事務・管理完全週休2日年間休日120日以上土日祝休み
【内部監査責任者/年棒制885~1,036万】第二創業期を担う内部監査責任者
株式会社BREXA SOLVIA
想定年収
885万円〜1036万円
月給 73.8万円〜86.4万円
勤務地域
東京都
雇用形態
正社員
職種
内部監査・内部統制
年間休日
120日
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仕事内容
- 募集ポジション
- 【内部監査責任者/年棒制885~1,036万】第二創業期を担う内部監査責任者
- 仕事内容
- ●企業概要 当社は株式会社ラクスのIT人材派遣事業部門から分社化し、2018年に設立と至りました。設立以来、開発・インフラ・機械学習・QAなど専門技術に特化したエンジニア派遣サービスを提供し、1,100名規模の組織へと着実に成長を遂げています。 ●仕事内容 内部監査の責任者として、新設部署の立ち上げを行い、経営リスクの早期発見(ガバナンス体制の構築)と、社員が安心して相談できる環境作り(内部相談窓口の運用等)を担っていただきます。組織規模の拡大によりリスクも高りますので持続可能な組織作りをお願いします。 <主な業務> ・内部監査規定・計画の策定(年間計画および中長期的な監査方針の決定) ・リスクアセスメントに基づく年度監査計画の立案・実施 ・業務フローのモニタリングやボトルネック・リスク箇所の特定等 ・不正、ハラスメントなどの調査(ハラスメントの予兆検知・発生時の事実関係調査等) ・インシデント発生時の原因究明、再発防止策検証およびフォローアップ ・下請法遵守状況の確認等
- 配属部署
- 内部監査室
- 配属部署の詳細
- 4月の新体制移行に伴い、自社専属の内部監査室を立ち上げます。この新設部署の責任者として、現状把握を行い、経営人と密にコミュニケーションをとり持続可能な組織作りいただけることを期待しています。
応募資格・選考
- 必須要件
- 【必須】 ・四大卒以上 ・事業会社での内部監査、またはコンプライアンス窓口の運用経験 ・マネジメントのご経験
- 歓迎要件
- 【歓迎】 ・IT業界、もしくは人材業界で業務ご経験 ・上場企業での業務経験
- 募集背景
- 当社は2026年4月よりBREXAグループへ参画し、更なる成長を加速させる「第二創業期」を迎えます。新グループにおいて独立経営を行う中で、自社のガバナンス体制を向上させる為に内部監査責任者を募集します。グループ内において、高度な技術力と信頼性を兼ね備えた「ハイブランドカンパニー」の立ち位置だからこそ、特に内部監査力を求められています。この新しい環境で、一緒にガバナンス体制を創っていただける方を求めています。
- 選考プロセス
- 【書類選考】 ▼ 【1次面接】(対面実施) ▼ 【WEBテスト/SPI実施】 ▼ 【最終面接】(対面実施) ▼ 内定
勤務条件
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 試用期間6ヶ月 / ※試用期間中も雇用条件に変わりありません。
- 勤務地
- 東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル8F
- 転勤の有無
- 無し
- 就業時間
- 09:00〜18:00
- 休憩時間
- 60分
- 時間外労働
- 時間外労働:有り / 月平均残業20時間
- 休日休暇
- 年間休日120日 土日祝休み(完全週休2日制) 【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制(土・日・祝) ■夏期休暇、年末年始休暇 ■有給休暇(入社月に応じて入社日から付与。時間単位使用可) ■産前産後休暇、育児・介護休業、バックアップ休暇 ■慶弔休暇(例:結婚時7日間の休暇付与) ■子の看護休暇(5日間※有給とは別途付与。子が2人以上の場合は10日。) ■シックリーブ(5日間 ※有給とは別途付与。本人および同居する家族が私傷病となった場合に利用可) ■タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度 働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可 例)8時〜17時、8.5時〜17.5時、9.5時〜18.5時、10時〜19時
- 受動喫煙防止の取り組み
- 禁煙
給与・待遇
- 想定年収
