企画・マーケティング完全週休2日研修充実土日祝休み産休・育休実績あり賞与あり住宅手当あり

【デジタルマーケティングコンサルタント】2025年上場｜顧客の課題をマーケティングで解決/Web広告・SEO・CRM運用まで広く関わる/創業6年目で累計顧客数400社突破のベンチャー企業

ナウビレッジ株式会社

想定年収

450万円〜800万円

月給 37.5万円〜66.6万円

勤務地域

東京都

雇用形態

正社員

職種

マーケティング戦略

この求人に応募するチャットで相談フォームで相談 PDFをダウンロード

応募・チャット相談は無料の会員登録でご利用いただけます。フォーム相談は会員登録不要です。求人内容はPDFでダウンロードできます。

情報取得日：2026年8月30日　※この求人は提携求人媒体から自動収集した情報です（原則毎週収集・更新。詳細）

仕事内容

募集ポジション: 【デジタルマーケティングコンサルタント】2025年上場｜顧客の課題をマーケティングで解決/Web広告・SEO・CRM運用まで広く関わる/創業6年目で累計顧客数400社突破のベンチャー企業
仕事内容: クライアントのビジネスや課題を理解した上で、リスティング広告、SNS運用、SEO、アフィリエイト、LP改善、HubSpotを活用したMA・CRM施策などのデジタルマーケティング施策を組み合わせ、戦略設計から実行・改善まで一貫して伴走します。《具体的な業務内容》 ① 課題ヒアリング・現状分析クライアントとの商談やプロジェクト初期の打ち合わせ、定例MTGを通じて、事業状況やマーケティング課題をヒアリングします。数値データや施策状況だけでなく、事業フェーズや組織体制、意思決定の背景まで踏み込み、課題の本質を整理します。 ② 戦略設計・施策プランニングヒアリング内容をもとに、広告運用、SEO、Web改善、HubSpot活用など複数の選択肢から最適な施策を組み合わせ、マーケティング戦略を設計します。短期的な成果と中長期的な成長の両立を意識し、実行可能性の高いプランを構築します。 ③ 施策実行・ディレクション設計した戦略に基づき、各種施策の実行を推進します。Web広告の運用・改善、SEO施策の推進、WebサイトやLP制作のディレクション、HubSpot等を活用したMA・CRMの設計・運用支援など、プロジェクト全体を統括します。社内メンバーや外部パートナーと連携しながら、品質とスピードの両立を図ります。 ④ 効果測定・改善提案施策の実行結果を定量・定性の両面から分析し、成果や課題を可視化します。得られた示唆をもとに改善提案や次の打ち手を整理し、継続的な成果創出につなげます。 ⑤ 継続支援・アップデート提案クライアントの事業成長やフェーズ変化に応じて、マーケティング戦略や支援内容の見直しを行います。新たな施策提案や支援領域の拡張など、長期的なパートナーとして価値提供を行います。【入社後のイメージ】コンサルティング事業部にはリーダーのもとに複数のチームがあり、入社後はいずれかのチームに所属します。研修資料やOJTを通じて、ナウビレッジ独自の業務フローとコンサルティング手法をしっかりと身につけていただきます。また、事業部内にはWeb広告やSEOなどのデジタルマーケティング施策を中心に担う「Media studio」と、HubSpotの導入・運用支援を中心に担う「HubSpot studio」があり、案件の状況やご本人の適性・希望を踏まえて、いずれかのstudioにも所属いただきます。メインの業務は所属studioの領域が中心となりますが、クライアントの課題に応じてstudioの枠を超えた業務にも携わっていただきます。また、キャリアや組織状況に応じてstudioが変更になることもあります。プロジェクトは基本的にメイン担当者とサブ担当者の2名体制で進行し、経験を積んだ後は単独での案件担当もお任せします。クライアントへの提案活動にも早期から参加いただき、提案段階から関わったプロジェクトをメイン担当として推進するケースも多くあります。業務フロー（①〜⑤）および施策領域（リスティング広告・SNS広告・SEO・アフィリエイト・MA/CRMなど）を横断的に経験いただくことを前提としていますが、入社後はまず案件の状況や個人の強みに応じて特定の施策領域を深く担当し、再現性のあるスキルを身につけていくケースが多いです。その後、経験やスキルの広がりに応じて担当領域を段階的に広げながら、デジタルマーケティングの施策運用からHubSpotを活用したMA・CRM支援まで、幅広い領域に関わる統合的なマーケティングコンサルタントとしての成長を目指していただきます。【支援顧客例】・財閥系の源流を持つ、日本を代表する総合商社・スキマバイトアプリを運営する東証グロース上場のHRスタートアップ・タレントマネジメントSaaSで国内シェア上位を占める上場企業・旧帝大の一角をなす国立大学法人　など【ポジションの魅力】 ■ 施策実行者ではなく、戦略パートナーとして関われるナウビレッジのマーケターは、クライアントの経営課題に深く関わるポジションです。単なる運用代行ではなく、事業成長に向けた戦略設計から実行・改善まで一貫して担います。 ■ 幅広い領域を横断的に経験できる広告運用・SEO・コンテンツ企画・MA/CRM活用など、デジタルマーケティングの多様な手法を扱います。業界も問わないため、統合的な戦略設計ができる人材として市場価値を高められます。 ■ 体系化されたメソッドで成長を加速できる総学習時間500時間を超えるマーケティングメソッドを社内で体系化しています。各案件のベストプラクティスをプレゼンし共有する仕組みがあり、他のメンバーの経験からも学べる環境です。
配属部署: コンサルティング事業部
配属部署の詳細: 部署人数：17名【組織構成】数多くの企業のマーケティング支援経験を持つ取締役COOを中心に、コンサルタント・エンジニア・キャリアコンサルタント・セールスなど幅広いバックグラウンドのメンバーが在籍。【在籍メンバーの経歴例】・マーケター（広告運用、SEO、CRM領域など）・コンサルタント（戦略・業務・IT）・エンジニア・キャリアコンサルタント・セールス【在籍メンバーの出身大学】・東京大学・東京工業大学・北海道大学・筑波大学 etc...

