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その他完全週休2日土日祝休み産休・育休実績あり

DXコンサルタント ジュニアメンバー|業界変革に挑戦!観光・レジャー施設の未来を創る

アソビュー株式会社

想定年収

450万円〜1200万円

勤務地域

東京都

雇用形態

正社員

職種

業務プロセスコンサルタント

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仕事内容

募集ポジション
DXコンサルタント ジュニアメンバー|業界変革に挑戦!観光・レジャー施設の未来を創る
仕事内容
レジャー・観光・文化施設の経営課題解決に取り組む、実行型のDXコンサルティングです。単なるシステム導入に留まらず、顧客と一体となり業界を変革していくことがミッションです。 ■ 施設運営・経営課題に対するDX戦略の策定と提案 ・ DX戦略策定、提案:顧客の施設運営、経営課題を深くヒアリングし、DX戦略を策定・提案します。(経験者・責任者候補の主要ミッション) ・ チケット電子化:施設が販売しているチケット各種の電子化推進。 ・ システム連携支援:入場ゲート、POSシステム、券売機などとのシステム連携支援。 ■ データ活用と収益改善 ・ 収益改善の推進:顧客と一体となった改革の推進による顧客収益の改善。 ・ 分析と提案:口コミや購入データを元にした分析と改善策の提案。 ・ リプレイス提案:競合他社サービスから弊社サービスへのリプレイスの提案。 ■ 公共案件・新規事業の推進 ・ 公募案件への応札:観光施設DX(WEBチケット/入退場システム等)の公募案件に対する応札、提案活動。(例:富士山吉田ルートの通行予約システムなど) <事例紹介> ・ お客様の入館待ちを大幅短縮!入館対応業務を80%以上効率化させた「福井県立恐竜博物館」様のDXとは? https://www.asoview.co.jp/case/articles/fhwly4ys ・ 富士山吉田ルートの通行予約システム、アソビューで事前決済の予約受付開始 ~オーバーツーリズム対策と登山体験向上を目指す~ https://www.asoview.co.jp/news/articles/u4Bc9Oz_ ・ 電子チケット導入をきっかけに、事業回復を併走!アソビューとの業務提携により、わずか5か月で黒字化に成功した仕事体験テーマパーク「カンドゥー」様の取り組みとは? https://www.asoview.co.jp/case/articles/npFfhfkr

応募資格・選考

必須要件
・ 弊社ミッション「生きるに、遊びを。」およびバリューへの強い共感 ・ 無形商材の法人営業の経験(2年以上) ・ 普通自動車第一種運転免許
歓迎要件
・ 顧客課題を特定し、解決策を企画・提案する コンサルティング型営業経験 ・ 経営層・役員クラスへの DX推進提案の経験 ・ BPR(業務プロセス改革)、組織全体の業務プロセス改善提案の経験 ・ 自治体・行政との折衝業務経験、公募案件への応札経験 ・ SaaSサービスを活用したコンサルティングの経験。 ・ BIツール(Tableau、Looker、Power BI等)を用いた 可視化・分析提案経験
募集背景
当社アソビューは、約1,800万人の会員、導入施設数約4,700社を誇る業界トップクラスのシェアを獲得しています。チケット販売管理・予約管理システムを軸とし、マーケティング・システムソリューションを駆使した様々なコンサルティング活動により、業界変革に挑んでおります。 このたび、事業のさらなる拡大を見据え、業界のサステナブルな経営を実現するため、レジャー・観光・文化施設向けのDX戦略を推進するコンサルタントを募集します。
選考プロセス
書類選考 → 1次面接(カジュアル面談)→ 2次面接 → 3次面接 → 最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

勤務条件

雇用形態
正社員
試用期間
試用期間3ヶ月 / 入社後3ヶ月(本採用と同条件)
勤務地
東京都品川区大崎1丁目11番2号 ゲートシティ大崎イーストタワー8F 【アクセス】 JR「大崎駅」南改札口から徒歩1分
転勤の有無
無し
就業時間
10:00〜19:00
休憩時間
60分
時間外労働
時間外労働:有り
休日休暇
土日祝休み(完全週休2日制) ・完全週休2日制(土日祝、年末年始、GW休暇など) ・夏季休暇(6月〜11月の期間で使用できる休暇を3日分付与) ※入社月により付与条件あり ・年次有給休暇(入社初日に10日付与) ・誕生日休暇(誕生月に利用可能な特別休暇を1日分付与) ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇
受動喫煙防止の取り組み
その他 入居ビル内に喫煙室あり

給与・待遇

想定年収
450万円〜1200万円
昇給・賞与
想定年収 4,500,000 円 -12,000,000円 ※上記金額には固定残業代を含みます。 給与額は、経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。 (年2回見直し) 月給には、時間外労働・休日労働および深夜労働に対する割増賃金相当額を含み、固定残業時間は原則45時間分として支給します。 固定残業時間を超える時間外労働等については、別途割増賃金を支給します。 【固定残業代の算定例(年収450万円の場合)】 月給:約321,000円(年収450万円を14分割) このうち、 ・基本給:約226,700円 ・固定残業代:45時間分・約94,300円 を含みます。 ※上記はあくまで算定例であり、実際の金額は個別に決定します。 ・交通費支給(上限5万円)

福利厚生

福利厚生
・健康保険(関東IT健保) ・介護保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険等 ・住宅補助(条件あり) ・アソ誕制度(アソビュークーポン10,000円分付与) ・社割(自社サービス利用時10%割引/条件あり) ・健康診断(年1回) ・保養施設利用割引(健保提携) ・保険医療機関受診時の一部負担還元金 ・出産育児一時金 <社内施策> ・全社キックオフ(半期毎の全社会議) ・週時の全社トピックス共有会議(毎週月曜の全社会議) ・全社交流イベント(季節ごとの交流イベント) ・定期的な組織サーベイ実施(組織状態の可視化) ・キャリアチャレンジ制度(社内ジョブポスティング制度) ・Asoview Value Award(表彰制度) etc

会社情報

会社名
アソビュー株式会社
設立
2011年03月01日
資本金
資本金10億円(資本準備金含む)
従業員数
101〜300名
業種
ホテル・旅行
事業内容
サマリー:・生活者向けサービス ・体験事業者・レジャー施設向けサービス ・地方自治体・観光支援事業 ・広告事業 ・グローバル事業

情報取得元:クラウドエージェント(求人ID: 171631) / 取得日時: 2026-08-02 22:50:50

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