【機電】制御ソフト設計／自動車、ロボット、家電などの設計開発業務（経験者）

想定年収

380万円〜790万円

勤務地域

福岡県

雇用形態

正社員

職種

機械設計

年間休日

124日

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情報取得日：2026年9月13日　※この求人は提携求人媒体から自動収集した情報です（原則毎週収集・更新。詳細）

仕事内容

募集ポジション: 【機電】制御ソフト設計／自動車、ロボット、家電などの設計開発業務（経験者）
仕事内容: 自動車、ロボット、家電などの設計開発業務をお任せいたします。 ※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします【業務詳細】 ■輸送機器関連（乗用車、商用車、建設機械など）・自動運転・EV、FCV、HV ・エンジン・トランスミッション・カーナビゲーション・各種メータ関連・ECUソフトフェア開発・モデルベース開発（MATLAB、simulink）　など ■ロボット・医療関連・ロボット操作アプリケーション開発・産業用ロボット関連・生活支援ロボット関連・医療機器関連・医療用ロボット関連　など ■航空機・家電・住宅・電車関連・人工衛星・エアコン・プリンタ・AV機器・セキュリティ・ネットワーク機器・変圧器・自動認識機器　など

応募資格・選考

必須要件: ・組込制御開発経験（要件定義、設計、プログラミング、評価など）・以下いずれかのプログラミング言語での設計経験　C,C＃,C++,VC++,Python,Javaを使用した開発経験 ※経験年数目安3年以上
歓迎要件: ・プロジェクトマネジメント、プロジェクトリーダー経験・車載系の開発経験・ロボット開発経験・Windowsアプリ開発経験、Linux開発経験・MATLAB/Simulinkの使用経験・Webアプリ系開発経験・ネットワーク・システム系開発経験・Android,iOS開発経験
募集背景: 【募集枠：1名】
選考プロセス: 応募から内定まで最短2週間程度。 ※土曜日、平日夜の選考も一部調整可能です。 1,応募（書類選考） 2,一次選考（採用担当面接・会社説明） 3,最終選考（役職者面接、オンライン筆記試験） 4,内定 5,オファー面談（給与・福利厚生・業務内容等の説明）　 ※選考は、原則、オンライン（Microsoft TeamsもしくはZOOM等）で実施します。 ※選考フローは変更となる場合があります。

勤務条件

雇用形態: 正社員
試用期間: 試用期間3ヶ月／試用期間中の条件変更：なし
勤務地: 初任地は九州圏内での配属を想定 ※将来的に関東・東海・関西・九州を中心に全国各地転居を伴う転勤有 ※初回配属時はご希望の勤務地や適性を十分に考慮した上で決定いたします
転勤の有無: 有り
就業時間: 09:00〜18:00
休憩時間: 60分
時間外労働: 時間外労働：有り
休日休暇: 年間休日124日土日祝休み(完全週休2日制) ・完全週休二日制（土・日）＊年間休日124日・有給休暇（入社日より会社規定に準じ付与）・国民の祝日・年末年始（12/30〜1/3）・フレックス休日（3日間）・慶弔休暇 ※ただし、業務契約に基づき就業条件の定めによる
受動喫煙防止の取り組み: その他・屋内禁煙 ※配属先事業所により異なります

給与・待遇

想定年収: 380万円〜790万円
昇給・賞与: 月給 236,000円 -475,000円 ■月給　23.6万円〜 47.5万円 ※上記金額は参考値となります。経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※月給には拠出手当（55,000円）を含みます。【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、12月) ※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり。 ■年収例 450万円/25歳、585万円/30歳、650万円/35歳、735万円/40歳（※残業20時間含）＜諸手当＞・通勤手当・時間外手当＜就業時間＞ 9:00〜18:00（実働8時間） ※配属先によって、異なる場合があります ※配属先により、フレックス制度があります ※時間外手当は100％支給します

福利厚生

福利厚生: ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・確定拠出年金制度・財形貯蓄制度・社員持株制度（親会社）・資格取得助成金制度・階層別研修（リーダー研修・マネジメント研修　等）・同好会、各種レクリエーション活動・単身寮（寮費補助）／当社規定による【福利厚生・各種制度について】エンジニア一人ひとりが、自らのキャリアを主体的に築き、成長し続けられる環境を重視し、福利厚生を整備しています。研修・学習支援や多様なキャリアチャレンジの機会、成長を支える制度を軸に、資産形成や健康支援など多彩です。キャリアフェーズや挑戦したい方向性に応じて、各種制度を柔軟に活用できる環境です。 ■キャリア形成・挑戦機会・公募型社内異動制度（社内キャリアチャレンジ制度）・公募型グループ横断異動制度（グループキャリアチャレンジ制度）・新規事業創出プログラム・資格取得助成金制度・実践型人財育成プログラム（仮想プロジェクト）・技術スキル自己診断・可視化ツール（EngiGear）・表彰制度（PXT Awards） ■研修・学習支援・プロジェクトマネジメント研修・ビジネススキル研修（組織マネジメント等）・リーダー研修、リーダー候補者研修・分野別各種技術研修・研修プラットフォーム（パーソルクロスカレッジ）・PALMS（e-learningシステム）・Udemy Business（オンライン学習サービス） ■働き方・ワークスタイル・ライフスタイル・職務手当（チームリーダー／アシスタントマネージャー）・フレックス休日3日間（会社独自の所定休日）・特別休暇（慶弔その他）・リモートワーク制度（条件あり）・複業（副業）制度（要申請／条件あり）・各種交流イベント ■各種保険・資産形成・確定拠出年金制度・従業員持株制度（奨励金15％付与）・財形貯蓄制度（一般、住宅、年金財形）・単身寮（寮費補助／当社規定による）・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・各種優待制度（みどり会） ■健康・ライフイベント支援・定期健康診断・キャリア相談窓口・ストレスチェック（定期実施）・産業医面談・メンタルヘルス相談窓口・オンライン診療サービス・育児サポート制度・インフルエンザ予防接種補助制度・女性特有の健康相談窓口・LGBTQ＋はたらく相談窓口