株式会社メディアハウスホールディングス
事務・管理完全週休2日リモート可研修充実資格取得支援土日祝休み賞与あり退職金あり
【経理/リーダー候補】組織強化を牽引する中核メンバーとして活躍しませんか？【完全週休2日/年間休日127日】
想定年収
430万円〜600万円
月給 33.2万円〜45.9万円
勤務地域
東京都
雇用形態
正社員
職種
経理
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情報取得日：2026年9月13日 ※この求人は提携求人媒体から自動収集した情報です（原則毎週収集・更新。詳細）
仕事内容
- 募集ポジション
- 【経理/リーダー候補】組織強化を牽引する中核メンバーとして活躍しませんか？【完全週休2日/年間休日127日】
- 仕事内容
- 経理チームのリーダー候補として、日次業務から月次決算まで幅広くご担当いただきます。 業務の遂行だけでなく、業務効率化の推進やチームメンバーの育成にも積極的に関わり、経理部門全体のパフォーマンス向上に貢献していただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ●必須でお任せしたい業務 ・日常経理業務（仕訳／伝票処理／請求書発行／買掛売掛管理） ・月次・四半期・年次決算 ・各事業部の事務担当者との連携を通じた業務効率化 ・外部専門家対応 ・法定書類・開示関連資料の作成 ●入社後にチャレンジしていただきたい業務（能力・志向性に応じてお任せします） ・業務フローの構築・改善 ・新規サービスの会計処理の検討 ・チームメンバーの指導・育成・ガバナンス強化に関連する業務全般 経理のプロフェッショナルとして、まずはコアとなる日次・月次業務を推進していただきますが、その後は様々な領域にチャレンジいただき、将来のキャリアに役立つ「市場価値の高い経験」を積んでいただけます！ ＜特徴＞ 【安定した経営基盤のもと、管理体制の強化に携われるためスキルアップが目指せます！】 社内外に専門アドバイザーをそろえているため、経理職として大きな経験・勉強ができます。 40年間で培ってきた安定基盤がありつつ、常に新しいものなどを積極的に取り入れるなどのベンチャー気質も兼ねそろえている企業です。 経理部門の組織化・高度化のプロセスを経験できることは、経理担当として貴重な財産になるはずです！ 【フラットな関係の職場】 弊社全体を通しての自慢は「人の好さ・人間関係のよさ」。 人柄重視の採用をおこなってきたため、協調性に富んだ社員がたくさんおり、大変な時にも「みんなで頑張ろう」とチームワークを大切にする風土です。
- 配属部署
- 経営管理本部 経営管理部 経理グループ
- 配属部署の詳細
- ・常務執行役員 CFO（40代男性） ∟経理メンバー6名（30代課長＋20代2名/30代2名/40代1名）
応募資格・選考
- 必須要件
- ・経理経験（3年以上） ・月次・年次決算業務の実務経験 ・表計算ソフトでの集計業務をスムーズに行うスキル
- 歓迎要件
- ・部下や後輩への教育・指導の経験 ・業務フロー改善や効率化を主体的に行った経験 ・外部専門家との折衝経験
- 募集背景
- 現在、弊社はさらなる事業拡大に伴い、組織体制を強化しているフェーズにあります。 当社の経理部門は、経理課長のもと事業部ごとに2つのチーム体制を敷いておりますが、それぞれの更なるチーム体制強化を目指しています。 将来的に経理部門の中核を担いたいという、向上心を持った方をお待ちしております！
- 選考プロセス
- 書類選考→面接回数2回→内定 筆記試験:有(SPI)
勤務条件
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 試用期間6ヶ月 ／ 試用期間中の雇用条件に一切変更はありません。
- 勤務地
- 東京本社/東京都新宿区神楽坂2-17中央ビル JR総武線飯田橋駅 徒歩3分 東京メトロ東⻄線飯田橋駅 徒歩3分 東京メトロ有楽町線飯田橋駅 徒歩3分
- 転勤の有無
- 有り
- 就業時間
- 09:30〜18:30
