企画・マーケティング完全週休2日リモート可研修充実資格取得支援産休・育休実績あり賞与あり退職金あり寮・社宅あり住宅手当あり
【東京/浜松町】未経験歓迎・リフォームプランナー/商品企画◆再生住宅/戸建住宅買取再販2位/プライム上場G/年休120日(土日)!転勤無
株式会社リプライス
想定年収
400万円〜500万円
月給 25万円〜27万円
勤務地域
東京都
雇用形態
正社員
職種
商品企画・商品開発
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情報取得日:2026年8月17日 ※この求人は提携求人媒体から自動収集した情報です(原則毎週収集・更新。詳細)
仕事内容
- 募集ポジション
- 【東京/浜松町】未経験歓迎・リフォームプランナー/商品企画◆再生住宅/戸建住宅買取再販2位/プライム上場G/年休120日(土日)!転勤無
- 仕事内容
- 市場に流通する中古住宅を仕入れ、新築のように再生して提供する【再生住宅事業】において、 国内トップクラスの実績を持つ当社。本ポジションでは、リフォームの企画から進捗管理まで一貫してお任せします。 【仕事内容】 ■物件のリフォーム企画(約8割) 仕入れた中古住宅の現地調査を行い、間取り・設備・デザインなどを含めたリフォームプランを企画します。 施工会社と打ち合わせを行いながら、物件ごとに最適な仕様を検討します。 工事のスケジュールや予算が計画通りに進んでいるかを確認し、施工会社と連携しながら調整を行います。 品質・コスト・納期のバランスを見ながらプロジェクト全体を管理します。 ■商品企画の改善・基準見直し(約2割) 完成物件の仕上がりやお客様の声、販売状況をもとに検証を行い、営業部と連携しながら商品品質のすり合わせを実施します。そのうえで、顧客ニーズにより適した商品となるよう、リフォーム内容や企画基準の見直し・改善を行います。 *一人ひとりの裁量が大きく、また、相手の成長に繋がる良質なFBが根付いているからこそ、圧倒的に成長スピードが速い環境です◎
- 配属部署
- 商品企画部/商品企画課
- 配属部署の詳細
- 所属人数:16名 ★20~30代が中心の組織構成です!
応募資格・選考
- 必須要件
- ■必須要件 営業経験、または店舗運営経験を2年以上お持ちの方 ★営業や顧客折衝経験を活かして、企画・プロジェクト推進に挑戦したい方を歓迎します
- 歓迎要件
- 必須要件に該当しない場合でも、以下のいずれかのご経験をお持ちの方は歓迎いたします。 ・リフォーム/住宅関連業界での実務経験 ・家具/インテリアショップでの販売経験 ・商品企画/商品開発の経験 ・プランナー/企画職としての実務経験
- 募集背景
- 増員募集
- 選考プロセス
- ■選考フロー: 書類選考→1次面接(SPI)→最終面接→内定 ①面接はGoogle meetでの実施を予定しています。 ②選考の間で面談を挟む場合があり、気になる点をクリアにしながら面接を進めていただけます。
勤務条件
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 試用期間3ヶ月 / ※試用期間中に条件が変わることはありません。
- 勤務地
- リプライス東京(関東本部) 〒105-0013 東京都港区浜松町一丁目27番12号 RBM浜松町ビル6階
- 転勤の有無
- 無し
- 就業時間
- 09:00〜18:00
- 休憩時間
- 60分
- 時間外労働
- 時間外労働:有り / 月平均残業25時間
- 休日休暇
- 土日休み(完全週休2日制) ■長期連休あり:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇(7~10日程度) ■ポジティブ・チェンジ制度(月に2回定休を他曜日に振替可能)
- 受動喫煙防止の取り組み
- 禁煙
給与・待遇
- 想定年収
- 400万円〜500万円
- 月給
- 25万円〜27万円
- 賃金形態
- 完全月給制
- 給与詳細
- 固定残業代制 基本給:203,318円〜219,583円 固定残業代:46,682円〜50,417円 固定残業時間:30.0時間 固定残業時間を超過した時間外労働手当:支給なし
- 昇給・賞与
- ※予定年収は経験能力等を考慮の上、最終面接で決定します。 ◎昇給:年2回 (4月・10月) ◎賞与:賞与年2回(6月・12月) ◎年収イメージ 600万円 / リーダー 800万円 / マネージャー ◎その他 決算特別賞与年1回(6月) ※予算超過達成の場合に支給可能性有り (実績:直近5年連続・5回支給) ◎評価制度 目標管理制度を用いて、「実績」「プロセス」「改善」「学習・育成」の4項目で評価。 ※年功序列による評価制度はありません。
福利厚生
- 福利厚生
- 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【制度、設備】 ・在宅勤務 (一部従業員利用可) ・時短制度 (一部従業員利用可) ・出産/育児支援制度 (全従業員利用可) ・資格取得支援制度 (全従業員利用可) ・研修支援制度 (全従業員利用可) 【その他制度】 ・退職金:有(確定拠出年金) ・寮/社宅:有(会社都合で転勤の場合) ・書籍購入支援制度(月2冊) ・社員リフォーム割引制度 ・グロービス学び放題(リーダー職対象) ・従業員持株会 ※その他レンタカーやリゾートホテルの割引制度有 【手当について】 ・宅建資格手当(¥20,000/月) ・住宅手当(5千円~1万円/月) ・家族手当(配偶者:1万円、子1人:5千円/月) <リプライスオリジナル制度“RepWorks> ■在宅あんしん保障 ※妊娠等で出社が難しい場合の一時的な在宅勤務 制度 ■サポートタイム ※育児介護通院等の事情により出勤時間を±1時間半調整できる制度 ■リプターン ※育休復帰時、ライフプランによって復職方法の選択検討できる制度 ■サポート在宅 ※育児等の事情がある場合、火水休み対象の方に日曜日を在宅勤務にできる制度
会社情報
- 会社名
- 株式会社リプライス
- 設立
- 1996年06月01日
- 資本金
- 7,500万円
- 従業員数
- 101〜300名
- 業種
- 建設・不動産
- 事業内容
- サマリー:”月々4万から家が買える”をコンセプトに、中古住宅をリフォームで蘇らせる『再生住宅』事業を展開しています。 新築でも中古でも賃貸でもない、“新しい選択肢”として大注目のビジネス。 再生住宅で『お客様のより良い生活』の提供と『空家問題解決』に取り組む、社会貢献性の高い仕事です。 少子高齢化に伴い、住宅・不動産市場は今後シュリンクしていくと言われています。しかし、その中で好調なのがリフォーム・再生住宅事業です。2033年頃には空き家数2,170万戸、なんと全住宅の3戸に1戸が空き家になってしまうという民間予測もあり、政府も空き家問題の解決に力を入れています。同社はそんな成長業界である、再生住宅事業のリーディングカンパニーとして連続成長を遂げている会社です。 主力製品・サービス:再生住宅事業 収益モデル:現在、再生住宅事業(戸建)で全国第2位となる年間1775戸の再生住宅を提供し、累計販売戸数は1万戸超。 2008年の売上23億円から、2025年は399億円まで業績を伸ばし、将来性も抜群です。 売上高 (2025-03-01年度):399億円
情報取得元:クラウドエージェント(求人ID: 172545) / 情報取得日: 2026年8月17日
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