- 885万円〜1036万円
- 月給
- 73.8万円〜86.4万円
- 賃金形態
- 年俸制
- 昇給・賞与
- ■昇給・昇格/年1回(5月) ■交通費全額支給(上限月10万円まで) ■役職手当(課長以上に支給) ■休日勤務手当 ■その他手当(単身赴任手当、正月手当、慶弔金等)
福利厚生
- 福利厚生
- ■社会保険完備/健康保険(関東ITS健保)、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■社員交流補助、サークル費補助等、私服通勤 ■受動喫煙防止措置/屋内禁煙 ■管理職向け研修
会社情報
- 会社名
- 株式会社BREXA SOLVIA
- 設立
- 2018年03月01日
- 資本金
- 2000万円
- 従業員数
- 1,000名以上
- 業種
- 教育・保育
- 事業内容
- サマリー:エンジニア不足解消のため、当社はIT人材の輩出に貢献します。 ITでお客様の仕事を「楽」にする 仕事と人生の両方を「楽」しんでいるITエンジニアを増やす が当社のMISSIONです。 ◆BREXA SOLVIAについて 当社の前身は株式会社ラクス(東証プライム上場)のIT人材事業です。 2018年7月に株式会社ラクス HR事業部から分社化し、「株式会社ラクスパートナーズ」として新たに事業を開始しました。元ITスクールのノウハウを活かし、IT人材育成を中心に事業を展開。 2026年4月にBREXAグループにジョインし、同年7月よりBREXA SOLVIAとして新たなスタートを切りました。 ITスクール事業の時から2000名以上の業界未経験者をエンジニアに育成・輩出するだけでなく、 ヒューマンスキル研修にも注力し、社会人としても質の高いエンジニアの育成を目指しています。 こうして研修を受けたエンジニアは、大手や有名ベンチャーをはじめITを必要としている企業のプロジェクトに参画し、経験を積んで更にステップアップしていきます。 顧客企業様のIT課題をエンジニアの皆さんの技術力で解決しながら、エンジニアの皆さんがスペシャリストとなれるよう、キャリア・スキルアップのサポートを行っています。 この育成ノウハウを通じて、今後も一流のエンジニアを目指す方をイチから育てる予定です。特に昨今はリモートワークの普及などによりIT技術者のニーズが増えているため、エンジニアの採用・育成を強化しています。 ◆当社のMISSION IT人材は2030年で45万人の不足になるとの試算もあります。(経済産業省・IT人材需給に関する調査(概要) 2019年4月)こうしたIT人材不足に対して、当社はIT未経験から優秀なエンジニアへと育成することで社会に貢献していきたいと考えています。 また、職種別年収ランキングの上位は、いずれも専門スキルが必要な医者やパイロット。その中でもエンジニアはTOP10に位置づけています。一方でエンジニアは激務だというイメージを持っている人も少なくありません。 エンジニアとして活躍し、人生も仕事も「楽」しんでいる。私達は、そんなエンジニアを一人でも多く増やしていきたいと思い事業を展開しています。 主力製品・サービス:BREXA SOLVIAはITエンジニアの派遣サービスを提供しています。 Web、クラウド、機械学習、QAを中心に専門技術に特化した人材を採用・育成し、 お客様のニーズに合わせたITエンジニアを派遣します。 ●Webエンジニア派遣 【得意としている領域】 Javaを中心としたWeb開発 管理画面開発・API開発・バッチ開発 フロントエンドからバックエンドの開発 ●クラウドエンジニア派遣 【得意としている領域】 Linuxサーバの構築、運用、保守 OSSミドルウェアの構築、運用、保守 仮想基盤、クラウド基盤の構築、運用、保守 ●機械学習エンジニア派遣 【得意としている領域】 機械学習アルゴリズム構築 データ前処理 特徴量エンジニアリング Deep Learning(画像処理、自然言語処理 etc.) ●QAエンジニア派遣 【得意としている領域】 単体・結合テスト設計 単体・結合・システムテスト実施 負荷テスト、ユーザビリティテスト テスト自動化 収益モデル:派遣人材の時間給に応じた手数料ビジネスモデル 売上高 (2026-03-01年度):8,516百万円
情報取得元:クラウドエージェント(求人ID: 163553) / 取得日時: 2026-07-18 02:05:21
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