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株式会社アワバリュー

IT・エンジニア完全週休2日

【エンジニアリーダー】最新AIを活用し自社プロダクト開発を推進

想定年収

600万円〜800万円

勤務地域

東京都

雇用形態

正社員

職種

SE(Web・オープン系)

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情報取得日2026年9月13日 ※この求人は提携求人媒体から自動収集した情報です(原則毎週収集・更新。詳細

仕事内容

募集ポジション
【エンジニアリーダー】最新AIを活用し自社プロダクト開発を推進
仕事内容
TypeScript/Flutter を中心としたフルスタック・モバイル開発(全体の 70-80%)と、AWS を中心としたクラウドアーキテクチャの設計・構築、プロジェクト全体のリードをお任せします。 EC サイト、モバイルアプリ、AI システムなど複数のプロジェクトが進行中で、技術的な意思決定とチームマネジメントを行いながら、自らも手を動かして開発に携わっていただきます。 チーム内では PHP や Python(機械学習)も使用していますが、メインは TypeScript、Flutter と SQL での開発となります。 <具体的な業務内容> ▼ ハンズオン開発(開発比率:60〜70%) <メイン開発(TypeScript/Flutter)> • Next.js/Nuxt.js による Web アプリケーションのフロントエンド開発 • Node.js/TypeScript での REST API サーバーの実装 • Flutter でのモバイルアプリ開発(iOS/Android) • サーバーレス関数(Lambda)の実装とマイクロサービスの開発 <サブ開発(チーム内で使用している技術)> • WordPress(PHP)を活用した EC サイトのカスタマイズ • Python による機械学習モデルとの連携・API 開発 • MakeShop/Shopify の API 連携開発 • Google Apps Script による業務自動化ツールの開発 • Kintone アプリケーションの開発と API 連携 • DWH、BI 基盤、AI 基盤の設計・構築 ▼ アーキテクチャ設計・技術選定 • AWS サービスを活用したシステムアーキテクチャの設計・開発 • サーバーレスアーキテクチャによる基盤構築(Lambda, API Gateway, RDS Aurora 等) • マイクロサービス化とスケーラブルなシステム設計 • 技術選定と開発標準の策定 ▼ プロジェクトマネジメント・チームリード • 各プロジェクトの要件定義 → 設計 → 開発 → リリースまでの全工程を主導 • フロントエンド/バックエンドエンジニアチームのマネジメント • コードレビューとメンバーの技術指導 • ステークホルダーとの調整・コミュニケーション • 開発プロセスの改善と効率化 ▼ AI・データ活用の実装 • Claude Code 等の AI ツールを活用した開発効率化の推進と実践 • Python/TensorFlow による画像認識 AI の実装(商品識別・価値評価・偽物検出) • 機械学習モデルの開発と本番環境へのデプロイ • データ分析基盤の構築と BI ダッシュボードの開発 【技術スタック】 ▼ コア技術(TypeScript/Flutter) • Web フロントエンド:React, Next.js, Vue.js, Nuxt.js • バックエンド:Node.js, Lambda (Serverless), Sequelize ORM • モバイル:Flutter, Dart, Firebase • スタイリング:Tailwind CSS, CSS Modules • テスト・品質:Vitest, Storybook • 状態管理:TanStack Query, Vuex, Provider, Riverpod ▼ クラウド・インフラ(AWS 中心) • サーバーレス:Lambda, API Gateway, DynamoDB • コンテナ:ECS (Fargate), ECR • コンピュート:EC2 • ストレージ:S3, CloudFront • データベース:MySQL (RDS Aurora), PostgreSQL, DynamoDB • その他:Cognito, SQS, Secrets Manager ▼ インフラ・DevOps • AWS CDK, Serverless Framework, Terraform • GitHub Actions (CI/CD), AWS CodeBuild, CodePipeline • Docker • AWS 各種サービス(S3, CloudFront, SQS, Secrets Manager, Systems Manager 等) ▼ チームで使用している周辺技術 • PHP:WordPress カスタマイズ • Python:機械学習 API、データ処理 • EC プラットフォーム:Shopify, MakeShop • 業務システム:Kintone, Google Apps Script • データ分析:Amazon Athena, AWS Glue, ClickHouse, dbt, Metabase ▼ AI・機械学習 • Amazon SageMaker • TensorFlow, Keras, Yolo, PyTorch • 画像認識モデル(EfficientNet 等) <開発環境の特徴> • 最新の AI 開発ツール(Claude Code、GitHub Copilot)を積極活用 • AWS を中心としたクラウドネイティブな開発 • サーバーレスアーキテクチャによる効率的な運用 • GitHub Actions, CodePipelines による自動化された CI/CD • コードレビュー文化とアジャイル開発 <開発実績例> • EC プラットフォームの構築(Next.js + Node.js + AWS) • モバイルアプリの開発(Flutter + Firebase) • AI を活用した画像認識システム(Python + TensorFlow + SageMaker) • リアルタイムデータ分析基盤(ClickHouse + dbt + Metabase + Athena + Glue) • サーバーレス API の構築(Lambda + API Gateway + Aurora + DynamoDB) • WordPress を使用した自社メディアサイトの構築・運用 • Shopify/MakeShop による EC サイトのカスタマイズ開発 • Kintone と AWS を連携した業務システムの構築 • Google Apps Script による Gmail/Spreadsheet 連携ツールの開発
配属部署の詳細
<チーム構成> 現在のエンジニアリングチーム: • テックリード:0 名 • リーダー:0 名 • エンジニア:3 名 • シニアエンジニア(業務委託):2 名 • エンジニア(業務委託):1 名 • デザイナー(正社員):1 名 少数精鋭のチームで、フラットな組織文化のもと、全員が意見を出し合いながら開発を進めています。

