IT・エンジニア完全週休2日年間休日120日以上土日祝休み資格取得支援賞与あり年間休日125日以上
【インフラエンジニア】チーム拡大を担うリーダー候補｜サーバー設計・運用・保守｜大手企業PJ
株式会社テンダ
想定年収
482万円〜603万円
勤務地域
東京都
雇用形態
正社員
職種
インフラエンジニア
年間休日
125日
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仕事内容
- 募集ポジション
- 【インフラエンジニア】チーム拡大を担うリーダー候補｜サーバー設計・運用・保守｜大手企業PJ
- 仕事内容
- ・顧客プロジェクトにおけるインフラ領域のSE／PLポジションとしての参画 ・顧客要望のヒアリングをもとにしたインフラ要件定義、基本設計の実施 ・Linux／Windowsサーバーを中心としたサーバー構成設計・構築 ・インフラ全体（サーバー／ネットワーク／クラウド等）を考慮した設計方針の検討・提案 ・外部ベンダー／協力会社に対する作業指示、成果物レビュー、進捗・品質管理 ・プロジェクト内メンバーへの技術的なフォロー、作業調整 ・構築フェーズにおけるトラブルシュート、課題整理、改善提案 ・顧客および関係各所との折衝・調整業務 ＜案件事例＞ ※以下はあくまで一例となります。 ・大手企業向け基幹システムのインフラ設計・構築（オンプレ／クラウド） ・官公庁案件におけるサーバー設計・環境構築、運用設計支援 ・航空会社向けシステムのインフラ基盤構築および更改プロジェクト
応募資格・選考
- 必須要件
- ・インフラエンジニアとしての実務経験（目安：4～5年以上） ・サーバー設計・構築の経験 -Linux / Windows サーバーいずれか
- 歓迎要件
- ・AWS環境の設計・構築経験 -EC2 / VPC / ALB / RDS / IAM など ・クラウド環境（AWS、Azure、GCPいずれか）の実務経験 ・基本的なネットワーク知識 -TCP/IP、DNS、FW、ロードバランサ等 ・IaC（CloudFormation、Terraform 等）の利用経験 ・顧客折衝、技術的な提案経験 ・要件定義〜設計〜構築までの一連の工程に携わった経験 ・ベンダーコントロールの経験
- 募集背景
- 当社のDXソリューション事業はこれまで、Web開発を中心にお客様に深く入り込みながら技術力で信頼を積み重ねるスタイルで拡大してきました。 今後の成長に向けては、Web開発に加え、インフラ領域（特にサーバー設計・基盤構築）まで対応できる体制を強化していきたいと考えています。 まずはプロジェクトに参画し、現場での実績を積み上げながら、将来的には協力会社様を含めたチーム拡大の起点となることを期待しています。 本ポジションでは、エンジニアとしての実務経験を活かしつつ、ゆくゆくは現場のまとめ役に挑戦したい方を募集しています。 リーダー経験は問いませんが、 ・インフラ設計や保守運用に関わった経験がある ・現場での役割を広げていきたい ・「指示される側」から一歩先に進みたい そんな志向をお持ちの方を歓迎します。 プロジェクト先では、エンジニアからスタートし、徐々にお客様との調整業務や設計構築、メンバーフォローなど、段階的にリーダー業務に挑戦できる環境があります。 単なる人員補充ではなく、技術と信頼を積み重ね、次のチームづくりに繋げていく取り組みに一緒に関わっていただける方をお待ちしています。
- 選考プロセス
- 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接 ↓ 最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
勤務条件
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 試用期間3ヶ月 ／ ※最大6ヶ月・試用期間中の条件変更なし
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork 渋谷スクランブルスクエア内 ・案件参画のため客先（首都圏）へ出社する可能性があります ・出社／ハイブリッドワーク／フルリモートなど、働き方は案件により変動があります
- リモート勤務
- フルリモート
- 転勤の有無
- 無し
- 就業時間
- 09:00〜18:00
- 休憩時間
- 60分
- 時間外労働
- 時間外労働：有り
- 休日休暇
- 年間休日125日 土日祝休み(完全週休2日制) 年間休日125日 完全週休2日制（土日）/ 祝日 / 年間有給休暇10日～20日（初年度は入社1ヵ月目から半年間1日づつ付与＋7ヶ月目に残4日分付与で合計10日） / 夏期休暇（3日間） / 年末年始休暇
- 受動喫煙防止の取り組み
- その他 屋内喫煙可能場所あり
給与・待遇
- 想定年収
- 482万円〜603万円
- 昇給・賞与
- 想定年収 4,824,480 円 - 6,036,120円 月給 ： 402,040 ～ 503,010円 [月給内訳] ・基本給： 325,700 ～ 407,500円 ・固定残業代（30H）：76,340 ～ 95,510円 ※給与はご経験やご希望を十分に考慮し、決定致します。 ※固定残業代超過分は別途1分単位で支給 ※別途業績査定賞与あり（年1回・5月に査定） ・通勤交通費：上限50,000円迄/月 ・家族手当 ：配偶者20,000円/月、子1人15,000円/月 ・資格取得時の祝い金（一時金） ・出産・結婚お祝い金（一時金）
福利厚生
- 福利厚生
- 完備（雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険） ITS（関東ITソフトウェア健康保険組合）/ 確定拠出年金（401K） / 従業員持ち株会 / 保養所（静岡県伊東市川奈） / 安否コール / リファラルインセンティブ / コンディションサーベイ / フリードリンク /セルフメディケーション / 永年勤続表彰制度 / 資格取得支援制度 関東ITソフトウェア健康保険組合加入特典 （付加給付金制度 / スポーツジム・ゴルフ場・キャンプ場優待制度 / 保養施設・レストラン優待制度 / 旅行割引補助制度・レジャー施設優待制度 / 各種健康増進プログラム、各種部活動）
会社情報
- 会社名
- 株式会社テンダ
- 設立
- 1995年06月01日
- 資本金
- 326百万円（2026年6月時点）
- 従業員数
- 301〜500名
- 業種
- 金融・保険
- 事業内容
- サマリー:【事業概要】 弊社は1995年に設立し、プライム案件7割以上の「SI事業」、法人向けの「自社プロダクト」の企画・開発～販売、「Microsoftソリューション」「DXコンサル」「SES」「デザイン・プロモーション」などIT領域で多角的なサービスを展開しております。 2021年に新規上場を果たしてからは既存事業のグロースと並行してM&A戦略を進めており、直近複数のグループ会社がジョインし、急拡大・急成長を遂げています。 【事業内容詳細】 ■DXソリューション事業 ー成果を創出するITソリューションで、ワークスタイル変革も支援ー SIやSESのサービスにより、業務やワークフローの改善・改革をトータルにサポートし、お客さまのワークスタイル変革を推進させます。 創業当時からのテンダの資産である「ホワイトカラーの効率化」のための自社開発ツールや多くのWebサービス／Webサイト／アプリケーションの企画や開発から得たナレッジを最大限活用し、上流から運用といった下流を含めた全工程に対応します。 クライアントは金融・自動車・小売・情報通信業から官公庁・教育機関まで多岐に渡ります。 ■Techwiseコンサルティング事業 ーAIやクラウドを活用した、ワークスタイル変革ソリューションー 業種・規模に関わらず「ホワイトカラーの業務効率化」をコンセプトに、お客さまの声を反映し満足度を高めてきたワークスタイル変革ソリューションのためのツール／サービスです。
情報取得元：クラウドエージェント（求人ID: 160068） ／ 取得日時: 2026-07-18 02:05:15
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