さいたまブロンコスチーム運営/チケット・集客担当／【チーム運営/チケット・集客担当】熱狂を仕掛ける。新生・さいたまブロンコスの「興行」を創る運営メンバー

想定年収

410万円〜500万円

勤務地域

埼玉県

雇用形態

正社員

職種

広報・PR・広告宣伝

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情報取得日：2026年9月13日　※この求人は提携求人媒体から自動収集した情報です（原則毎週収集・更新。詳細）

仕事内容

募集ポジション: さいたまブロンコスチーム運営/チケット・集客担当／【チーム運営/チケット・集客担当】熱狂を仕掛ける。新生・さいたまブロンコスの「興行」を創る運営メンバー
仕事内容: ▪️ さいたまブロンコスとはさいたま市、所沢市をダブルホームタウンとして活動する B.LEAGUE ONE所属の男子プロバスケットボールチーム。 Bリーグの前身であるbjリーグがスタートした際に初年度から参加したクラブ「オリジナル6」の1つで、有数の歴史を持つ。 2020年に経営の健全化と、地域に愛され、地域に貢献できるクラブチームづくりを目指して再始動。チームスローガンは「WILDPOWER」。バスケットボールを通じてTHE SAITAMAを元気にすることを目指し、未来を担う子どもたちに向けた取り組みに注力しているクラブです。 ▪️ 業務内容運営スタッフは「当日の作業員」ではありません。選手が輝き、観客が熱狂する「最高の非日常空間」をゼロから創り上げ、その熱量を最大化するプロデューサーです。当ポジションは、さいたまブロンコスのチケット戦略やイベント企画に関わって頂き一人でも多くのファンに魅力を届け、会場のすべての席をファンで埋め尽くすことがミッションとなります。私たちと一緒に最高の景色を創り上げるために、一緒に走り抜けてくれる方の力を必要としています。 ■チケット・集客施策の実行チケット販売管理、配席プランの作成集客イベントや招待企画の立案・実行（行政や地域団体との連携） ■社内各部署・パートナーとの連携スポンサー企業との連携イベントの調整リーグ提出書類の作成・管理

応募資格・選考

必須要件: ・社会人経験（2年以上目安）・イベント企画運営、チケット集約をご経験されてきた方・基本的なPCスキル（Word, Excel, PPT）・土日祝日の興行開催に合わせた勤務が可能な方
歓迎要件: ・イベント、興行、展示会などの運営・ディレクション経験・スポーツチームやエンタメ業界での実務経験・法人・個人問わず営業経験（目標数値を追った経験）・接客・販売など、ホスピタリティを重視した業務経験
募集背景: 【募集枠：若干名】
選考プロセス: 書類選考 → 個人選考（1、2回）→ 最終面接　 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

勤務条件

雇用形態: 正社員
試用期間: 試用期間3ヶ月／待遇変更はなし
勤務地: ・大宮オフィス：埼玉県さいたま市大宮区仲町2丁目65-2 Ｖスクエア大宮2F ・六本木一丁目本社：東京都港区六本木3-2-1　住友不動産六本木グランドタワー31階 ※試合開催日は、所沢・浦和・深谷などの各会場へ直行直帰となる場合があります。
転勤の有無: 有り
就業時間: 09:30〜18:30
休憩時間: 60分
時間外労働: 時間外労働：有り
休日休暇: その他年間休日：120日・原則：土曜、日曜、祝日 ※イベント・試合開催時は、土日祝に勤務が発生する場合があります（休日出勤時は、平日に振替休日を取得） ※業務都合により、土日連続での勤務（連勤）が発生する可能性がありますがその場合も平日に振替休日を取得頂きます・夏季休暇（3日間）・年末年始休暇（12/29～1/3）・年次有給休暇　（入社月に応じて比例付与、就業年数に応じて最大20日）
受動喫煙防止の取り組み: その他・六本木一丁目本社：原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）・大宮オフィス：屋内全面禁煙

給与・待遇

想定年収: 410万円〜500万円
昇給・賞与: 管理監督者でオファーの場合、法定の適用除外対象想定年収 4,100,000円 - 5,000,000円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※見込み残業代を含みます。 ※賞与年2回（6月、12月） ※交通費全額支給（規定あり）

福利厚生

福利厚生: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）＜医療・健康支援＞ ■定期健康診断＜ライフサポート支援＞ ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■介護休業 ■時間単位年休制度（1時間単位で有休を取得可能） ■育児短時間勤務制度 ■結婚お祝い・出産お祝い制度 ■交通費支給 ■ライフサポート（ベネフィット・ステーション） ■パートナーシップ制度 ■社員持株会 ■会員制リゾートホテル（エクシブ）＜文化・体育支援＞ ■趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助フットサル、野球、ゴルフ、バドミントン、自転車、投資、サウナ、読書など＜働く環境支援＞ ■ウォーターサーバー設置 ■毎週バナナの無料提供＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★健康経営優良法人2025 大規模法人部門（ホワイト500）に認定★ 　※3年連続で認定※ ★厚生労働省「くるみんマーク」「えるぼしマーク」に認定★ ★『D&I AWARD』「BEST WORKPLACE」に認定★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

会社情報

会社名: ディップ株式会社
企業URL: https://www.dip-net.co.jp/
設立: 1997年03月01日
資本金: 1,085百万円
従業員数: 1,000名以上
業種: IT・通信
事業内容: サマリー:1997年3月14日設立。「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」の企業理念のもと、"Labor force solution company"をビジョンに掲げ、少子高齢化による労働力の減少と、先進諸国の中で大きく劣る生産性の低さを解消するべく、日本最大級の求人情報サービスと、看護師人材紹介サービス、DXを通じて、営業活動と業務効率化を支援するサービスを展開しています。 2004年5月に東証マザーズ上場、2013年12月には東証一部に上場。（現プライム市場）主力製品・サービス:(1)人材サービス事業（Human work force solution) 当事業では、日本最大級のアルバイト・パートの求人情報サイト「バイトル」を始め、正社員・契約社員求人情報サイト「バイトルNEXT」、総合求人情報サイト「はたらこねっと」、専門職の求人サイト「バイトルPRO」、及び看護師を中心とした人材紹介サービス「ナースではたらこ」を展開しております。 (2)DX事業（Digital labor force solution) ITツールに苦手意識がある方にもわかりやすく、すぐに使えて安価であるDXサービス『コボット』の他、クライアントの要望に合わせてオーダーメイドで作成するDXサービスまで幅広く展開しております。自社で企画・開発・営業・カスタマーサクセスまで行っております。売上高 (2024-02-01年度):537億円売上高 (2025-02-01年度):563億円売上高 (2026-02-01年度):548億円