応募資格・選考

必須要件
・チームリード or テックリード経験(1年以上) ・バックエンド開発経験 5年以上(言語不問)
歓迎要件
・TypeScript での開発経験(バックエンド Node.js) ・React / Next.js での実務経験 ・AWS でのサーバーレス開発経験(Lambda, API Gateway, ECS) ・要件定義〜設計〜開発〜リリースまで主導した経験 ・Claude Code / GitHub Copilot などAIツールを活用した開発経験
募集背景
【募集枠:1名】
選考プロセス
書類選考  ↓ 1次面接  ↓ 2次面接  ↓ 最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

勤務条件

雇用形態
正社員
試用期間
試用期間3ヶ月
勤務地
東京都中央区銀座8-6-25 河北新報ビル8F ●週2日リモートOK <アクセス> 銀座駅 徒歩5分 新橋駅 徒歩5分 有楽町駅 徒歩9分 内幸町駅 徒歩9分 日比谷駅 徒歩10分
転勤の有無
有り
就業時間
09:30〜18:30
休憩時間
60分
時間外労働
時間外労働:有り
休日休暇
その他休み(完全週休2日制) 完全週休2日制 年間休日:120日 有給休暇(入社6か月後10日~付与) 年末年始休暇(4日間) 慶弔休暇
受動喫煙防止の取り組み
その他 屋内全面禁煙

給与・待遇

想定年収
600万円〜800万円
昇給・賞与
想定年収 6,000,000 円 - 8,000,000円 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします ※みなし残業代 35 時間分を含む ※35 時間超過分は別途支給 • 通勤手当(会社規定に基づき支給) • 残業手当(固定残業代制、超過分別途支給)

福利厚生

福利厚生
<加入保険> 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・副業可 ・服装自由(全従業員) ・ストックオプション(一部従業員利用可) ・ウェルカムランチ制度

会社情報

会社名
株式会社アワバリュー
設立
2020年11月01日
資本金
100,000,000円
従業員数
11〜50名
業種
小売・販売
事業内容
サマリー:高級ブランド品(時計・バッグ等)に特化した一括査定・ECサイト・フリマアプリ等のプラットフォーム運営事業

情報取得元:クラウドエージェント(求人ID: 173284) / 情報取得日: 2026年9月13日

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