応募資格・選考

必須要件: 以下のいずれかの経験をお持ちの方（1年以上）・Webマーケティング実務経験・CRMやMAツールの導入・運用経験
歓迎要件: ・複数メンバーまたはプロジェクトのマネジメント経験・CRM（顧客管理システム）の導入支援または運用経験・クライアントへの提案・プレゼンテーションの実務経験・データ分析に基づいた改善提案の企画・実行経験・Webサイトの制作ディレクションまたはデザイン業務の経験
募集背景: TOKYO PRO Market上場により認知度と信頼性がさらに高まり、新規のお問い合わせが前年を大きく上回るペースで増加しています。この成長機会を確実に捉えるため、組織体制の強化を進めています。新たな挑戦を楽しみながら、一緒に成長できる仲間を募集します。
選考プロセス: 1.書類選考（履歴書、職務経歴書） 2.1次面接（オンライン・1時間） 3.代表面接（対面・1.5時間） 4.内定 5.入社 ※適性検査あり（Web受検・約40分／最終面接日程調整後に実施／受験期限：最終面接前日） ※内定まで2〜3週間を想定 ※内定後、ご希望に応じてオファー面談・社員とのカジュアル面談の実施も可能です。 ※最終面接の実施場所は、2026年9月の移転までは赤坂オフィス、移転後は新橋オフィス（Tsao Hibiya）となります。

勤務条件

雇用形態: 正社員
試用期間: 試用期間3ヶ月／条件変更なし
勤務地: 〒105-0004 東京都港区新橋三丁目3番13号 Tsao Hibiya 10F 最寄駅：JR各線「新橋」駅徒歩5分／東京メトロ銀座線「新橋」駅徒歩6分／都営三田線「内幸町」駅徒歩6分 ※本社は2026年9月に赤坂（東京都港区赤坂二丁目10番5号赤坂日ノ樹ビル2F）より移転します。移転前にご入社の場合、移転までの間は赤坂オフィスでの勤務となります。
転勤の有無: 無し
就業時間: 09:00〜18:00
休憩時間: 60分
時間外労働: 時間外労働：有り／月平均残業26時間
休日休暇: 土日祝休み(完全週休2日制) 完全週休2日制（土日祝日休み） ※年間休日実績125日（直近実績）／有給休暇取得率89%（年間平均13日取得）・有給休暇（入社6か月経過後、初年度10日付与）・夏季休暇（3日）・年末年始休暇（4日／例年、年末年始前倒し休暇を含めて10日間前後の長期休暇）・特別休暇 ┗戦略的休暇（過去実績：年2日間） ┗年末年始前倒し休暇（過去実績：3日間）・慶弔休暇・産前産後休業・育児休業（取得率・復職率ともに100%／男性の6か月取得実績あり）
受動喫煙防止の取り組み: 禁煙

給与・待遇

想定年収: 450万円〜800万円
月給: 37.5万円〜66.6万円
賃金形態: 完全月給制
給与詳細: 固定残業代制基本給：286,000円〜508,000円固定残業代：89,000円〜158,000円固定残業時間：40.0時間固定残業時間を超過した時間外労働手当：支給あり
昇給・賞与: ※経験・能力・前職給与を考慮して決定します ※試用期間：3か月（延長なし・条件変動無し） ※賞与：年2回。業績連動のため支給を確約するものではありませんが、直近2年間は支給実績があります。（想定年収には含みません） ※固定残業代40h：37.5万円の場合89,000円～、66.6万円の場合158,000円～が含まれています。超過分は全額支給します。《年収例》年収520万円　入社1年年収650万円　入社2年年収800万円　入社3年年次に関係なく成果に応じた給与体系を採用。

