営業完全週休2日研修充実土日祝休み退職金あり

人材・組織課題の解決を担う法人向けコンサル営業◆第二創業期｜東京（新宿）｜ホスピタリティ＆グローイング・ジャパン

株式会社ホスピタリティ＆グローイング・ジャパン

想定年収

450万円〜600万円

勤務地域

東京都

雇用形態

正社員

職種

無形商材

この求人に応募するチャットで相談フォームで相談 📄 PDFで保存

応募・チャット相談は無料の会員登録でご利用いただけます。フォーム相談は会員登録不要です。求人内容はPDFでダウンロードできます。

仕事内容

募集ポジション: 人材・組織課題の解決を担う法人向けコンサル営業◆第二創業期｜東京（新宿）｜ホスピタリティ＆グローイング・ジャパン
仕事内容: 人材育成、組織開発、人事制度構築などの提案を行います。顧客の課題をヒアリングし、社内外の専門家と連携しながら最適な解決策を企画・提案するコンサルティング営業です。 ■具体的には〇既存顧客への深耕営業およびフォロー〇新規顧客への提案営業（マーケティングチームが獲得した見込み顧客への商談が中心）〇提案内容の企画、プロジェクト推進〇研修講師やコンサルタントとの連携〇新サービスや営業施策の企画 ■仕事の特徴パッケージ化された商材を提案するだけではなく、顧客の課題に応じて研修、人事制度構築、組織開発、経営支援などを組み合わせて提案します。提案から導入・運用まで一貫して関わり、顧客の成長に伴走します。
配属部署: 営業部
配属部署の詳細: 営業部はは東京・名古屋・大阪・福岡の4拠点で構成されており、フィールドセールス約15名とマーケティングチームが連携しています。研修講師や人事コンサルタントとも日常的に協働しており、拠点を越えた情報共有も活発です。

応募資格・選考

必須要件: 〇大卒以上（または同等の理解力や教養をお持ちの方）〇法人営業経験3年以上【上記に加えて次のいずれか1つ以上】〇人事（採用・研修・組織開発・人事企画）または人事コンサルのご経験〇RPO業務のご経験〇求人媒体・広告の営業経験〇人材派遣など人材サービスの営業経験、または人材派遣コーディネーター経験〇BPOや委託現場のSV経験、または店舗ビジネスにおけるSV・エリアマネージャー経験
歓迎要件: 〇飲食店など店舗業態向けの営業経験〇会社経営層などハイレイヤーを対象とした営業のご経験〇システムや金融、保険など単価・カスタマイズ性が高い無形商材の営業経験【求める人物像】〇人や組織の成長に興味があり、その変化に伴走する仕事に魅力を感じる方〇答えを教わるのを待つのではなく、自ら機会をつくり学び続けられる方〇困難な状況でも、顧客や仲間のために粘り強く行動できる方〇現状維持ではなく、変化や挑戦を前向きに楽しめる方〇「人が変われば、未来が変わる」という考え方に共感できる方
募集背景: ■募集人数：2名（業務拡大に伴う増員）現在、当社は第二創業期を迎えており、人を育てるだけでなく、事業を育てるパートナーという独自のポジションの確立を目指しています。その実現に向け、積極的に新規事業開発を進めており、今後の組織拡大および事業成長に伴い、体制強化のため新たなメンバーを募集いたします。
選考プロセス: 書類選考　↓ 1次面接：人事面接（Web）　↓ 2次面接：役員面接（原則対面）　↓ 内定（入社時期は応相談） ※2次面接前にSPIを受験いただきます（原則合否判断なし） ※選考回数、内容は変更する場合があります。

勤務条件

雇用形態: 正社員
試用期間: 試用期間3ヶ月／試用期間中の待遇・勤務条件の変更はありません
勤務地: 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F 【アクセス】 JR新宿駅より徒歩5分
転勤の有無: 無し
就業時間: 09:00〜18:00
休憩時間: 60分
時間外労働: 時間外労働：有り／月平均残業30時間
休日休暇: 土日祝休み(完全週休2日制) ■休日：土曜・日曜・祝日・GW・夏季・年末年始　※その他会社規定のカレンダーによる　　※参考※2025年度　年間128日　 ■有給休暇：入社半年経過後10日付与（1時間単位での取得が可能） ■その他：オリジナル休暇制度「私だけ定休日」
受動喫煙防止の取り組み: その他会社敷地内は禁煙です。喫煙される方は、オフィスビル内の共用喫煙所をご利用いただけます。

