IT・エンジニア完全週休2日年間休日120日以上土日祝休み資格取得支援賞与あり年間休日125日以上
【ノーコード/ローコード開発PL】AI・RPA｜提案～導入まで一気通貫！｜ハイブリッドワーク
株式会社テンダ
想定年収
451万円〜705万円
勤務地域
東京都
雇用形態
正社員
職種
PM・PdM
年間休日
125日
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仕事内容
- 募集ポジション
- 【ノーコード/ローコード開発PL】AI・RPA｜提案～導入まで一気通貫！｜ハイブリッドワーク
- 仕事内容
- テンダが推進する「TRAN-DX」プロジェクトにおいて、企業のデジタルトランスフォーメーションを支援するポジションです。お客様の課題を深く理解し、企画から導入・運用まで伴走していきます。 ▪️ TRAN-DXについて 『TRAN-DX』は、テンダが提供する現場主導型のDXソリューションです。 RPA・AI・ノーコードDBを統合し、現場スタッフが自ら業務改善を進められる仕組みを実現します。 「誰でも、すぐに、簡単に」をコンセプトに、単なる自動化にとどまらず、現場とデジタルを融合させ、企業全体の働き方を自然に進化させることを目指しています。 ※『TRAN-DX』は株式会社テンダの登録商標です。 ■サービス詳細：https://dx.tenda.co.jp/service/tran-dx/ ▪️ 業務詳細 ・ クライアント企業の業務課題ヒアリング・分析 ・ TRAN-DX導入の企画・提案・設計支援 ・ ノーコード／ローコードツール、AI、RPAを活用した開発 ・ 導入後のフォローアップ・定着支援 ・ チーム内外との調整・進行管理・顧客折衝 ＜働き方＞ オフィスはフリーアドレスとなっており、役職や部門の壁なくフラットにコミュニケーションを取れる環境です。
- 配属部署
- DXソリューション事業本部 DX開発統括部
- 配属部署の詳細
- ・ DXソリューション事業本部 DX開発統括部（約70名） スクラッチ開発などを内包するSI事業への配属です。 TRAN-DXのチームは、スピード感と柔軟性を重視する組織です。 部署横断で連携しながら、アイデアをすぐに形にするカルチャーがあります。 スタートアップ的な自走力と、大企業的な安定感の両方を味わえます。 20代の若手もリーダーや顧客折衝において活躍しています。
応募資格・選考
- 必須要件
- ・ システムやツールの開発、導入、運用保守プロジェクトにおけるリーダー、マネージャー経験 ※プログラミングの経験は不問です
- 歓迎要件
- いずれかの経験をお持ちの方 ※あくまで一例です ・ノーコード／ローコード開発： JUST.DB、Power Platform、kintone 等を用いた業務アプリ開発経験 ・RPA開発・運用： Power Automate、UiPath、WinActor、BizRobo!、コボット などを活用した業務自動化の経験 ・データ可視化・改善提案： Power BI、Tableau などを用いた課題分析やレポーティングの経験 ・データマネジメント基盤構築： DWH／ETL（例：Snowflake、BigQuery 等）の設計・運用経験 ・AI／データ分析： Python を用いたデータ処理・機械学習の経験 ・Webアプリケーション開発： スクラッチでの設計・構築経験（JavaScript／Python／PHP／Javaなど） ・チームリードや、顧客折衝、メンバー育成に関する知見・経験 ・社外社内を問わず業務を分析してDX推進や業務改善を行った経験
- 募集背景
- 【募集枠：若干名】
- 選考プロセス
- 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接 ↓ 最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
勤務条件
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 試用期間3ヶ月 ／ ※最大6ヶ月・試用期間中の条件変更なし
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork 渋谷スクランブルスクエア内
- 転勤の有無
- 無し
- 就業時間
- 09:00〜18:00
- 休憩時間
- 60分
- 時間外労働
- 時間外労働：有り
- 休日休暇
