製造・技術完全週休2日研修充実土日祝休み賞与あり寮・社宅あり
【自動車整備士から車両開発エンジニアへ！】埼玉エリア／大手完成車メーカー配属確約／20代～30代活躍中【北21】
株式会社BREXA Technology 機電事業本部（東日本）
想定年収
380万円〜500万円
月給 23.5万円〜31万円
勤務地域
埼玉県
雇用形態
正社員
職種
研究・開発
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情報取得日：2026年8月17日 ※この求人は提携求人媒体から自動収集した情報です（原則毎週収集・更新。詳細）
仕事内容
- 募集ポジション
- 【自動車整備士から車両開発エンジニアへ！】埼玉エリア／大手完成車メーカー配属確約／20代～30代活躍中【北21】
- 仕事内容
- ＼＼20代30代の元自動車整備士が活躍中／／ 「整備する側」から、「開発する側」へ。 サービス残業が当たり前。なかなか給与が上がらない。休日出勤や長時間労働が続く。 そんな環境を変えたいと思ったことはありませんか？ あなたがこれまで培ってきた整備士としての知識や経験は、自動車・バイクメーカーの開発現場で高く評価されます。 私たちは大手完成車メーカーの開発プロジェクトに携わる開発エンジニアを募集しています。 実際に車両を触ってきた整備士だからこそ分かる、 「整備性」 「耐久性」 「使いやすさ」 といった視点は、開発現場に欠かせない重要なスキルです。 【勤務地】 ・埼玉県朝霞市 【業務内容】 これまでのご経験やスキルなどの適性を踏まえて下記の業務をお任せします。 先輩社員とOJTベースで業務をサポート・フォローいたします。 ①二輪車の電装品と完成車全体テスト～解析～整備などの開発業務 ・四輪車用触媒、二輪車用触媒の評価 ・他部署で設計試作した触媒を用いて四輪車・二輪車に積んで、シャッシーダイナモを使用して実車評価を行い、 実験データ集計をしていきます。 ・小型エンジンであれば、オーバーホール作業も行います。 ②オートマチックトランスミッションの機能安全性試験、不具合対策業務 ・実車試験、ベンチ試験、シャシダイナモ試験、環境試験 ・トランスミッション内の高速揺動する部位の加重計測技術の確立に向けた試験の推進をしていきます。 ・市場からの不具合に対する原因追及や対策を行います。 【キャリアアップが出来る環境】 入社後は、車両の実機テストや評価業務で経験を積んでいき、 将来的には車両設計（内外装、シャッシー、エンジン部品など）の業務や自動運転（実機評価やECU組み込み開発）などの工程へキャリアアップが可能。 C言語やPythonなどの組み込み研修もございます。 【入社配属事例】※2025年7月以降 自動車整備士から当ポジションに配属実績多数あり！ ■25歳男性／1社経験／国産車ディーラーで4年整備士業務／2級自動車整備士・電気⾃動⾞整備特別教育資格 ■27歳男性／2社経験／国産車ディーラーで7年整備士業務／3級自動車整備士 ■28歳男性／2社経験／輸入車ディーラーで8年整備士業務／2級自動車整備士・2級ディーゼル自動車整備士 ■31歳男性／4社経験／中古車販売店などで整備士業務／1級自動車整備士 ■53歳男性／3社経験／ディーラーを中心に33年整備士業務／2級ガソリン自動車整備士・2級ディーゼル自動車整備士 【こんな方におすすめ】 ・整備士経験を活かしながらキャリアアップしたい ・車両開発に興味がある ・給与を上げたい ・ワークライフバランスを改善したい ・最先端の車両開発に携わりたい 当社から20名配属（20代～40代）しております。 リーダーも配属されており、細かいフォローや就業サポートも手厚く非常に定着率の安定している環境です。 また、リーダーとは定期面談を行い、エンジニア目線であなたをサポートします！
- 配属部署
- 機電事業本部
- 配属部署の詳細
- 約12000名の機電系エンジニアが全国で活躍中
応募資格・選考
- 必須要件
- ■必須条件： ・自動車整備士資格2級以上の資格保有者 ・自動車整備士での実務経験2年以上 ※外国籍不可
- 歓迎要件
- ■歓迎条件： ・自動車やバイクが好きな方 ・車両開発に興味がある方
- 募集背景
- 増員のため
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（最大2回まで）・適性検査（簡単な性格診断）→内定
勤務条件
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 試用期間3ヶ月 ／ 試用期間中の条件変更なし
- 勤務地