- 休憩時間
- 60分
- 時間外労働
- 時間外労働：有り ／ 月平均残業25時間
- 休日休暇
- 土日祝休み(完全週休2日制) 年間127日 (内訳) 完全週休2日制 土曜 日曜 祝日 その他(基本土日祝休) 有給休暇：入社直後10日 年3回大型連休有、国⺠の祝日、慶弔、年末年始等
- 受動喫煙防止の取り組み
- 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
給与・待遇
- 想定年収
- 430万円〜600万円
- 月給
- 33.2万円〜45.9万円
- 賃金形態
- 完全月給制
- 給与詳細
- 固定残業代制 基本給：180,000円〜230,000円 固定残業代：79,500円〜110,000円 固定残業時間：40.0時間 固定残業時間を超過した時間外労働手当：支給あり
- 昇給・賞与
- ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 一律職務給 7万2000円～11万9000円(固定給に含む) ■賞与:年2回※業績次第で年1回決算賞与支給あり ■給与改定:年1回 ※会社業績・評価に応じて変動あり 通勤手当：交通費規定内支給 在宅勤務手当：日割り支給 退職金制度：同社規定による 試用期間：有り (6ヶ月)試用期間中の雇用条件に一切変更はありません。
福利厚生
- 福利厚生
- 従業員持株会制度 携帯電話貸与 ウェブ解析士資格取得支援制度 社内サークル制度 定期健康診断 ストレスチェック制度 ベビーシッター補助券利用 リゾートホテルの特別価格での利用 各種研修制度
会社情報
- 会社名
- 株式会社メディアハウスホールディングス
- 設立
- 1983年08月01日
- 資本金
- 5,000万円
- 従業員数
- 301〜500名
- 業種
- 教育・保育
- 事業内容
- サマリー:メディアハウスホールディングスは従業員数417名の総合広告代理店で、HR Tech事業（人材採用支援、人材紹介）、Mar Tech事業（Weマーケティング、ブライダル集客プロモーション）、クリエイティブ事業など幅広い事業を展開し、お客様にトータルソリューションを提供しています。 Mission：全国の中小企業を元気にする Vision：トータルソリューションカンパニー Value：誠実を貫く、期待を超え続ける、人の可能性を信じきる 主力製品・サービス:・人材採用支援事業 新卒・中途・アルバイトなどの採用戦略プランニングや採用媒体の提案、広告企画制作といった幅広い事業領域を武器にしながら、採用から定着までをも視野に入れたサービスを提供。また、人材紹介事業では管理部門に特化した紹介サービス「管理部門キャリア」を運営。 ・集客支援事業 クライアントの集客課題やコミュニケーション課題に対して、メディアを駆使した「マーケティング支援」や教育研修・コンサルティング支援、幅広いツールの活用・運用、コミュニケーションツールの企画・制作を通して、最適なソリューションを提供。リスティング広告やSNS広告など、Web広告のコンサルティング・運用を行うWebマーケティング事業部に加え、ブライダルに特化したWeb広告による集客、ゼクシィのご提案などを行うブライダルプロモーション事業部で構成 ・クリエイティブ事業 企業価値の向上や事業戦略の推進に寄与するトータルブランディングと、企画立案・取材・撮影・コピーライティング・デザインなどのトータルディレクションの2軸で事業を展開。 媒体制作だけでなく、Webマーケ領域におけるLP（ランディングページ）やバナー広告の制作をはじめ、領域全般においてのホームページ作成やクリエイティブ制作を担う 売上高 (2022-03-01年度):74.7億円 売上高 (2021-03-01年度):56.2億円 売上高 (2020-03-01年度):62.5億円
情報取得元：クラウドエージェント（求人ID: 145513） ／ 情報取得日: 2026年9月13日
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