比例付与、就業年数に応じて最大20日間支給） ・夏季休暇 ・年末年始休暇
- 受動喫煙防止の取り組み
- 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
給与・待遇
- 想定年収
- 338万円〜338万円
- 昇給・賞与
- 月給 282,000円 - ※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります ※賞与有 年2回（6月、12月） ※交通費（当社規定により全額支給） 管理監督者でオファーの場合、法定の適用除外対象
福利厚生
- 福利厚生
- ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜医療・健康支援＞ ■定期健康診断 ■卵子凍結補助制度 ＜ライフサポート支援＞ ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■介護休業 ■時間単位年休制度（1時間単位で有休を取得可能） ■育児短時間勤務制度 ■結婚お祝い・出産お祝い制度 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■DC（確定拠出年金制度） ■交通費支給 ■ライフサポート（ベネフィット・ステーション） ■パートナーシップ制度 ■社員持株会 ■会員制リゾートホテル（エクシブ） ＜学習支援＞ ■ラーニングサポート補助（業務に必要なセミナー参加費を補助） ■副業・兼業（規定あり） ■社内公募制度・自己申告制度 ＜表彰・報奨＞ ■表彰・報奨制度 ■報奨旅行（2023年度：ハワイ） ■永年勤続表彰 ＜文化・体育支援＞ ■趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助 フットサル、野球、ゴルフ、バドミントン、自転車、投資、サウナ、読書など ＜働く環境支援＞ ■ウォーターサーバー設置 ■毎週バナナの無料提供 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★健康経営優良法人2025 大規模法人部門（ホワイト500）に認定★ ※3年連続で認定※ ★厚生労働省「くるみんマーク」「えるぼしマーク」に認定★ ★『D&I AWARD』「BEST WORKPLACE」に認定★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
会社情報
- 会社名
- ディップ株式会社
- 設立
- 1997年03月01日
- 資本金
- 1,085百万円
- 従業員数
- 1,000名以上
- 業種
- IT・通信
- 事業内容
- サマリー:1997年3月14日設立。「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」の企業理念のもと、"Labor force solution company"をビジョンに掲げ、少子高齢化による労働力の減少と、先進諸国の中で大きく劣る生産性の低さを解消するべく、日本最大級の求人情報サービスと、看護師人材紹介サービス、DXを通じて、営業活動と業務効率化を支援するサービスを展開しています。 2004年5月に東証マザーズ上場、2013年12月には東証一部に上場。（現プライム市場） 主力製品・サービス:(1)人材サービス事業（Human work force solution) 当事業では、日本最大級のアルバイト・パートの求人情報サイト「バイトル」を始め、正社員・契約社員求人情報サイト「バイトルNEXT」、総合求人情報サイト「はたらこねっと」、専門職の求人サイト「バイトルPRO」、及び看護師を中心とした人材紹介サービス「ナースではたらこ」を展開しております。 (2)DX事業（Digital labor force solution) ITツールに苦手意識がある方にもわかりやすく、すぐに使えて安価であるDXサービス『コボット』の他、 クライアントの要望に合わせてオーダーメイドで作成するDXサービスまで幅広く展開しております。 自社で企画・開発・営業・カスタマーサクセスまで行っております。 売上高 (2024-02-01年度):537億円 売上高 (2025-02-01年度):563億円 売上高 (2026-02-01年度):548億円
情報取得元：クラウドエージェント（求人ID: 172336） ／ 情報取得日: 2026年8月30日
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