IT・エンジニア完全週休2日リモート可土日祝休み賞与あり
【フルリモート可】1→10フェーズにてセキュリティSaaSの開発を推進するプロダクトリードエンジニアを募集｜東証グロース
かっこ株式会社
想定年収
700万円〜1000万円
月給 45.8万円
勤務地域
東京都
雇用形態
正社員
職種
SE（Web・オープン系）
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情報取得日：2026年8月30日 ※この求人は提携求人媒体から自動収集した情報です（原則毎週収集・更新。詳細）
仕事内容
- 募集ポジション
- 【フルリモート可】1→10フェーズにてセキュリティSaaSの開発を推進するプロダクトリードエンジニアを募集｜東証グロース
- 仕事内容
- 私たちはデータサイエンスを活用したアルゴリズムおよびソフトウェアを開発・提供している会社です。 不正検知サービス「O-PLUX」と「O-MOTION」の開発を事業の中核としながら、社会問題化しているフィッシング・不正アクセス・クレジットカード不正利用などの不正行為から事業者を保護するサービスを展開しています。 EC事業者向けの「O-PLUX」が順調に成長しているなかで、次なる挑戦として金融機関・会員サイト向けの不正アクセス検知サービス「O-MOTION」の価値向上に取り組んでいきたいと考えています。 「O-MOTION」は、特許を取得した独自の端末特定技術とキータッチなどの操作情報の活用により、なりすましや機械的なアクセスをリアルタイムに検知するクラウドサービスです。 複雑化・高度化する不正手口に対応しながら、プロダクトとしても市場のニーズ・課題に合わせて価値を向上させる1→10フェーズに突入しています。 更なる価値向上を目指し、技術選定からサービスの方向性決め、技術的課題の解決を大きな裁量・責任を持って推進してくださるプロダクトリードエンジニアを募集します！ ■具体的な業務内容 不正アクセス検知サービス「O-MOTION」のリードエンジニアとして、バックエンド・インフラ（AWS）を中心に自身も手を動かし、本質的なプロダクト課題解決の中核を担っていただきます。 ・開発における意思決定、自身も手を動かしての開発 ・技術選定、優先度検討、あらゆる問題の技術的な解決、プロセスの最適化 ・プロダクトの要件定義、設計、開発、進行管理 ・経営陣やセールス/CSメンバーとの技術的接続やプロダクトサイドからの提言/フィードバック ◎上記の経験を積んでいただいたあと「O-MOTION」のプロダクトCTOやエンジニアリングマネージャーのポジションへのキャリアパスの可能性があります！
- 配属部署
- システムソリューションディビジョン
応募資格・選考
- 必須要件
- ・バックエンド領域の開発経験（3年以上） ・ステークホルダーや開発チームと各種調整を行えるコミュニケーション能力 ・AWS環境におけるプロダクト開発のご経験 ・AWS／GCPなどのクラウドを活用したアーキテクチャ設計の経験
- 歓迎要件
- ・AWS CDKでのインフラコード化の経験 ・エンジニアリング部門責任者や当社の技術スタックと同様の環境でのテックリード経験
- 募集背景
- プロダクトの更なる価値向上を目指し、技術選定からサービスの方向性決め、技術的課題の解決を大きな裁量・責任を持って推進してくださるプロダクトリードエンジニアを募集します
- 選考プロセス
- カジュアル面談→コーディングテスト＋一次面接→最終面接
勤務条件
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 試用期間3ヶ月 ／ 試用期間中の待遇に変更はありません。
- 勤務地
- 完全リモートOK 【本社】東京都港区元赤坂1-5-31 新井ビル4F ※リモートメインの働き方です。月1、2回出社いただくことがあります。 出張可能であれば、全国から勤務いただけます
- リモート勤務
- リモート可
- 転勤の有無
- 無し
- 就業時間
- 09:30〜18:30
- 休憩時間
- 60分
- 時間外労働
- 時間外労働：有り ／ 月平均残業5時間
- 休日休暇
- 土日祝休み(完全週休2日制) ・⼟⽇祝⽇、年末年始 ・年次有給休暇（半休制度あり） ・リフレッシュ休暇 ・年間休⽇120⽇以上 ・時間単位年休 ・慶弔休暇
- 受動喫煙防止の取り組み
- 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
給与・待遇
- 想定年収
- 700万円〜1000万円
- 月給
- 45.8万円
- 賃金形態
- 完全月給制
- 給与詳細
- 固定残業代制 基本給：383,000円〜531,000円 固定残業代：89,766円〜90,000円 固定残業時間：30.0時間 固定残業時間を超過した時間外労働手当：支給あり
- 昇給・賞与
- 想定年収：700万〜1000万円 想定月給：45万〜61万円 ※ご経験によって応相談 昇給・昇格 年2回、賞与 年4回、リモートワーク手当支給（1万円／月） 【固定残業代制について】 上記給与に、月30時間分の時間外手当を含んで支給します（超過分は別途支給）
福利厚生
- 福利厚生
- ・書籍購入手当 ・クラブ活動費補助 ・出張手当 ・総合福祉団体定期保険 ・各種慶弔金(結婚、出産等)
会社情報
- 会社名
- かっこ株式会社
- 企業URL
- https://cacco.co.jp/
- 設立
- 2011年01月01日
- 資本金
- 374,767,235円
- 従業員数
- 11〜50名
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- サマリー:SaaS型アルゴリズム提供事業 (不正検知サービス、決済コンサルティングサービス、データサイエンスサービス) 主力製品・サービス:O-PLUX O-MOTION 収益モデル:ストック型
情報取得元：クラウドエージェント（求人ID: 155353） ／ 情報取得日: 2026年8月30日
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