企画・マーケティング完全週休2日土日祝休み産休・育休実績あり賞与あり退職金あり
マーケティング担当/エージェント事業/ソリューション事業本部
ディップ株式会社
想定年収
550万円〜850万円
勤務地域
東京都
雇用形態
正社員
職種
マーケティング戦略
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仕事内容
- 募集ポジション
- マーケティング担当/エージェント事業/ソリューション事業本部
- 仕事内容
- ■担当するプロダクト ナースではたらこ https://www.dip-net.co.jp/service/nurse 看護業界の専任キャリア・アドバイザーが求職者ひとりひとりの希望に合った求人情報を紹介し、転職を支援いたします。 豊富な非公開求人の紹介から入職後のフォローまで、丁寧なサポートにご評価を頂いております。また厚生労働省が定める「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者認定制度」において、適正な有料職業紹介事業者として認定されています。 介護ではたらこ https://www.dip-net.co.jp/service/kaigo 介護業界の専任キャリア・アドバイザーが求職者一人ひとりの希望に合った求人情報を紹介し、転職を支援いたします。ご希望にあった職場の提案や情報提供、面接対策、入職後のフォローなど、手厚いサポートに評価をいただいています。長期的な理想のキャリアを築けるよう、優しく寄り添い最適なマッチングを実現します。 ★オウンドメディア「dip people」 ( https://dippeople.dip-net.jp/ ) ■具体的な業務内容 ・ 事業戦略、営業戦略をもとにした集客戦略の立案及び実行 ・ 事業成長、改善のための定量分析（Adjust、GA、BigQueryなど） ・ WEB広告を活用した集客業務全般 ・ Web広告の企画立案、運用ディレクション、予算管理、効果レポートの作成 （実施広告例）Google、Yahoo!、SNS系（Meta、Tiktokなど）、DSP系など ・ 代理店との運用進行、調整業務 ・ CRM、ナーチャリング関連の施策企画立案及び実行業務 ・ 顧客へのヒアリングや、ユーザーインタビューからのインサイト発見、課題解消のための企画及び実行 ・ 広告に関わるアドテク関連の活用検討
- 配属部署
- ソリューション事業本部
応募資格・選考
- 必須要件
- ・Web広告を活用した企画立案、運用ディレクション ・効果分析検証の経験（3年以上） ・Web/アプリなどのコンバージョンより先の後工程（オフラインデータ）にかかわる成果を基にした運用の経験
- 歓迎要件
- ・IT企業でのWebディレクター経験 ・IT企業でのPdM経験 ・新規サービスの立ち上げもしくは既存サービスをグロースさせた経験 ・ステークホルダーとの交渉・折衝経験（社内外問わず） ・求人メディアのPdM、商品企画経験 ・販促企画、キャンペーンなどの企画及び実行経験 ・CRM、ナーチャリング施策の企画及び実行経験
- 募集背景
- ディップ株式会社が運営するエージェント事業【ナースではたらこ/介護ではたらこ】をマーケティング担当として牽引いただける方を募集します。
- 選考プロセス
- 書類選考 → 個人選考（1、2回）→ 最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
勤務条件
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 試用期間3ヶ月 ／ 待遇変更はなし
- 勤務地
- 東京都新宿区四谷１丁目６‐１ コモレ四谷 YOTSUYA TOWER 21階
- 転勤の有無
- 有り
- 就業時間
- 09:30〜18:30
- 休憩時間
- 60分
- 時間外労働
- 時間外労働：有り
- 休日休暇
- 土日祝休み(完全週休2日制) ・年間休日：120日 (内訳)土曜、日曜、祝日 ・有給休暇（入社月に応じて比例付与、就業年数に応じて最大20日間支給） ・夏季休暇 ・年末年始休暇
- 受動喫煙防止の取り組み
- 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
給与・待遇
- 想定年収
- 550万円〜850万円
- 昇給・賞与
- 想定年収 5,500,000円 -8,500,000円 月給\391,872～（基本給\312,000～ 固定残業代手当\79,872～） ※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります ※賞与有 年2回（6月、12月） ※交通費（会社規定内の全額支給） 管理監督者でオファーの場合、法定の適用除外対象
福利厚生
- 福利厚生
- ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜医療・健康支援＞ ■定期健康診断 ■卵子凍結補助制度 ＜ライフサポート支援＞ ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■介護休業 ■時間単位年休制度（1時間単位で有休を取得可能） ■育児短時間勤務制度 ■結婚お祝い・出産お祝い制度 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■DC（確定拠出年金制度） ■ライフサポート（ベネフィット・ステーション） ■パートナーシップ制度 ■社員持株会 ■会員制リゾートホテル（エクシブ） ＜学習支援＞ ■ラーニングサポート補助（業務に必要なセミナー参加費を補助） ■副業・兼業 ┗同業種や競合の業務は不可などの規定あり ■社内公募制度・自己申告制度 ＜表彰・報奨＞ ■表彰・報奨制度 ■報奨旅行（2023年度：ハワイ） ■永年勤続表彰 ＜文化・体育支援＞ ■趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助 フットサル、野球、ゴルフ、バドミントン、自転車、投資、サウナ、読書など ＜働く環境支援＞ ■ウォーターサーバー設置 ■毎週バナナの無料提供 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★健康経営優良法人2024 大規模法人部門（ホワイト500）に認定★ ※2年連続で認定※ ★厚生労働省「くるみんマーク」「えるぼしマーク」に認定★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
会社情報
- 会社名
- ディップ株式会社
- 設立
- 1997年03月01日
- 資本金
- 1,085百万円
- 従業員数
- 1,000名以上
- 業種
- IT・通信
- 事業内容
- サマリー:1997年3月14日設立。「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」の企業理念のもと、"Labor force solution company"をビジョンに掲げ、少子高齢化による労働力の減少と、先進諸国の中で大きく劣る生産性の低さを解消するべく、日本最大級の求人情報サービスと、看護師人材紹介サービス、DXを通じて、営業活動と業務効率化を支援するサービスを展開しています。 2004年5月に東証マザーズ上場、2013年12月には東証一部に上場。（現プライム市場） 主力製品・サービス:(1)人材サービス事業（Human work force solution) 当事業では、日本最大級のアルバイト・パートの求人情報サイト「バイトル」を始め、正社員・契約社員求人情報サイト「バイトルNEXT」、総合求人情報サイト「はたらこねっと」、専門職の求人サイト「バイトルPRO」、及び看護師を中心とした人材紹介サービス「ナースではたらこ」を展開しております。 (2)DX事業（Digital labor force solution) ITツールに苦手意識がある方にもわかりやすく、すぐに使えて安価であるDXサービス『コボット』の他、 クライアントの要望に合わせてオーダーメイドで作成するDXサービスまで幅広く展開しております。 自社で企画・開発・営業・カスタマーサクセスまで行っております。 売上高 (2024-02-01年度):537億円 売上高 (2025-02-01年度):563億円 売上高 (2026-02-01年度):548億円
情報取得元：クラウドエージェント（求人ID: 156714） ／ 取得日時: 2026-07-18 02:05:11
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