【職種】
ITエンジニア（システム開発、インフラなど）
【勤務地】埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県
【想定年収】350 万円〜650 万円
【雇用形態】正社員
企業情報
| 企業名 | 株式会社SALTO |
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | ITエンジニア（システム開発、インフラなど） |
| 仕事内容 | 多様なポジションと豊富な案件から webシステム開発(SE職)としてご活躍いただけます。 ◆ポジション ・ラボ型開発：キーマン ・ラボ型開発：メンバー ・請負開発：リーダー ・オンサイト開発：体制チームリーダー ・自社サービス開発：メンバー など 希望と経験スキルに合ったポジションを 担うことが可能です。 ◆主要案件 ・某映像配信サービスの開発支援 （Java / Spring / PHP/javascript/） ・既存システムにおける新機能追加 （PHP/Laravel/fuel/React.js） ・大手エンタメ配信システム開発PJ （Go / PHP / Java） ・動画配信サービスの運用保守及び新規開発案件 (Javascript / Typescript /Next.js / React / