企画・マーケティング完全週休2日年間休日120日以上土日祝休み産休・育休実績あり

アカウントセールス／組織人事コンサルタント

株式会社カオナビ

想定年収

600万円〜900万円

勤務地域

東京都

雇用形態

正社員

職種

組織・人事コンサルタント

年間休日

123日

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仕事内容

募集ポジション: アカウントセールス／組織人事コンサルタント
仕事内容: ▪️ 事業概要持続的な企業成長には生産性向上が不可欠であり、「人的資本経営」の重要性がかつてないほど高まっています。その中核を担うのが「タレントマネジメント」です。本音の人材情報を活用し、個人と組織の潜在能力を最大限に引き出すことで、企業はさらなる高みを目指せます。カオナビは、個の力を最大化し、組織をより強くするためのタレントマネジメントシステムです。人事業務の効率化から戦略人事の実現まで、幅広い目的に対応。人材データプラットフォームに蓄積された個のデータをAIと掛け合わせることで、「個の力の最大化」による盤石な組織を築き、企業の成長を力強く後押しします。 ▪️ 業務内容大手企業のお客様に対して、能動的にシステム/人事業務両面の課題・実現したいこと・ご利用状況をヒアリングし、提案活動を行います。ERPなどのお客様の既存システムとカオナビを不具合なく連携するため、ベンダーなども巻き込みながら、最適なシステム導入や運用をリードしていただきます。【具体的には】・「カオナビ」とお客様の既存システム（クラウド・オンプレ問わず）との連携に向けた要件定義、顧客折衝、進行管理・「カオナビ」提携の開発ベンダーとの共同提案、ベンダコントロール・「カオナビ」の活用ノウハウのご提供、オンボーディング支援・クラウドサービス利用に向けたITセキュリティ観点での顧客折衝・アップセル機会の創出・解約率や契約更新率等の重要指標の管理と改善施策の実施・社内開発部門へのプロダクト改善提案

応募資格・選考

必須要件: いずれかのご経験2年以上・ ITやSaaS企業でのカスタマーサクセスや導入コンサルティング、コンサルティング営業、またはそれに準ずる業務経験・ PM/PMOやコンサルタントとして、ITシステム導入やインフラ整備に関する要件定義やプロジェクト推進・管理を行った経験（プロジェクト推進担当としての経験も可）
歓迎要件: ・システム開発に関する標準的な知識（開発経験は不問）、及び、プロダクト提案能力・ SaaSプロダクトを扱った経験
募集背景: 当社は「“はたらく”にテクノロジーを実装し、個の力から社会の仕様を変える」というパーパスのもと、社員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステム「カオナビ」を提供しており、現在では4,500社以上（2025年9月末時点）の企業・団体にご利用いただいています。直近でも続々と大手のお客様のご導入が増えており、システム・人事業務両面の課題を解決しながらプロジェクトを推進する必要性が増しています。そのため、今回はエンタープライズ領域におけるシステム導入支援を推進していただく『テクニカルアカウントマネージャー』を募集いたします。
選考プロセス: 書類選考 → 面接選考（2-3回）→ 内定 ※なお、状況により面接ステップは変わる可能性がありますので予めご了承ください。 ※面接選考は基本的にオンラインでの実施となります。

勤務条件

雇用形態: 正社員
試用期間: 試用期間3ヶ月
勤務地: ・東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F 　＜本社アクセス＞　各線渋谷駅直結 ※勤務場所はオフィスもしくは自宅から選択することが可能です。 ※2026年8月より、下記住所へ移転予定です。〒107-0052 東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR
転勤の有無: 有り
就業時間: 09:30〜18:30
休憩時間: 60分
時間外労働: 時間外労働：有り
休日休暇: 年間休日123日土日祝休み(完全週休2日制) 【休日】・完全週休2日制（土日）祝日・年間休日123日【休暇】・年次有給休暇・カオナビ休暇（3日間・通年）・年末年始休暇・慶弔休暇
受動喫煙防止の取り組み: その他屋内喫煙可能場所あり

給与・待遇

想定年収: 600万円〜900万円
賃金形態: 年俸制
昇給・賞与: ・月額：年俸の12分割・想定年収 6,000,000円 -9,000,000円 ※1）インセンティブ制度あり（半期の個人評価をもとに年2回支給） ※2）上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。・交通費支給（月上限3万円）

福利厚生

福利厚生: ・厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険・確定拠出年金制度・カオナビ従業員持株会・産前産後休暇制度・育児休暇制度（男女ともに取得実績あり）＜My Work Style制度※詳細は就業規則による＞ ■ハイブリット勤務　リモートワーク可能な場所は原則日本国内の自宅のみ ■スーパーフレックス（コアタイム無し）　1日あたり最低労働時間4H-、月間所定労働時間あり ■スイッチワーク（中抜け可能）　役所や病院、お子様の送り迎えなど、都合に合わせて調整可能 ■±20時間　月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で労働時間を調整することが可能＜スキル＆キャリアサポート制度＞ ■テラコヤ　ナレッジ共有のための社員主催の勉強会 ■ドウジョウ　ロジカルシンキング研修など参加必須の社内研修 ■兼業推奨　副業可能です ■ハンズアップ制度　半期に１回、上司を通さずに他部署への異動希望を表明可能

会社情報

会社名: 株式会社カオナビ
企業URL: https://www.kaonavi.jp/
設立: 2008年05月01日
資本金: 非公開
従業員数: 301〜500名
業種: IT・通信
事業内容: サマリー:国内シェアNo.1のタレントマネジメントシステム「カオナビ」を提供する企業です。主力製品・サービス:1. カオナビ（ https://www.kaonavi.jp/ ）社員の個性・才能を発掘し、戦略的人事を加速させるタレントマネジメントシステム。社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を一元管理して可視化することで、最適な人材配置や抜擢といった戦略的なタレントマネジメント業務の実現を支援。あらゆる人材マネジメントの課題を解決し、企業の働き方改革を実現するHRテクノロジーとして、業種・業態を問わず3,000社以上の経営者や現場のマネジメント層に選ばれています。 2. ロウムメイト（ https://www.roummate.jp/ ）労務手続きをペーパーレスで完結し人事業務のDX化を推進する労務管理システム。入社手続き、年末調整、給与明細、電子申請などをシステム上で行うことができ、紙やエクセルで行っている業務の効率化を推進します。あらゆる労務管理の課題を解決するシステムとして、業種・業態を問わず人事部や総務部などの管理部門に選ばれています。 3. ヨジツティクス（ https://www.yojitsutics.jp/ ）経営データを一元化し正しい経営判断を支援する予実管理システム。売上高、売上原価、販売費および、一般管理費をはじめとするP/Lデータなどを一元管理して可視化することで、リアルタイムで数字や状況を共有し、早く正確な経営判断を支援します。あらゆる経営管理の課題を解決するシステムとして、業種・業態を問わず経営者や経営企画部門に選ばれています。

情報取得元：クラウドエージェント（求人ID: 162234）／取得日時: 2026-07-18 02:05:21

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