- 配属先は埼玉県朝霞市の弊社顧客先を想定 自宅から1.5H以上かかる方は家賃補助や引越し費用などをご負担します。 定期的に社内でキャリア面談がありますので、今後のキャリアの方針や希望業務などありましたらご相談ください。 全国に就業先があるため、地元Uターンなど就業エリアの希望を叶えることが可能で実績も多数あり。
- 転勤の有無
- 有り
- 就業時間
- 09:00〜18:00
- 休憩時間
- 60分
- 時間外労働
- 時間外労働：有り ／ 月平均残業20時間
- 休日休暇
- 土日祝休み(完全週休2日制) 年間123日
- 受動喫煙防止の取り組み
- 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
給与・待遇
- 想定年収
- 380万円〜500万円
- 月給
- 23.5万円〜31万円
- 賃金形態
- 完全月給制
- 給与詳細
- どちらでもない
- 昇給・賞与
- ■賞与：有（年2回） ■時間外：8hを超えた時点で1分単位で支給 ■交通費：全額支給 ■現住所より1.5h以上かかる方には、勤務地近くで借り上げ社宅を設置し、家賃半分補助（最大3万円）
福利厚生
- 福利厚生
- ■労働組合 ■キャリアプラン支援、モチベーションアップ支援 ■資格取得祝い金 ■慶弔金制度、えらべる倶楽部（JTBベネフィット）利用可、育児・介護休暇制度 ■メンタルヘルスチェック、定期健康診断、産業医面談 ■提携保養所、自社保養施設 ■各種手当：資格、地域、役職、出張（全額支給）、単身赴任（月5万円）、引越・転居費用（全額支給）、着任交通費支給、帰省旅費 ■寮設置初期費用（規定あり）等
会社情報
- 会社名
- 株式会社BREXA Technology 機電事業本部（東日本）
- 設立
- 2004年12月01日
- 資本金
- 4億8,365万4千円
- 従業員数
- 1,000名以上
- 業種
- 医療・福祉
- 事業内容
- サマリー:「可能性を、その先へ」 エンジニアのキャリアに、さらなる可能性を。 私たちは、機械・電気電子・組込制御・化学といった幅広い技術領域において、20,000名を超えるエンジニアが在籍する、国内有数のリーディングカンパニーです。 技術者派遣の枠を超え、エンジニア一人ひとりの成長と挑戦を支援する存在として、新ブランド名のもとに事業を深化。 “派遣”にとどまらない、真の技術支援を提供することで、エンジニアと企業双方の未来を切り拓いていきます。 主力製品・サービス:開発・インフラ・ネットワーク・モバイルなどのWebサービスをメインとしたコンサルティング及びエンジニアリング ・技術サービス エンジニア派遣 当社エンジニアチームが取引先企業へ常駐し、取引先企業メンバーと共同開発を行なっていくスタイル。長期、大人数など多彩なプロジェクトで活躍。 ・開発請負 常駐プロジェクト開発 プロジェクトの規模に応じて、経験豊富なエンジニアチームを編成。取引先に常駐し、開発業務を請け負います。 ・開発受託 持ち帰りプロジェクト開発 ブロジェクトの一部、もしくは全てを自社開発センターに持ち帰り、開発を請け負います。 ・R&Dに特化した【機械・電子・電気・ソフトウェア】の技術者特定派遣及び開発請負 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など ・職業紹介業務（専門職の職業紹介） 例：カーオーディオチューナー製造・販売 電子部品、完成品の受託生産（テレビ基板、PC光学ドライブ、無線オーディオ、カメラ、無線監視装置） 企業向けネットワーク、コンピュータ及び情報通信システム関連のハードウェア・ソフトウェア・サービスの輸出入、 販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど ◎派遣許可番号:派13-300749◎職業紹介許可番号:13-ユ-300549 主要顧客:（例）アクセンチュア株式会社、株式会社エヌ・ティ・ティ・データ、キヤノン株式会社、株式会社サイバーエージェント、サムスン電子ジャパン株式会社、株式会社ディー・エヌ・エー、トヨタ自動車株式会社、日本ヒューレット・パッカード株式会社、日本マイクロソフト株式会社、パナソニック株式会社、富士重工業株式会社、三菱ケミカル株式会社、ヤマハ株式会社、楽天株式会社、KDDI株式会社、国立大学法人京都大学、国土交通省ほか多数
情報取得元：クラウドエージェント（求人ID: 171242） ／ 情報取得日: 2026年8月17日
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