IT・エンジニア完全週休2日土日祝休み
ピープルサイエンス リード候補
株式会社VARIETAS
想定年収
1200万円〜2000万円
勤務地域
東京都
雇用形態
正社員
職種
PM・PdM
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情報取得日：2026年8月17日 ※この求人は提携求人媒体から自動収集した情報です（原則毎週収集・更新。詳細）
仕事内容
- 募集ポジション
- ピープルサイエンス リード候補
- 仕事内容
- ◼︎ポジションのミッション AIを通じて「人を理解・評価すること」に磨きを掛ける今、評価の観点を広げ、深めることを一気通貫で主導していただきます。 具体的には、顧客のビジネスニーズの探索から、評価観点の設計・検証、要件定義の入口までをフルスコープで担い、「AI面接官」をより使える・より使われるプロダクトへ進化させることがミッションです。 評価設計はVARIETASの経営上、最も重要なテーマであり、本ポジションは評価観点の新規追加・変更に関する最終判断権を持ちます。 ◼︎業務詳細 1. ビジネスニーズの探索と評価課題の構造化 ・顧客（CHRO・人事責任者クラス）へのヒアリング・フィードバック分析を通じた評価課題の特定 ・市場・競合の評価手法を調査し、差別化ポイントを明確化 ・ビジネスサイド（営業/CS）と連携し、顧客ニーズを評価設計テーマに翻訳 2. 新規評価観点の設計とプロトタイプ ・心理学・統計学の知見を活用した新しい評価観点の定義・設計 ・プロトタイプ作成とデータに基づく検証（妥当性・信頼性・実用性） ・プロダクト拡張要件に基づく評価フレームワークの継続的な進化 3. 既存評価観点の検証と改善 ・現行の評価観点のデータ分析による信頼性・妥当性の検証 ・顧客成果（活躍相関、予測精度等）に基づく改善案の策定と実行 ・評価ロジックの精度向上とバイアス低減。 4. 実装への落とし込み（要件定義の入口まで） ・設計した評価ロジックを、PdM/開発と協業しプロダクト仕様に落とし込む ・抽象的な評価概念をシステム・データ構造（スキーマ）に変換する ・運用フローへの着地まで責任を持ち、「使えるもの」になっているかを確認 5. 評価の知見蓄積と型化 ・評価設計プロセスの再現性ある型への落とし込み ・社内外への評価方法論の発信（プロダクトの信頼性・ブランド向上）
応募資格・選考
- 必須要件
- ・心理学または統計学に関する基礎知識・素養 ・評価・アセスメントの設計経験（採用、適性検査、人材評価、テスト設計等のいずれか） ・ビジネスニーズを「実現イメージ」に落とし込んだ経験（顧客課題の構造化 → ソリューション設計 → 実行）
- 歓迎要件
- ・Python/R等を用いた統計分析の実務経験、またはエンジニアリングへの理解 ・HR領域のドメイン知識（採用・育成・組織開発など） ・心理測定学（テスト理論/IRT等）や教育工学に関する研究・実務経験 ・抽象的な評価観点をシステム・データ構造に落とし込んだ経験 ・PMM/プロダクトマーケティングの実務経験 ・プロダクト企画〜要件定義の経験（PdM/開発と協業し仕様に落とした経験）
- 募集背景
- 【募集枠：1名】
- 選考プロセス
- 書類選考 → AI面接 → カジュアル面談 → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
勤務条件
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 試用期間6ヶ月
- 勤務地
- 東京都品川区上大崎 2丁目15-19 BLOCKS MEGURO708号
- 転勤の有無
- 無し
- 就業時間
- 10:00〜19:00
- 休憩時間
- 60分
- 時間外労働
- 時間外労働：有り
- 休日休暇
- 土日祝休み(完全週休2日制) 休日: 土日、祝日､年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）､夏季/年末年始/慶弔
- 受動喫煙防止の取り組み
- その他 屋内全面禁煙
給与・待遇
- 想定年収
- 1200万円〜2000万円
- 賃金形態
- 年俸制
- 昇給・賞与
- ■報酬レンジ・報酬思想 - 年収レンジ：1,200万円〜2,000万円（経験・期待値により決定） - 実績に応じて役職・権限・報酬が段階的に拡張される設計 - ※最終的な報酬設計は、経験・期待値・面談を通じた相互理解に基づいて決定します
福利厚生
- 福利厚生
- 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
会社情報
- 会社名
- 株式会社VARIETAS
- 設立
- 2019年12月01日
- 資本金
- 1億円
- 従業員数
- 11〜50名
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- サマリー:AI面接事業、採用自動化事業、人事AIプラットフォーム事業
情報取得元：クラウドエージェント（求人ID: 171395） ／ 情報取得日: 2026年8月17日
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