【無資格OK・完全実務経験重視】空調・衛生設備施工管理／年間休日129日／多摩・川崎エリア密着／転勤・出張なし〜都心の激務に疲れた方、今の給与・休日に満足していない方へ。多摩・川崎エリア密着×社用車貸与・直行直帰可能な職場で、年収650万円〜・年間休日129日の働き方を実現しませんか？〜

想定年収

650万円〜900万円

月給 47万円〜64万円

勤務地域

東京都

雇用形態

正社員

職種

施工管理

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情報取得日：2026年9月13日　※この求人は提携求人媒体から自動収集した情報です（原則毎週収集・更新。詳細）

仕事内容

募集ポジション: 【無資格OK・完全実務経験重視】空調・衛生設備施工管理／年間休日129日／多摩・川崎エリア密着／転勤・出張なし〜都心の激務に疲れた方、今の給与・休日に満足していない方へ。多摩・川崎エリア密着×社用車貸与・直行直帰可能な職場で、年収650万円〜・年間休日129日の働き方を実現しませんか？〜
仕事内容: 仕事内容【中規模〜大型案件の施工管理】・創業以来、地域社会のインフラを支える信頼の管工事会社。・給排水衛生設備工事において高い評価を獲得。・事業拡大に向け空調設備工事へ進出中（すでに大型の工事は受注しています）。・確かな技術と豊富な経験で、安心・安全な生活環境の提供に尽力。職務の概要集合住宅・施設などの改修・新築案件における、空調給排水衛生設備工事の施工管理業務をお任せします。年間数億円規模の案件から小規模案件まで幅広く担当。創業から60年以上の経営で安定した業務環境が整っています。具体的には・現場の工程管理、品質管理、安全管理、原価管理などの施工管理業務全般をお任せします。・職人さんの作業内容チェックや写真撮影、報告書作成など、工事に関わる一連の業務を担当。・公共工事では各自治体などの行政機関への報告資料作成や提出も行います。期待役割（幹部候補として）・現場代理人/主任技術者としての現場統括（工程・品質・安全・原価の総合管理）・若手育成（現場でのOJT、業務標準の浸透）・協力会社マネジメント（選定・配置・出来高管理・関係構築）・工程の標準化（段取りの型化、報告・書類の整備など）担当エリア・多摩地区（稲城・府中・多摩市・町田市・調布・狛江・日野）、世田谷区、川崎市が中心です。・広域な関東出張や、都心部特有の大渋滞に巻き込まれる長距離移動はありません。現場の特性（案件のバランス）・公共工事（市営住宅など）5割＋民間工事（集合住宅・その他）5割・案件は改修と新築が半々です。・夜間作業はありません。・休日出勤はほぼなしの運用です（万一発生した場合も代休取得は必須で、休みが流れない体制にしています）。
配属部署: 工事部
配属部署の詳細: 施工管理：6名（30歳～75歳） 30歳：1級管工事施工管理技士補（施工管理） 30歳：2級管工事施工管理技士（施工管理） 38歳：1級管工事施工管理技士（施工管理） 48歳：1級管工事施工管理技士（施工管理） 61歳：1級管工事施工管理技士（施工管理） 75歳：1級管工事施工管理技士（施工管理） 51歳：2級管工事施工管理技士（設計、積算）

応募資格・選考

必須要件: 下記の中のどれか・給排水衛生設備工事の施工管理のご経験・空調設備工事の施工管理のご経験・建築工事の施工管理のご経験・土木工事の施工管理のご経験ご経験に応じて、年収を決めます。
歓迎要件: ■1級管工事施工管理技士 ■2級管工事施工管理技士 ■定年後も働き続けたい方
募集背景: 民間案件拡大に向け、増員を予定期間は定めず、随時募集
選考プロセス: 面接回数：1回筆記試験：無面接後3営業日以内に結果をお知らせします。

勤務条件

雇用形態: 正社員
試用期間: 試用期間3ヶ月／試用期間中の勤務条件：変更無
勤務地: 【稲田水道工務店】神奈川県川崎市多摩区菅稲田堤3-1-32 ■最寄駅：JR南武線稲田堤駅徒歩5分【現場】 ■多摩地区（稲城・府中・多摩市・町田市・調布・狛江・日野）、世田谷区、川崎市が中心 ※転勤：無 ※マイカー通勤：可（従業員専用駐車場あり）
転勤の有無: 無し
就業時間: 08:00〜17:30
休憩時間: 90分
時間外労働: 時間外労働：有り／月平均残業25時間
休日休暇: 土日祝休み(完全週休2日制) 年間129日内訳：完全週休二日制、土曜日曜祝日、夏期4日 ■有給休暇：入社半年経過時点10日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇
受動喫煙防止の取り組み: その他敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

給与・待遇

想定年収: 650万円〜900万円
月給: 47万円〜64万円
賃金形態: 完全月給制
給与詳細: 固定残業代制基本給：346,900円〜472,400円固定残業代：123,100円〜167,600円固定残業時間：45.0時間固定残業時間を超過した時間外労働手当：支給あり
昇給・賞与: ■想定年収 650万円～900万円月給制月給 470,000円～640,000円（内訳）基本給：346,900円～472,400円固定残業代：123,100円～167,600円を含む/月 ■賞与:年2回（2回合計：860,000円〜1,320,000円） ■残業手当：有固定残業代制超過分別途支給固定残業代の相当時間：45.0時間/月通勤手当：会社規定に基づき支給月平均残業時間：20時間～30時間

福利厚生

福利厚生: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）・社用車貸与（オフィス出社・帰社での現場移動用）・自転車・自家用車通勤可（従業員専用駐車場あり）・直行直帰制度（公共交通機関・自家用車利用時）・通勤手当（定期代、ガソリン代、駐車場代など ※要相談含む）・退職金制度（建設業退職金共済制度）・定年制度：有（60歳） / 再雇用制度：全従業員利用可（上限なし） ※「生涯現役」を応援しており、再雇用の年齢上限は設けていません。実際に今年、63歳のベテラン（即戦力）を採用した実績もあり、長く安心して働ける環境をお約束します。・資格取得支援制度（受験費用・参考書費用会社負担）・制服貸与 / 携帯・PC貸与・健康診断の実施 / インフルエンザ予防接種・副業OK