事務・管理完全週休2日土日祝休み産休・育休実績あり
【港区｜一部上場ALSOKグループ】事業を支える保険請求事務スタッフ（正社員）
ALSOKケアプラス株式会社
想定年収
300万円〜408万円
月給 25万円〜34万円
勤務地域
東京都
雇用形態
正社員
職種
医療事務
年間休日
115日
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情報取得日：2026年8月17日 ※この求人は提携求人媒体から自動収集した情報です（原則毎週収集・更新。詳細）
仕事内容
- 募集ポジション
- 【港区｜一部上場ALSOKグループ】事業を支える保険請求事務スタッフ（正社員）
- 仕事内容
- 新規事業(他社ブランド事業)の保険請求の他、管理・事務業務をお任せいたします。 ■他社ブランド事業の保険請求の事務手続き(医療事務の資格不問) ■保険請求に伴う申請書や同意書など各種機関との調整・新規利用者登録、実績管理 ■書類の封入・発送 ■電話応対、各種事務業務、連絡業務(メール、チャット)等 ■その他付随する業務 保険請求業務が正確に進むよう、各種書類の管理・発送まで一連のオペレーションを担当していただきます。
- 配属部署
- 事業開発部 第1課（他社ブランド事業）
応募資格・選考
- 必須要件
- ＜必須＞ ・事務職の実務経験 ・基本的なPCスキル（ExcelやWordなどで基本操作が可能なレベル） 医療事務、介護・福祉関連の資格は不問です。
- 歓迎要件
- <歓迎> ・Excelにて関数（特にsum,if,count等）を使用した実務経験、それに準ずるスキルをお持ちの方 ・業務改善や効率化に興味がある方 ・バックオフィスから事業を支えることにやりがいを感じる方 ＜求める人物像＞ ・請求業務を行う際、正確性を意識できる方 ・明るく前向きな姿勢で、細やかな気配りのできる方 ・納期を意識し、物事に優先順位を付けて行動できる方
- 募集背景
- ～訪問マッサージ 大手のALSOKケアプラス/全国に32拠点を展開～ ■在宅療養者向け『訪問療養マッサージ』サービスの提供/医療保険によるマッサージ施術に関する請求及び事務代行事業を展開。 機能訓練型の訪問医療マッサージの老舗として創業以来12期連続で増収。売り上げ規模としては業界トップクラスを誇っています。 ■訪問医療マッサージとは？ 運動機能に制限があり、病院でのリハビリが十分に受けられない方や、身体介護が必要な方などを対象に、身体機能や精神機能の維持・向上を目的として、国家資格を持った施術師（マッサージ師）がご自宅や入居施設に訪問し、医療マッサージを施すサービスです。 公的医療保険（健康保険）が適用となる為、健康保険の自己負担割合のみでご利用いただけるほか、介護保険の限度額を気にせずにご利用いただけます。（健康保険の適用には、医師の同意が必要です。） ■健康保険適用の訪問療養マッサージサービスは、日本の高齢化を背景に今後も大きな成長が予測されるシルバー産業です。 プライム市場のALSOKグループという強みもあり、今後のより一層の拡大を目指し、保険請求事務スタッフを募集いたします。 ■他社ブランド事業について 基幹事業の訪問医療マッサージ以外に展開している、新規事業3つの内のひとつです。 大手介護グループとの業務提携に基づき、同社が運営する介護施設の利用推進を行っています。 (新規事業の中では最も売上規模が大きい事業です) 保険請求の専門知識を身につけながら、事業運営を支えるコアメンバーとして活躍いただくことを期待しています！
- 選考プロセス
- 1.書類選考 事前に履歴書(写真貼付)・職務経歴書をお送りください。 ↓ 2.一次面接(オンライン) Teamsにて面接を実施いたします。 ↓ 3.二次面接(対面) 本社（東京都港区）にて面接を実施いたします。 ↓ 4.採用合否通知 ※状況に応じてオファー面談を実施いたします。
勤務条件
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 試用期間3ヶ月 ／ 試用期間中の各種条件も変更はなく同条件となります。
- 勤務地
- ALSOKケアプラス株式会社 本社 ＜アクセス＞ 都営地下鉄都営浅草線三田駅 徒歩5分 JR山手線田町駅 徒歩8分
- 転勤の有無
- 有り
- 就業時間
- 09:00〜18:00
- 休憩時間
- 60分
- 時間外労働
- 時間外労働：有り ／ 月平均残業10時間
- 休日休暇
- 年間休日115日 土日休み(完全週休2日制) ・週休2日制（土日祝 ※会社カレンダーに基づく） ・年間休日115日 【休暇】 年次有給休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/災害休暇/生理休暇/育児休暇/介護休業制度
- 受動喫煙防止の取り組み
- 禁煙
給与・待遇
- 想定年収
- 300万円〜408万円
- 月給
- 25万円〜34万円
- 賃金形態
- 完全月給制
- 給与詳細
- どちらでもない
- 昇給・賞与
- 【想定年収】300～408万円 【給与内訳】 基本給：140,000円 等級手当：30,000円～70,000円 職種手当：45,000円～60,000円 地域手当：30,000円 調整手当：5000円～40,000円 ※昇給あり(年１回) └当社規定による ※時間外(残業)手当支給 ※インセンティブあり（年３回） ★別途、業績や営業成績に伴うインセンティブ制度あり（年3回） ★時間外(残業)手当あり ★昇給年1回(当社評価制度による)
福利厚生
- 福利厚生
- ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） ・パソコン、スマートフォン貸与 ・制服貸与（ポロシャツ・ジャンパー等） ・通勤交通費支給（上限50,000円/月） ・教育支援制度 ・永年勤続表彰制度 ・健康診断・予防接種／年1回 ・ALSOK従業員持ち株制度/ALSOKグループ保険 ・その他、労働組合や健康保険組合が提供する福利厚生制度の利用
会社情報
- 会社名
- ALSOKケアプラス株式会社
- 設立
- 2007年12月01日
- 資本金
- 69,027,160円
- 従業員数
- 301〜500名
- 業種
- 医療・福祉
- 事業内容
- サマリー:在宅療養者向け「訪問医療マッサージ」のサービスの提供
情報取得元：クラウドエージェント（求人ID: 171823） ／ 情報取得日: 2026年8月17日
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