- 年間休日125日 土日祝休み(完全週休2日制) 年間休日125日 完全週休2日制（土日）/ 祝日 / 年間有給休暇10日～20日（初年度は入社1ヵ月目から半年間1日づつ付与＋7ヶ月目に残4日分付与で合計10日） / 夏期休暇（3日間） / 年末年始休暇
- 受動喫煙防止の取り組み
- その他 屋内原則禁煙（喫煙室あり）
給与・待遇
- 想定年収
- 451万円〜705万円
- 昇給・賞与
- 想定年収 4,517,880円 -7,054,560円 月給：376,490円 ～ 587,880円 [月給内訳] ・基本給： 305,000円 ～ 476,250円 ・固定残業支給(30H)又は管理/専門職手当：71,490円 ～ 111,630円 ※別途業績査定賞与あり ※固定残業時間超過分は別途1分単位で支給 ＜モデル年収＞ ▼30代前半 プロジェクトマネージャー（経験5年） 年収：550万円 プロジェクト管理と並行してメンバーマネジメントも務めており、着実にキャリアアップを実現しています。 ▼30代半ば 技術スペシャリスト（経験8年） 年収：650万円 技術スキルに特化したキャリアコースでスキルを積んでいます。 主にPHPとJavaScriptでの開発を行っています。 ▼40代半ば プロジェクトマネージャー（経験15年） 年収：900万円 プロジェクト管理だけでなく、メンバー全体のマネジメントや部門の予算管理も担当しています。 ▼40代半ば プロジェクトマネージャー（経験20年） 年収：950万円 プロジェクト管理のスペシャリストとして、大手クライアント様をはじめ複数のPJをリードしています。 ・通勤交通費：上限50,000円迄/月 ・家族手当 ：配偶者20,000円/月、子1人15,000円/月 ・資格取得時の祝い金（一時金） ・出産・結婚お祝い金（一時金）
福利厚生
- 福利厚生
- ・加入保険：完備（雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険） ITS（関東ITソフトウェア健康保険組合）/ 確定拠出年金（401K） / 従業員持ち株会 / 保養所（静岡県伊東市川奈） / 安否コール / リファラルインセンティブ / コンディションサーベイ / フリードリンク /セルフメディケーション / 永年勤続表彰制度 / 資格取得支援制度 ・eラーニング（JMAM） ・受験費・書籍購入費・セミナー受講費の補助 ・資格支援制度 ・社内勉強会 ＜関東ITソフトウェア健康保険組合加入特典＞ （付加給付金制度 / スポーツジム・ゴルフ場・キャンプ場優待制度 / 保養施設・レストラン優待制度 / 旅行割引補助制度・レジャー施設優待制度 / 各種健康増進プログラム、各種部活動）
会社情報
- 会社名
- 株式会社テンダ
- 設立
- 1995年06月01日
- 資本金
- 326百万円（2026年6月時点）
- 従業員数
- 301〜500名
- 業種
- 金融・保険
- 事業内容
- サマリー:【事業概要】 弊社は1995年に設立し、プライム案件7割以上の「SI事業」、法人向けの「自社プロダクト」の企画・開発～販売、「Microsoftソリューション」「DXコンサル」「SES」「デザイン・プロモーション」などIT領域で多角的なサービスを展開しております。 2021年に新規上場を果たしてからは既存事業のグロースと並行してM&A戦略を進めており、直近複数のグループ会社がジョインし、急拡大・急成長を遂げています。 【事業内容詳細】 ■DXソリューション事業 ー成果を創出するITソリューションで、ワークスタイル変革も支援ー SIやSESのサービスにより、業務やワークフローの改善・改革をトータルにサポートし、お客さまのワークスタイル変革を推進させます。 創業当時からのテンダの資産である「ホワイトカラーの効率化」のための自社開発ツールや多くのWebサービス／Webサイト／アプリケーションの企画や開発から得たナレッジを最大限活用し、上流から運用といった下流を含めた全工程に対応します。 クライアントは金融・自動車・小売・情報通信業から官公庁・教育機関まで多岐に渡ります。 ■Techwiseコンサルティング事業 ーAIやクラウドを活用した、ワークスタイル変革ソリューションー 業種・規模に関わらず「ホワイトカラーの業務効率化」をコンセプトに、お客さまの声を反映し満足度を高めてきたワークスタイル変革ソリューションのためのツール／サービスです。
情報取得元：クラウドエージェント（求人ID: 157116） ／ 取得日時: 2026-07-18 02:05:11
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