転職活動の進め方とスケジュール（在職中の場合）

在職中の転職活動は、全体像を知らないまま始めると息切れします。標準的なスケジュールを把握して、無理のない計画を立てましょう。

全体スケジュール（目安：3〜6カ月） - 1カ月目：自己分析・情報収集・書類準備 - 2〜3カ月目：応募・面接（並行して5〜10社程度が一般的） - 4カ月目：内定・条件交渉 - 5〜6カ月目：退職交渉・引き継ぎ・入社

最初にやること - 転職の軸を決める（年収・働き方・仕事内容など、譲れない条件の優先順位） - 履歴書・職務経歴書の作成（応募のたびに慌てないよう先に用意） - 情報収集（求人サイト・エージェント・企業サイト）

在職中ならではの注意点 - 面接日程は平日夜・オンラインを活用（エージェント経由なら調整を代行してもらえます） - 退職意向は内定後に伝える（先に伝えるとリスクが大きい） - 引き継ぎ期間を考慮して入社日を設定（一般的に退職の申し出から1〜2カ月）

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