福利厚生

福利厚生: ・社会保険完備・交通費支給（月上限3万円）・住宅手当（月最大2万円／条件あり）・健康診断（年1回・会社負担）・オンライン健康支援サービス（アンドエルワーク） └LINEから予約できるオンライン診療、公認心理師・臨床心理士によるカウンセリング、24時間受付のチャット健康相談などを利用できる法人向けの健康支援サービスです。・iDeCo+（中小事業主掛金納付制度） └iDeCoに加入している社員に対し、会社が掛金を上乗せして拠出する制度です。・社用PC、社用携帯の貸与・資格取得月間（毎年1月・7月／受験費用は会社負担・役員を含む全社員が対象）・キッズデイ（子育て支援の特別休暇／年6日） └お子さんの看病や、入学式・運動会などの学校行事への参加に使える特別休暇です。お子さんが2人以上の場合は最大10日まで取得できます。・キッズタイム └昼休憩とは別に、子どもの送り迎えや家事対応などに使える休憩時間を取得できる制度です。・フリードリンク（水・コーヒー等）・置き型社食（オフィスおかん／OFFICE DE YASAI） └栄養バランスのとれたお惣菜や、新鮮な野菜・フルーツをオフィス内でいつでも購入できる設置型の社食サービスです。・ウェルカムランチ制度（入社後2か月間、既存社員とのランチ代を会社負担）・社員旅行（年1回程度・全額会社負担）　実績：箱根、グアム、セブ等・月次交流会・達成ディナー／年間アワード（MVP・新人賞ほか）

会社情報

会社名: ナウビレッジ株式会社
企業URL: https://now-village.jp/
設立: 2020年10月01日
資本金: 3,000万円
従業員数: 11〜50名
業種: 金融・保険
事業内容: サマリー:◾️マーケティング支援事業・コンサルティング業務・広告運用業務・クリエイティブ制作業務ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーナウビレッジは、デジタルマーケティング戦略の策定から実行、内製化支援まで一貫して提供するマーケティング支援会社です。創業5期目で既に300社以上の支援実績があり、人材業界を中心にメーカー、金融、商業施設、サービス業など多様な業界のクライアントの成長をサポートしています。 2024年には世界135カ国・23万社以上が導入するMA/SFA/CRMツール「HubSpot」の認定パートナーとなり、マーケティングやセールス領域の導入・運用支援サービスの価値をさらに拡大しています。2025年には企業成長の加速と組織の健全な発展を目的として、東京証券取引所「TOKYO PRO Market」への上場を実現しました。主力製品・サービス:◎デジタルマーケティング戦略立案から、広告運用（Web広告全般）、SEO対策、Webサイト・LP制作までの幅広い施策をワンストップで提供。 ◎HubSpotの公式認定パートナー（Gold Partner）として、マーケティングオートメーション（MA）、CRM、SFAの導入から運用支援、独自開発アプリ（Extension series）による機能拡張までサポート。 ◎マーケティング専門メディア（Marketing Spot）の運営を通じて、自社の専門性とブランド認知を高めている。収益モデル:◎Web広告運用、SEO施策、Web制作などの受託サービスによるサービスフィー収益。 ◎HubSpotの導入支援および運用コンサルティング、独自アプリ提供による月額課金型のストック収益。主要顧客:◎急成長を遂げる人材業界を筆頭に、メーカー、金融機関、商業施設、サービス業など多岐にわたる業界の成長企業。 ◎創業からわずか5年で累計300社以上の支援実績をもち、業種業態を問わずマーケティング戦略の成功をサポート。

情報取得元：クラウドエージェント（求人ID: 158998）／情報取得日: 2026年8月30日

この求人を通報する

チャットでエージェントに相談フォームで相談する求人一覧に戻る

チャットでエージェントに相談

【デジタルマーケティングコンサルタント】2025年上場｜顧客の課題をマーケティングで解決/Web広告・SEO・CRM運用まで広く関わる/創業6年目で累計顧客数400社突破のベンチャー企業

仕事内容

応募資格・選考

勤務条件

給与・待遇

福利厚生

会社情報

おすすめ求人

˖˚⊹未経験大歓迎˖˚⊹企画から運営まで一貫して携われる！大型イベント・研修の企画担当をお任せ♪

【オープンポジション】※ご経験から最適なポジションを提案します

【9/2(水)オンラインイベント】AI検索で、マーケターの仕事はどう変わるのか｜事業責任者が語る実務とキャリア

【9/9(水)オンライン説明会】