給与・待遇

想定年収: 450万円〜600万円
賃金形態: 年俸制
給与詳細: 固定残業代制基本給：303,797円〜405,063円固定残業代：71,203円〜94,937円固定残業時間：30.0時間固定残業時間を超過した時間外労働手当：支給あり
昇給・賞与: ■想定年収：450万～600万円　※月30時間分の固定時間外手当を含む（超過分は別途支給） ■賃金形態：年俸制（12分割） ■昇給・昇格：年1回 ■通勤手当：会社規定に基づき支給（非課税範囲内で全額支給）

福利厚生

福利厚生: ■社会保険：完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■福利厚生：定期健診、インフルエンザ予防接種補助、慶弔手当、出張手当、ウォーターサーバー、常備薬、ウェルカムランチ制度、社会貢献型職域販売「クローズドマート」の利用制度など ■退職金：無　※選択制確定拠出年金制度（401ｋ）を導入しています ■その他：・各種表彰制度・入社後オンボーディング支援、キャリア支援プログラム・1on1MTG ・社内イベント（Cross CUBE Festivalなど・幹部育成研修、階層別研修

会社情報

会社名: 株式会社ホスピタリティ＆グローイング・ジャパン
企業URL: https://hg-japan.com/
設立: 2012年04月01日
資本金: 217,084,393円
従業員数: 301〜500名
業種: 教育・保育
事業内容: サマリー:H&Gは、マクドナルド、ユニクロの教育責任者を歴任した有本（グローイング・アカデミー学長）が、ノウハウを比較、融合、発展させ、独自の人財育成システムとして開発した「グローイング・アカデミー」を起源として、人財育成の力でサービス業の未来を変えるため、2012年4月に設立したHRのプラットフォーマーです。私たちＨ＆Ｇは経営理念として「Change People, Change Future！～人が変われば、未来が変わる！～」をかかげ、働く人々の成長を通してお客様の売上・利益拡大を図り、世界のサービス業の未来を変えます。その実現に向け、加速的変化を遂げる時代に即したヒューマンソリューションを提供し、お客様を成功に導きます。 4つの事業領域「人材育成」「人材評価」「海外支援」「部門支援」 ※株式会社ホスピタリティ＆グローイング・ジャパンはBCホールディングス株式会社のグループ会社です。主力製品・サービス:・定額制研修・企業別研修・新入社員研修・人事評価制度コンサルティング・人材育成制度コンサルティング・人財育成プラットフォームGrowingMobile ・人事評価プラットフォームARI 主要顧客:飲食、小売業界をはじめ幅広く「サービス業」に特化

情報取得元：クラウドエージェント（求人ID: 171883）／取得日時: 2026-08-02 22:50:56

⚠️ この求人を通報する

チャットでエージェントに相談フォームで相談する求人一覧に戻る

💬 チャットでエージェントに相談

人材・組織課題の解決を担う法人向けコンサル営業◆第二創業期｜東京（新宿）｜ホスピタリティ＆グローイング・ジャパン

仕事内容

応募資格・選考

勤務条件

給与・待遇

福利厚生

会社情報

おすすめ求人

【8月・9月入社限定】カスタマーサクセス（未経験歓迎）｜年休131日｜面接1回

営業・接客経験を活かす！カスタマーエクスペリエンス【最先端AIロボットの社会実装を最前線で支える】コンビニの未来を創る／顧客折衝経験者歓迎

名古屋【人材紹介の法人営業 (RA)】第二新卒歓迎！／東証プライム上場・ニッチトップ／「人の良さ」で入社を決める会社／幅広い業界に携われる／入社後手厚いフォロー／土日祝休み【面接対策付求人】

名古屋【人材紹介の法人営業 (RA)※営業経験者向け】200名前後規模／東証プライム上場・ニッチトップ／「人の良さ」で入社を決める会社／幅広い業界に携われる／入社後手厚いフォロー／土日祝休み【面接対策付求人】