ハイミン・エンタープライズ株式会社
IT・エンジニア完全週休2日研修充実資格取得支援土日祝休み産休・育休実績あり賞与あり
開発エンジニア
想定年収
400万円〜700万円
勤務地域
埼玉県
雇用形態
正社員
職種
プロジェクトマネージャー
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情報取得日：2026年9月13日 ※この求人は提携求人媒体から自動収集した情報です（原則毎週収集・更新。詳細）
仕事内容
- 募集ポジション
- 開発エンジニア
- 仕事内容
- 私達は自社サービスの確立に挑戦中のSIerで、平均年齢30歳の若い会社です。 現在、受託開発の次の柱を作るべく、 画像認識技術を活用し取得するデモグラフィックデータ等を用いたオフラインイベントの 効果測定ツールを研究・開発中です。 ※意欲さえあれば、新規事業開発にも携われますので、面接の際にお聞かせください！ 一方、現在売上の中心である受託開発では、これまでお客様とwin-winになれる 関係をひたすらに追求してきました。 これは金銭的な利益だけの話ではありません。会社を伸ばすには、社員の成長が不可欠です。 その仕事で会社・社員の技術力やヒューマンスキルは成長するのか？を問いかけ、例え利益率が 高くとも成長に繋がらない仕事は断ってきました。 妥協せずにwin-winを追求し続けた結果、お客様からの信頼を積み重ね、SES中心から、 受託や直接契約を増やしてきました。 また、同時に仕事の中身も上流工程中心へ変わってきています。 直接やりとりしてきたお客様から信頼され、任せられる範囲が広がっていくのは、 この仕事の醍醐味です！ ＜具体的な内容＞ スキルに応じて、様々な業務アプリケーションの上流、中流、下流、の 全工程を対応していただきます。 ※得意分野を活かせるプロジェクトへご参画頂きます。 ＜主な開発環境＞ ■言語：Python、PHP、Java、JavaScript（React、Vueなど）、HTML、CSS、C＋＋、C＃、ColdFusion ■フレームワーク：Django、Laravel、Spring boot、Spring ■データベース：MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQL Server ■環境：AWS、Azure、GCP ＜開発例＞ ■出版社向けのAI画像解析を使ったコンテンツ管理システム ■トレーニングセンターの入退室管理システム（静脈認証） ■AIによるサポート業務支援システム ■人工衛星計画・立案管理システム
- 配属部署
- システム・ソリューション事業部
- 配属部署の詳細
- 人数：27名 （男性：24名 女性：3名）
応募資格・選考
- 必須要件
- ■下記いずれかの開発言語・DBのプログラミング経験が3年以上ある方 言語：Python、PHP、Java、C#、C++、ColdFusion フレームワーク：Django、Laravel、Spring boot、Springなど データベース：MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQL Server 環境：AWS、Azure、GCP ※Pythonを使用することが現状多い為、Python経験のある方は歓迎致します
- 募集背景
- 背景：増員 人数：5名程度
- 選考プロセス
- 書類選考 ↓ 一次面接：WEB（人事＋エンジニア） ↓ 最終面接：対面（代表取締役）
勤務条件
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 試用期間3ヶ月 ／ 変更なし
- 勤務地
- ハイミン・エンタープライズ株式会社（本社） ※但し、通常勤務地はプロジェクトによって異なります。 ＜アクセス＞ 東京メトロ丸ノ内線 四谷三丁目駅 徒歩5分 都営新宿線 曙橋駅 徒歩7分 JR 四ツ谷駅 徒歩10分
- 転勤の有無
- 無し
- 就業時間
- 09:00〜18:00
- 休憩時間
- 60分
- 時間外労働
- 時間外労働：有り ／ 月平均残業20時間
- 休日休暇
- 土日祝休み(完全週休2日制) ≪年間休日：125日程度≫ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（4日） ■年末年始休暇（4日） ■有給休暇（4ヶ月目3日、7ヶ月目7日、1年7ヶ月目11日付与） ■慶弔休暇 ■設立記念日（3月18日） ■産前産後休暇 ■育児休暇
- 受動喫煙防止の取り組み
- 禁煙
給与・待遇
- 想定年収
- 400万円〜700万円
- 賃金形態
- 完全月給制
- 給与詳細
- 裁量労働制 専門業務型裁量労働制により、40時間働いたものとみなされる。
- 昇給・賞与
- 給与 正社員：400万円～700万円 契約社員：※賞与なし 経験３年以下：月給30万～40万円 経験４年以上＋詳細設計対応レベル：月給35万～60万円 提案、要件定義、基本設計対応レベル：月給：60万円～
福利厚生
- 福利厚生
- ■給与改定年1回（3月） ■賞与年2回（7月・12月）★昨年度実績平均2ヶ月分～ ■交通費（全額支給） ■特別手当 ■役付手当（月1万円～） ■技術手当 ■在勤手当 ■時間外手当（全額支給） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■資格取得支援制度 ※受験費用等を会社負担 ■社員研修 ■表彰制度（年1回の社員表彰時） └毎年の社員総会で、「チームワーク賞」などで社員を表彰。最大10万円が支給されることも！ ■年末レクリエーション ・2023年／ダーツ大会 ・2024年／クイズ大会 ■リゾートトラスト宿泊施設（エクシブ、グランドエクシブ等） ■プロ野球 東京ドームシーズンチケット ■外貨建生命保険（入社3年経過後から加入可能） 【東京都が推進する「TOKYO働き方改革宣言企業」に認定！】 仕事とプライベートの両立を支援し、社員1人ひとりが能力を充分に発揮することができ、 持続的に成長できる職場環境を目指しています。
会社情報
- 会社名
- ハイミン・エンタープライズ株式会社
- 設立
- 2005年03月01日
- 資本金
- 10,250,000円
- 従業員数
- 51〜100名
- 業種
- IT・通信
- 事業内容
- サマリー:1.ソフトウエアの開発及び販売 2.企業向けネットワークの設計・構築及び保守運用 3.企業向けコンピュータ機器及び什器の販売 4.労働者派遣事業 （派13-308557） 主要顧客:■株式会社IIJグローバルソリューションズ ■オムロン ヘルスケア株式会社 ■日鉄ソリューションズ株式会社 ■株式会社ネットワークバリューコンポネンツ ■株式会社フォーカスシステムズ ■株式会社ミック ■三菱電機デジタルイノベーション株式会社 ほか（50音順、敬称略） 売上高 (2025-02-01年度):1091
情報取得元：クラウドエージェント（求人ID: 147730） ／ 情報取得日: 2026年9月13日
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