IT・エンジニア完全週休2日土日祝休み資格取得支援賞与あり
ネットワークエンジニア(設計構築経験者)
ハイミン・エンタープライズ株式会社
想定年収
360万円〜800万円
勤務地域
千葉県
雇用形態
正社員
職種
ネットワークエンジニア
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仕事内容
- 募集ポジション
- ネットワークエンジニア(設計構築経験者)
- 仕事内容
- ネットワークエンジニア ★設計SE、チームリーダーをお任せ|最新技術に携われます。 当社では、提案・要件定義・設計・構築工程の案件が90%以上。 いち早くレベルの高い業務を経験することができます。 スキルに応じて様々な働き方が選べまます! 大規模ネットワーク&最新技術に携われる機会多数! これまで培ったノウハウや実績が評価され、大手メーカー系SIerと長年にわたり取引。 コアパートナーの当社だからこそ、よりハイグレードな機器を扱った全国的なネットワークの 構築、仮想ネットワークの構築にも携われます。 ―― 働き先の例 ―― ■ポジションアップに挑戦したい方なら・・・ 損保会社の全国の拠点やデータセンターのシステムの設計・構築を担当。要件の設計から 作業までを一貫してお任せします。 新しい案件の発足などに応じ、業務を進めます。 過去事例があるものが 多い為、小規模案件のリーダーは早期にお任せ可能。 少しずつ規模の大きな案件にも挑戦でき、 4~5人のチームで取り組む事が多いです。 ■スキルを磨いて、より大規模案件に挑戦したい方なら・・・ SIer、またはセキュリティベンダーでの業務をお任せします。 セキュリティベンダーであれば、 主にファイアーウォール製品などセキュリティの設計・構築を担当。 まずはキッティングや試験 設計などから任される事が多いです。 SIerであれば、ネットワーク・セキュリティ・ロードバラ ンサなどの設計・構築を担当。 いずれの場合も、1名から数名のチームで取り組む事が多いです。 <実際のプロジェクト> ■ACI Fabricの構築 ■外部接続ネットワークの構築 ■外部接続ネットワークの構築 ■商用Webサービス向けサーバーインフラの構築 ■ロードバランサ―BIG-IPの構築 など
- 配属部署
- ネットワーク・ソリューション事業部
- 配属部署の詳細
- 人数:39名 (男性:23名 女性:16名)
応募資格・選考
- 必須要件
- ■ネットワークでの構築経験が3年以上ある方(設計経験者は歓迎)
- 歓迎要件
- ~~ ステップアップを応援します~~ ◎PM、PLにチャレンジしたい人、大歓迎!! ~~ 入社後は、様々な機器に触れられます!~~ ★ネットワーク機器 Cisco、ISRルータ、Catalyst/Nexusスイッチ FW/Fortigate、ASA、PaloAlto LB/BIG-IP、Thunder 無線LAN/Aruba 仮想化ネットワーク/SD-WAN、Cisco ACI
- 募集背景
- 背景:増員 人数:5名程度
- 選考プロセス
- 書類選考 ↓ 一次面接:WEB(人事+エンジニア) ※弊社書式のスキルチェックシートの提出をお願いします ↓ 最終面接:対面(代表取締役)
勤務条件
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 試用期間3ヶ月 / 変更なし
- 勤務地
- 通常勤務地はプロジェクトによって異なります。 <アクセス> 東京メトロ丸ノ内線 四谷三丁目駅 徒歩5分 都営新宿線 曙橋駅 徒歩7分 JR 四ツ谷駅 徒歩10分
- 転勤の有無
- 無し
- 就業時間
- 09:00〜18:00
- 休憩時間
- 60分
- 時間外労働
- 時間外労働:有り / 月平均残業20時間
- 休日休暇
- 土日祝休み(完全週休2日制) ≪年間休日:125日程度≫ ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■GW ■夏季休暇(4日) ■年末年始休暇(4日) ■有給休暇(4ヶ月目3日、7ヶ月目7日、1年7ヶ月目11日付与) ■慶弔休暇 ■設立記念日(3月18日) ■産前産後休暇 ■育児休暇
- 受動喫煙防止の取り組み
- 禁煙
給与・待遇
- 想定年収
- 360万円〜800万円
- 賃金形態
- 完全月給制
- 給与詳細
- 裁量労働制 専門業務型裁量労働制により、40時間働いたものとみなされる。
- 昇給・賞与
- 正社員:年収:450万円~750万円 契約社員:※賞与なし 経験3年以下:月給30万~40万円 経験4年以上+詳細設計対応レベル:月給35万~60万円 提案、要件定義、基本設計対応レベル:月給:60万円~
福利厚生
- 福利厚生
- ■給与改定年1回(3月) ■賞与年2回(7月・12月)★昨年度実績平均2ヶ月分~ ■交通費(全額支給) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■資格取得支援制度 ※受験費用等を会社負担 ■特別手当 ■役付手当(月1万円~) ■技術手当 ■在勤手当 ■社員研修 ■表彰制度(年1回の社員表彰時) └毎年の社員総会で、「チームワーク賞」などで社員を表彰。最大10万円が支給されることも! ■年末レクリエーション ・2023年/ダーツ大会 ・2024年/クイズ大会 ■リゾートトラスト宿泊施設(エクシブ、グランドエクシブ等) ■プロ野球 東京ドームシーズンチケット ■外貨建生命保険(入社3年経過後から加入可能) 【東京都が推進する「TOKYO働き方改革宣言企業」に認定!】 仕事とプライベートの両立を支援し、社員1人ひとりが能力を充分に発揮することができ、 持続的に成長できる職場環境を目指しています。
会社情報
- 会社名
- ハイミン・エンタープライズ株式会社
- 設立
- 2005年03月01日
- 資本金
- 10,250,000円
- 従業員数
- 51〜100名
- 業種
- IT・通信
- 事業内容
- サマリー:1.ソフトウエアの開発及び販売 2.企業向けネットワークの設計・構築及び保守運用 3.企業向けコンピュータ機器及び什器の販売 4.労働者派遣事業 (派13-308557) 主要顧客:■株式会社IIJグローバルソリューションズ ■オムロン ヘルスケア株式会社 ■日鉄ソリューションズ株式会社 ■株式会社ネットワークバリューコンポネンツ ■株式会社フォーカスシステムズ ■株式会社ミック ■三菱電機デジタルイノベーション株式会社 ほか(50音順、敬称略) 売上高 (2025-02-01年度):1091
情報取得元:クラウドエージェント(求人ID: 147781) / 取得日時: 2026-07-18 02:05:05
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