事務・管理完全週休2日年間休日120日以上研修充実賞与あり退職金あり
【人事・人材育成】経験者募集 | 未来の中核メンバーをあなたが育成 | 教育から会社の成長を担う
Care Earth株式会社
想定年収
400万円〜800万円
月給 40万円〜80万円
勤務地域
大阪府
雇用形態
正社員
職種
人事
年間休日
120日
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仕事内容
- 募集ポジション
- 【人事・人材育成】経験者募集 | 未来の中核メンバーをあなたが育成 | 教育から会社の成長を担う
- 仕事内容
- 新入社員から管理職まで、“人の成長と組織づくり”を仕組みで支えるポジションです。 現場OJTではなく、研修・制度・教育設計を担う“育成の中枢”をお任せします。 【1｜◆ 新入社員研修の企画・運営】 ・入社直後の教育カリキュラムをゼロから設計。 └「最初のつまずき」をなくし、早期活躍につなげます。 【2｜◆ 中途入社者のオンボーディング設計】 ・配属後すぐに力を発揮できる導線を構築。 └ 即戦力人材が“定着して活躍する”仕組みをつくります。 【3｜◆ 既存社員向けスキルアップ研修（営業・マネジメント等）】 ・営業力・指導力・考え方の底上げを仕組み化。 └ 個人の成長が、組織全体の成果に直結します。 【4｜◆ 階層別研修（若手・中堅・管理職）】 ・役職・フェーズごとに必要な教育を設計。 └ 次世代リーダー・管理職を計画的に育てていきます。 【5｜◆ 評価制度と連動した育成プログラム設計】 ・「評価される行動」と「育成内容」を連動。 └ 育成が“感覚”ではなく“仕組み”として機能します。 【6｜◆ キャリア面談・1on1設計】 ・社員の不安・迷い・将来像と向き合う役割。 └ 早期離職の防止と定着率向上につなげます。 【7｜◆ 社内講師の育成】 ・各部署の強みを“教えられる形”に変換。 └ 教育が特定の人に依存しない体制を構築します。 【8｜◆ 教育効果の測定・改善】 ・研修後の変化を数値・行動で可視化。 └ 「やりっぱなし」にならない教育を実現します。 【9｜◆ 離職防止・定着率向上のための施策立案】 ・面談・制度・研修から定着率を改善。 └ “辞めない組織”づくりを本気で進めます。 【10｜◆ 組織文化・価値観（MVV）の浸透】 ・理念・行動指針を“言葉”から“行動”へ落とし込み。 └ 文化として根付く組織づくりを担います。
- 配属部署
- 大阪本社
- 配属部署の詳細
- 210名以上(グループ全体）
応募資格・選考
- 必須要件
- ＜必須スキル＞ ・50億〜100億円規模、またはそれ以上の企業での人材育成経験 ・人材育成戦略の企画・実行をリードした実務経験 ・経営層・他部署との折衝経験
- 歓迎要件
- ＜歓迎条件＞ ・急成長企業やスタートアップでの採用経験 ・採用ブランディング・広報と連携した戦略立案経験 ・マネジメント経験（チームや外部パートナーを束ねた経験）
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 選考プロセス
- 書類選考→一次選考（Web）→最終選考
勤務条件
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 試用期間6ヶ月
- 勤務地
- 大阪市中央区内本町2-4-12中央内本町ビル4階
- 転勤の有無
- 無し
- 就業時間
- 09:00〜18:00
- 休憩時間
- 60分
- 時間外労働
- 時間外労働：有り ／ 月平均残業20時間
- 休日休暇
- 年間休日120日 土日休み(完全週休2日制) 年間休日120日以上（完全週休2日制） 有給休暇 年末年始 GW休暇 夏季休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 特別休暇（慶弔休暇等）
- 受動喫煙防止の取り組み
- 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
給与・待遇
- 想定年収
- 400万円〜800万円
- 月給
- 40万円〜80万円
- 賃金形態
- 日給月給制
- 給与詳細
- どちらでもない
- 昇給・賞与
- ※経験・能力に応じて決定いたします。 ※月給には固定残業代（10時間分／1万4000円～2万円）を含みます。超過分は全額支給します。 ※以下の年収例は、想定年収となります。 ＊交通費全額支給 ＊昇給 年2回 ＊賞与 年1回
福利厚生
- 福利厚生
- 各種社会保険完備 ウォーターサーバー 、コーヒーサーバーあり 服装自由 社内研修あり シナジーラボ（定期勉強会） 社内イベントあり 退職金制度
会社情報
- 会社名
- Care Earth株式会社
- 設立
- 2019年10月01日
- 資本金
- 2000万円
- 従業員数
- 101〜300名
- 業種
- 人材サービス
- 事業内容
- サマリー:労働者派遣事業（派27-304816） 有料職業紹介事業（27-ユ-302960） アウトソーシング(業務請負・委託) 主力製品・サービス:＜人材派遣・アウトソーシング・外国人労働者派遣サービス＞ 短期から長期まで、必要な時に必要な人材をご提供。日本人はもちろん、若い外国人労働者まで、お客様の様々なニーズにお応えいたします。 売上高 (2025-03-01年度):40億円 売上高 (2026-03-01年度):78億円
情報取得元：クラウドエージェント（求人ID: 158127） ／ 取得日時: 2026-07-18 02:05:11
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