IT・エンジニア完全週休2日年間休日120日以上研修充実土日祝休み産休・育休実績あり

プロダクトマネージャー

株式会社ELYZA

想定年収

600万円〜1300万円

月給 40万円〜86.7万円

勤務地域

東京都

雇用形態

正社員

職種

PM・PdM

年間休日

120日

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情報取得日：2026年8月30日　※この求人は提携求人媒体から自動収集した情報です（原則毎週収集・更新。詳細）

仕事内容

募集ポジション: プロダクトマネージャー
仕事内容: 【具体的な内容】 - 市場環境、広げるべき顧客セグメントから、大局的な目線でのマイルストーンの落とし込み - プロダクトを圧倒的に使いやすくするために、お客様の業務フローと多様な要望を深くヒアリング、理解した上での優先度整理、あるべき仕様への落とし込み - 新たなLLMプロダクトの立ち上げ - 社内外のステークホルダーとの連携。ホスピタリティのある対応【プロダクト事業部について】私たちは、生成AIの業務活用を支える法人向け生成AISaaS『ELYZA Works』の開発を進めています。「質の高いLLMアプリの開発・運用において、あたりまえを創る」をプロダクト・ミッションに掲げて、「未踏のオンリーワンになる」という事業戦略のもと、他の生成AIプロダクトとは異なる独自の価値創出を目指しています。 ELYZA WorksはLLMとの協働によって、ユーザー自身が質の高いアプリケーションを作成・利用・改善することを支援します。具体的には、①ファイル参照や超長文の処理など幅広い業務シーンに対応する機能を備えている、②アプリケーション作成をLLMが自動で行う（やりたいことを伝えるだけでプロンプトや最適なフォーム形式を生成する）など、ユーザビリティ向上のためにLLMをフル活用した生成AIネイティブのユーザー体験の実現を目指しています。 ▶法人向け生成AI活用ツール『ELYZA Works』の詳細はこちら https://lp.works.elyza.ai/

応募資格・選考

必須要件: - BtoB領域で 0→1 または 1→10 いずれかのステージでプロダクト開発のリードをしてきたご経験（3年以上）
歓迎要件: - UI/UXデザイナーとしての経験がある方 - AI、特にNLPの知識や理解を持ってプロダクトを育てていける方 - エンジニアリングへの理解（フロントエンド・バックエンド・言語・フレームワーク問わず） - エンタープライズでの経験もしくはエンタープライズ企業を顧客とした業務経験
募集背景: 【募集枠：1名】
選考プロセス: 書類選考→カジュアル面談/HR面談→一次面接→二次面接→最終面接→内定・オファー面談・選考意思を確認後、1～3回程度の面接を経て最終面接を実施します。・選考プロセスの中で、双方の理解促進のためにカジュアル面談や、ご希望に応じて体験入社等を実施いたします。・面接の形式については、オンライン/オフラインをご希望に応じて選択できます。またオフィス見学を実施することも可能です。・リファレンスチェックの実施を行います。詳細は選考に進んだ際にご案内させていただきます。

勤務条件

雇用形態: 正社員
試用期間: 試用期間3ヶ月／ ※期間中の条件変更なし
勤務地: 【就業場所】 ◆本社または自宅【本社所在地】 ◆東京都文京区本郷3-15-9 SWTビル 5・6F
転勤の有無: 無し
就業時間: 10:00〜19:00
休憩時間: 60分
時間外労働: 時間外労働：有り
休日休暇: 年間休日120日土日祝休み(完全週休2日制) ◆年間休日120日（2025年度） ◆完全週休2日制（土日祝休み） ◆年末年始休暇 ◆有給休暇（入社時付与　※付与日数は入社月による） ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆慶弔休暇
受動喫煙防止の取り組み: 禁煙

給与・待遇

想定年収: 600万円〜1300万円
月給: 40万円〜86.7万円
賃金形態: 日給月給制
昇給・賞与: ◆想定年収：6,000,000円～13,000,000円 ◆月給：400,000円～ ※経験・能力を考慮の上、決定いたします＜内訳＞月額基本給：301,530円～653,317円固定残業手当（38時間/月）：89,518円～193,954円深夜残業手当（19時間/月）：8,952円～19,396円 ※超過した時間外労働の残業代は1分単位で支給 ◆業績評価：年2回 ◆通勤交通費

福利厚生

福利厚生: 【保険】 ◆各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）【その他】 ◆ストックオプション制度あり ◆Gemini Pro、Claude Code、Devin、Cline、Notion AI など各種AIツールを利用可 ◆必要書籍を経費にて購入可能 ◆オフィスにて各種ソフトドリンク/コーヒー/炭酸などのドリンクやスナック無料提供 ◆副業・兼業OK（要申請） ◆入社後研修あり ◆週1.5日の「No Meeting Day」あり（毎週金曜終日・水曜午前） ◆内閣府ベビーシッター券の利用（1回4,400円の補助が受けられます）【社内コミュニケーション】 ◆グループウェア：Google Workspace ◆Notion、Slackによる透明性の高い情報共有 ◆DiscordやMetalifeなどバーチャルオフィスの活用 ◆メンター制度、チューター制度あり ◆月1〜2回の顧客事例共有、最新技術の勉強会、論文輪読会の開催 ◆月1回程度の懇親会