企画・マーケティング完全週休2日土日祝休み産休・育休実績あり賞与あり退職金あり

マーケティング担当/エージェント事業/ソリューション事業本部

ディップ株式会社

想定年収

550万円〜850万円

勤務地域

東京都

雇用形態

正社員

職種

マーケティング戦略

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情報取得日：2026年8月30日　※この求人は提携求人媒体から自動収集した情報です（原則毎週収集・更新。詳細）

仕事内容

募集ポジション: マーケティング担当/エージェント事業/ソリューション事業本部
仕事内容: ■担当するプロダクトナースではたらこ https://www.dip-net.co.jp/service/nurse 看護業界の専任キャリア・アドバイザーが求職者ひとりひとりの希望に合った求人情報を紹介し、転職を支援いたします。豊富な非公開求人の紹介から入職後のフォローまで、丁寧なサポートにご評価を頂いております。また厚生労働省が定める「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者認定制度」において、適正な有料職業紹介事業者として認定されています。介護ではたらこ https://www.dip-net.co.jp/service/kaigo 介護業界の専任キャリア・アドバイザーが求職者一人ひとりの希望に合った求人情報を紹介し、転職を支援いたします。ご希望にあった職場の提案や情報提供、面接対策、入職後のフォローなど、手厚いサポートに評価をいただいています。長期的な理想のキャリアを築けるよう、優しく寄り添い最適なマッチングを実現します。 ★オウンドメディア「dip people」 ( https://dippeople.dip-net.jp/ ) ■具体的な業務内容・事業戦略、営業戦略をもとにした集客戦略の立案及び実行・事業成長、改善のための定量分析（Adjust、GA、BigQueryなど）・ WEB広告を活用した集客業務全般・ Web広告の企画立案、運用ディレクション、予算管理、効果レポートの作成　（実施広告例）Google、Yahoo!、SNS系（Meta、Tiktokなど）、DSP系など・代理店との運用進行、調整業務・ CRM、ナーチャリング関連の施策企画立案及び実行業務・顧客へのヒアリングや、ユーザーインタビューからのインサイト発見、課題解消のための企画及び実行・広告に関わるアドテク関連の活用検討
配属部署: ソリューション事業本部

応募資格・選考

必須要件: ・Web広告を活用した企画立案、運用ディレクション・効果分析検証の経験（3年以上）・Web/アプリなどのコンバージョンより先の後工程（オフラインデータ）にかかわる成果を基にした運用の経験
歓迎要件: ・IT企業でのWebディレクター経験・IT企業でのPdM経験・新規サービスの立ち上げもしくは既存サービスをグロースさせた経験・ステークホルダーとの交渉・折衝経験（社内外問わず）・求人メディアのPdM、商品企画経験・販促企画、キャンペーンなどの企画及び実行経験・CRM、ナーチャリング施策の企画及び実行経験
募集背景: ディップ株式会社が運営するエージェント事業【ナースではたらこ/介護ではたらこ】をマーケティング担当として牽引いただける方を募集します。
選考プロセス: 書類選考 → 個人選考（1、2回）→ 最終面接　 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

勤務条件

雇用形態: 正社員
試用期間: 試用期間3ヶ月／待遇変更はなし
勤務地: 東京都新宿区四谷１丁目６‐１　コモレ四谷 YOTSUYA TOWER　21階
転勤の有無: 有り
就業時間: 09:30〜18:30
休憩時間: 60分
時間外労働: 時間外労働：有り
休日休暇: 土日祝休み(完全週休2日制) ・年間休日：120日 (内訳)土曜、日曜、祝日・有給休暇（入社月に応じて比例付与、就業年数に応じて最大20日間支給）・夏季休暇・年末年始休暇
受動喫煙防止の取り組み: 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）

給与・待遇

想定年収: 550万円〜850万円
昇給・賞与: 想定年収 5,500,000円 -8,500,000円月給\391,872～（基本給\312,000～　固定残業代手当\79,872～） ※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります ※賞与有　年2回（6月、12月） ※交通費（会社規定内の全額支給）管理監督者でオファーの場合、法定の適用除外対象

福利厚生

福利厚生: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）＜医療・健康支援＞ ■定期健康診断 ■卵子凍結補助制度＜ライフサポート支援＞ ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■介護休業 ■時間単位年休制度（1時間単位で有休を取得可能） ■育児短時間勤務制度 ■結婚お祝い・出産お祝い制度 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■DC（確定拠出年金制度） ■ライフサポート（ベネフィット・ステーション） ■パートナーシップ制度 ■社員持株会 ■会員制リゾートホテル（エクシブ）＜学習支援＞ ■ラーニングサポート補助（業務に必要なセミナー参加費を補助） ■副業・兼業 ┗同業種や競合の業務は不可などの規定あり ■社内公募制度・自己申告制度＜表彰・報奨＞ ■表彰・報奨制度 ■報奨旅行（2023年度：ハワイ） ■永年勤続表彰＜文化・体育支援＞ ■趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助フットサル、野球、ゴルフ、バドミントン、自転車、投資、サウナ、読書など＜働く環境支援＞ ■ウォーターサーバー設置 ■毎週バナナの無料提供＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★健康経営優良法人2024 大規模法人部門（ホワイト500）に認定★ 　※2年連続で認定※ ★厚生労働省「くるみんマーク」「えるぼしマーク」に認定★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

会社情報

会社名: ディップ株式会社
企業URL: https://www.dip-net.co.jp/
設立: 1997年03月01日
資本金: 1,085百万円
従業員数: 1,000名以上
業種: IT・通信
事業内容: サマリー:1997年3月14日設立。「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」の企業理念のもと、"Labor force solution company"をビジョンに掲げ、少子高齢化による労働力の減少と、先進諸国の中で大きく劣る生産性の低さを解消するべく、日本最大級の求人情報サービスと、看護師人材紹介サービス、DXを通じて、営業活動と業務効率化を支援するサービスを展開しています。 2004年5月に東証マザーズ上場、2013年12月には東証一部に上場。（現プライム市場）主力製品・サービス:(1)人材サービス事業（Human work force solution) 当事業では、日本最大級のアルバイト・パートの求人情報サイト「バイトル」を始め、正社員・契約社員求人情報サイト「バイトルNEXT」、総合求人情報サイト「はたらこねっと」、専門職の求人サイト「バイトルPRO」、及び看護師を中心とした人材紹介サービス「ナースではたらこ」を展開しております。 (2)DX事業（Digital labor force solution) ITツールに苦手意識がある方にもわかりやすく、すぐに使えて安価であるDXサービス『コボット』の他、クライアントの要望に合わせてオーダーメイドで作成するDXサービスまで幅広く展開しております。自社で企画・開発・営業・カスタマーサクセスまで行っております。売上高 (2024-02-01年度):537億円売上高 (2025-02-01年度):563億円売上高 (2026-02-01年度):548億円

情報取得元：クラウドエージェント（求人ID: 156714）／情報取得日: 2026年8月30日

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マーケティング担当/エージェント事業/ソリューション事業本部

仕事内容

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勤務条件

給与・待遇

福利厚生

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