【店長経験者歓迎】介護求人サイトカスタマーサクセス／リーダー候補◆チーム運営・育成

想定年収

400万円〜555万円

勤務地域

北海道

雇用形態

正社員

職種

無形商材

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情報取得日：2026年9月13日　※この求人は提携求人媒体から自動収集した情報です（原則毎週収集・更新。詳細）

仕事内容

募集ポジション: 【店長経験者歓迎】介護求人サイトカスタマーサクセス／リーダー候補◆チーム運営・育成
仕事内容: ■仕事内容介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイトである＜ウェルミージョブ＞のオンボーディングチームにおいて、顧客である介護事業所の採用成功に向けたサポートを牽引するリーダー候補を募集します。発足後間もない成長フェーズのチームで、オペレーション構築の初期段階から主体的に関わることができます。＜マネジメント業務＞・チームメンバーの稼働状況の把握、成果向上のための育成・チームの目標達成状況のモニタリング、課題分析、および目標達成に向けたPDCAサイクルの実行・非対面業務におけるコミュニケーション設計、生産性改善・他部署（エス・エム・エス本社含む）との連携による事業成長への貢献・顧客ニーズの的確なヒアリングと、本社への課題提起・企画提案による価値提供 ■＜ウェルミージョブ＞とは累計会員数180万人を誇る(2025年6月時点)、介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイトです。・介護業界において事業者、求職者の両面から採用支援を行う人材キャリア事業で、20年以上の歴史を有します。・同業界の人材不足解消の一助となる社会貢献性が高いサービスです・業界のニーズは、今後も高まり続けることが想定されますこれらのことから、やりがいをもって長期的に就業いただくことが出来るお仕事です。
配属部署の詳細: ■配属先・10名～20名前後のチームのリーダーとして採用

応募資格・選考

必須要件: ・基本的なPCスキル（Excel、スプレッドシート等）・営業／販売等、数値目標のある業務経験・人の成長を支援することにやりがいを感じる方
歓迎要件: ※下記いずれかのご経験をお持ちの方（必須ではありません） ●小売業界の店長、エリアマネージャー、SV（スーパーバイザー）のご経験具体例） ※以下のようなご経験が活かせます・人材マネジメント：メンバーの育成により、チームまたは組織の成果を向上させたご経験・オペレーション改善：オペレーション上の課題を改善し、効率化や成果創出につなげたご経験・数値管理：売上、客単価、在庫、人件費などの数値管理を通して課題に気づき、改善策を講じたご経験
募集背景: 事業拡張・組織体制強化のための増員募集です。
選考プロセス: 書類選考　↓ 1次面接　↓ 2次面接　↓ 最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

勤務条件

雇用形態: 正社員
試用期間: 試用期間3ヶ月／試用期間中の条件変更：なし
勤務地: 北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F（受付:20F）
転勤の有無: 無し
就業時間: 08:50〜18:00
休憩時間: 70分
時間外労働: 時間外労働：有り
休日休暇: 土日祝休み(完全週休2日制) ◆完全週休2日制（土曜・日曜）（※） ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後・育児休暇 ◇年間休日：127日（2024年度実績） ※ポジションによって異なる場合があります。
受動喫煙防止の取り組み: 禁煙

給与・待遇

想定年収: 400万円〜555万円
昇給・賞与: ・想定年収：400万円～555万円・月収：333,334円～462,500円・基本給：246,034円～341,393円・給与は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定・月給には固定残業手当含む（月45時間分／87,300円～121,107円)　※45時間超過分は別途支給・人事考課に基づき昇降給の可能性あり（年1回／4月）担当業務における実績や成果、習得しているスキルや知見、仕事に対する取組み姿勢などを総合的に判断します・賞与：なし・通勤交通費（上限35,000円／月迄)

福利厚生

福利厚生: ◆各種保険（雇用・労災・健康・厚生年金）加入 ◆定期健診制度 ◆インフルエンザ予防接種 ◆キャリア形成支援（書籍購入・資格取得支援） ◆個人ロッカー･当社専用休憩室（ドリンク／軽食自販機・無線LAN完備） ◆人事評価制度：あり ※当社は女性活躍推進に関する取組みを評価され、「えるぼし認定」を受けています

会社情報

会社名: 株式会社エス・エム・エスサポートサービス
企業URL: https://www.sms-s-s.com/
設立: 2012年06月01日
資本金: 25000000
従業員数: 101〜300名
業種: 医療・福祉
事業内容: サマリー:株式会社エス・エム・エスサポートサービスは、株式会社エス･エム･エスの機能子会社として、エス・エム・エスグループが展開するサービスに関するコールセンター業務及び周辺のサポート業務など、非対面に特化した業務を行なっております。エス・エム・エスサポートサービス単体としての売上は無く、エス・エム・エスの事業部の1つのような考え方となっています。エス・エム・エスは医療領域が6割に対して、同社は介護領域6割、医療領域4割となっております。