営業完全週休2日年間休日120日以上研修充実土日祝休み退職金あり年間休日125日以上

【HG_東京】営業部長兼執行役員◆人事コンサル・HRTech・新規事業準備中

株式会社ホスピタリティ＆グローイング・ジャパン

想定年収

700万円〜900万円

勤務地域

東京都

雇用形態

正社員

職種

無形商材

年間休日

128日

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仕事内容

募集ポジション: 【HG_東京】営業部長兼執行役員◆人事コンサル・HRTech・新規事業準備中
仕事内容: 【ポジションの魅力と期待する役割】強み長く中核事業となってきた定額制研修『グローイング・アカデミー』は、会長である有本がマクドナルド、およびユニクロの教育責任者を歴任してきた知見を体系化したH&Gメソッドをベースにしたもの。大手研修会社にはない、サービス業の現場に根差した教育プログラムを持っています。加えて特徴的なことは、研修だけに留まらず、評価制度の構築コンサルティングを同時に提供することで、一過性の研修で終わらない、より長期で「どんな人でも育つ仕組み」を提供していることにあります。さらにはグループ会社でコスト削減やM&Aアドバイザリー、海外進出支援などを手掛けており、包括的な経営支援ができることも私たちの強みと言えます。 ※事例：https://hg-japan.com/result/ 課題一方で営業組織における課題は、大きく分けて、2つあります。　①新たな経営戦略に合わせたマーケティング戦略の立案　②戦略に応じた営業プロセスの再構築と人財育成これらを既存事業と新規事業の二階層で進める必要があり、営業責任者には、戦略的な思考と強いリーダーシップが求められます。役割・営業戦略の立案‧実行および営業組織の統括管理・執行役員として経営戦略の策定および重要な意思決定への参画・新規事業開発および既存事業の拡大戦略の推進・営業チームの人材育成およびパフォーマンス管理・クライアントとの戦略的パートナーシップの構築・市場動向の分析および競合戦略の策定　などｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ参考情報【会社紹介資料】株式会社ホスピタリティ＆グローイング・ジャパン／採用担当が答える8の質問 https://www.bc-holdings.co.jp/recruit/?post=378 【Pick up】事例紹介／株式会社ホスピタリティ＆グローイング・ジャパン https://www.bc-holdings.co.jp/recruit/?post=366
配属部署: 営業本部
配属部署の詳細: 営業本部は東京、名古屋、大阪、福岡で合計約20名のフィールドセールスと、Web集客を中心としたマーケティングチームで構成され、社内外の研修講師や人事コンサルタントとの協働によりサービス提供していきます。

応募資格・選考

必須要件: ・大卒以上（または同等の理解力や教養をお持ちの方）・B2B営業における10年以上の経験実績・営業チームの管理‧育成経験（目安10名以上のチーム管理経験）
歓迎要件: 歓迎要件・外食産業など店舗業態の知見（顧客理解のため）・新規事業の拡販経験やSaasのプロダクトマネジャー経験・対経営層へのコンサルティング営業経験・人材マネジメントや人材開発の専門知識、HR業界のビジネスネットワーク求める人物像・経営視点を持ち、事業戦略の立案‧実行能力のある方・サービス業界への深い理解と情熱・変化を恐れず、新しいチャレンジに積極的に取り組む姿勢・高いコミュニケーション能力と人的魅力に根差した強いリーダーシップ・社会貢献への強い意識と使命感
募集背景: 2025年の1月に新社長を外部から招聘し、H&G社の第二創業として、新たなフェーズに入りました。これまで強みとしてきたサービス業向け定額研修に加え、戦略コンサルティング領域への拡大、AIを活用した新たな学習プログラムの開発など、新規事業を着々と進めており、営業部門のトップを募集します。
選考プロセス: 書類選考　↓ 1次選考（Web）　↓ SPI＋2次面接（原則対面） ※SPIは足切りなし、面接調整と同時進行可（ただし2営業日前までに受検完了のこと） ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

勤務条件

雇用形態: 正社員
試用期間: 試用期間3ヶ月／試用期間中の勤務条件変更はありません。
勤務地: 新宿オフィス／東京都新宿区西新宿1-24-1　エステック情報ビル18F ※リモート制度あり＜アクセス＞ JR各線「新宿駅」西口改札より徒歩5分
リモート勤務: リモート可
転勤の有無: 無し
就業時間: 09:00〜18:00
休憩時間: 60分
時間外労働: 時間外労働：有り
休日休暇: 年間休日128日土日祝休み(完全週休2日制) ■休日：完全週休二日制（土曜・日曜・祝日） ■休暇：GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、特別休暇、有給休暇　　　※有給休暇は入社半年経過後10日付与（1時間単位での取得が可能）　　　★2024年度　年間休日128日 ■その他：オリジナル休暇制度「私だけ定休日」 ※その他会社規定のカレンダーによる
受動喫煙防止の取り組み: その他屋内全面禁煙

給与・待遇

想定年収: 700万円〜900万円
昇給・賞与: 想定年収：700～900万円（経験・能力により決定）賃金形態：年俸制（12分割）通勤手当：会社規定に基づき支給（非課税範囲内で全額支給）残業手当：無（管理監督者として採用）

福利厚生

福利厚生: ■社会保険：完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ■福利厚生：定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、慶弔手当（結婚/出産/弔事）、出張手当、ウォーターサーバー、常備薬、ウェルカムランチ制度、社会貢献型職域販売「クローズドマート」の利用制度など ■退職金：無　※選択制確定拠出年金制度（401ｋ） ■その他：・各種表彰制度・入社後オンボーディング支援、キャリア支援プログラム・1on1MTG ・社内イベント（Cross CUBE Festivalなど・幹部育成研修、階層別研修

会社情報

会社名: 株式会社ホスピタリティ＆グローイング・ジャパン
企業URL: https://hg-japan.com/
設立: 2012年04月01日
資本金: 217,084,393円
従業員数: 301〜500名
業種: 教育・保育
事業内容: サマリー:H&Gは、マクドナルド、ユニクロの教育責任者を歴任した有本（グローイング・アカデミー学長）が、ノウハウを比較、融合、発展させ、独自の人財育成システムとして開発した「グローイング・アカデミー」を起源として、人財育成の力でサービス業の未来を変えるため、2012年4月に設立したHRのプラットフォーマーです。私たちＨ＆Ｇは経営理念として「Change People, Change Future！～人が変われば、未来が変わる！～」をかかげ、働く人々の成長を通してお客様の売上・利益拡大を図り、世界のサービス業の未来を変えます。その実現に向け、加速的変化を遂げる時代に即したヒューマンソリューションを提供し、お客様を成功に導きます。 4つの事業領域「人材育成」「人材評価」「海外支援」「部門支援」 ※株式会社ホスピタリティ＆グローイング・ジャパンはBCホールディングス株式会社のグループ会社です。主力製品・サービス:・定額制研修・企業別研修・新入社員研修・人事評価制度コンサルティング・人材育成制度コンサルティング・人財育成プラットフォームGrowingMobile ・人事評価プラットフォームARI 主要顧客:飲食、小売業界をはじめ幅広く「サービス業」に特化

情報取得元：クラウドエージェント（求人ID: 155285）／取得日時: 2026-07-18 02:05:11

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