事務・管理完全週休2日年間休日120日以上研修充実土日祝休み産休・育休実績あり

HRリード（組織開発・制度設計）

株式会社ELYZA

想定年収

800万円〜1300万円

月給 53.3万円〜86.7万円

勤務地域

東京都

雇用形態

正社員

職種

人事

年間休日

120日

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情報取得日：2026年8月30日　※この求人は提携求人媒体から自動収集した情報です（原則毎週収集・更新。詳細）

仕事内容

募集ポジション: HRリード（組織開発・制度設計）
仕事内容: 組織開発・制度設計をリードする立場として、経営戦略と組織戦略の接続点に立ち、短期的な課題解決と中長期的なアーキテクチャ設計の両輪を回していただきます。 ◆三位一体構造を強みに昇華する組織アーキテクチャの設計 - 異なる職能（研究者、エンジニア、各種Biz職）が共存・協働するための評価・報酬・等級制度の再構築（※2025年4月導入制度の見直しを含む、現状の事業フェーズに即したアップデート） ◆「組織の負」を構造レベルで解消する施策の実行 - 部分的な対処療法ではなく、データの分析や現場へのヒアリングを通じて「構造課題」を特定した組織設計の実施 - 人員計画やその変化と、採用戦略を連動させる橋渡し・仕組みづくり ◆組織と事業をつなぐコミュニケーションデザイン - 経営と現場、あるいは職能間の情報の非対称性を解消するための会議体や権限構造の設計 - 各部のマネジメントの支援（評価運用・1on1・チーム運営のOS整備など） ◆組織開発サイクルのリード - サーベイ等の定点観測から仮説を立て、施策を実行し、運用結果を次の制度設計へ即座にフィードバックするループの構築

応募資格・選考

必須要件: - 事業会社での人事企画・組織開発・HRBPのいずれかの実務経験、あるいは制度設計やチェンジマネジメントを含む HR 領域でのコンサルティング経験 - 経営層や事業責任者と共に、抽象度の高い組織課題を議論し、合意形成を図った経験 - 制度設計や施策立案において、課題の特定から運用・定着までを一貫してオーナーシップを持って完遂した経験 - 変化を前提とし、朝令暮改を恐れず仕組みを磨き続けられるマインドセット
歓迎要件: - AI／IT／研究開発組織での業務経験 - エンジニア・研究者など専門職の評価／配置／採用に関わった経験 - サーベイやデータ活用による組織改善プロジェクトのリード経験 - チームマネジメント経験（小規模でも可）
募集背景: ELYZAは現在、研究開発・ソリューション・プロダクトの三位一体で、事業が急成長をしています。技術や組織も成長スピードが速く、2025年4月に導入した新たな人事制度や組織体制ですら「過去のもの」となりつつあります。技術が非連続に進化するLLM時代において、研究者とビジネス職が混在する組織をどう束ね、どう加速させるか。そこに正解はありません。だからこそ、教科書的な制度運用ではなく、**事業成長と同期して高速でアップデートされ続ける「未踏の組織システム（組織OS）」をゼロから設計・実装し続けるアーキテクト**を求めています。組織開発の専任担当（一人目）として、経営のパートナーとなり、組織の構造そのものをデザインするリーダーポジションです。
選考プロセス: 書類選考→カジュアル面談/HR面談→一次面接→二次面接→最終面接→内定・オファー面談・選考意思を確認後、1～3回程度の面接を経て最終面接を実施します。・選考プロセスの中で、双方の理解促進のためにカジュアル面談や、ご希望に応じて体験入社等を実施いたします。・面接の形式については、オンライン/オフラインをご希望に応じて選択できます。またオフィス見学を実施することも可能です。・リファレンスチェックの実施を行います。詳細は選考に進んだ際にご案内させていただきます。

勤務条件

雇用形態: 正社員
試用期間: 試用期間3ヶ月／ ※期間中の条件変更なし
勤務地: 【就業場所】 ◆本社または自宅【本社所在地】 ◆東京都文京区本郷3-15-9 SWTビル 5・6F
転勤の有無: 無し
就業時間: 10:00〜19:00
休憩時間: 60分
時間外労働: 時間外労働：有り
休日休暇: 年間休日120日土日祝休み(完全週休2日制) ◆年間休日120日（2025年度） ◆完全週休2日制（土日祝休み） ◆年末年始休暇 ◆有給休暇（入社時付与　※付与日数は入社月による） ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆慶弔休暇
受動喫煙防止の取り組み: 禁煙

給与・待遇

想定年収: 800万円〜1300万円
月給: 53.3万円〜86.7万円
賃金形態: 日給月給制
昇給・賞与: ◆想定年収：8,000,000円～13,000,000円 ◆月給：533,335円～ ※経験・能力を考慮の上、決定いたします＜内訳＞月額基本給：402,042円～653,317円固定残業手当（38時間/月）：119,357円～193,954円深夜残業手当（19時間/月）：11,936円～19,396円 ※超過した時間外労働の残業代は1分単位で支給 ◆業績評価：年2回 ◆通勤交通費

福利厚生

福利厚生: 【保険】 ◆各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）【その他】 ◆ストックオプション制度あり ◆Gemini Pro、Claude Code、Devin、Cline、Notion AI など各種AIツールを利用可 ◆必要書籍を経費にて購入可能 ◆オフィスにて各種ソフトドリンク/コーヒー/炭酸などのドリンクやスナック無料提供 ◆副業・兼業OK（要申請） ◆入社後研修あり ◆週1.5日の「No Meeting Day」あり（毎週金曜終日・水曜午前） ◆内閣府ベビーシッター券の利用（1回4,400円の補助が受けられます）【社内コミュニケーション】 ◆グループウェア：Google Workspace ◆Notion、Slackによる透明性の高い情報共有 ◆DiscordやMetalifeなどバーチャルオフィスの活用 ◆メンター制度、チューター制度あり ◆月1〜2回の顧客事例共有、最新技術の勉強会、論文輪読会の開催 ◆月1回程度の懇親会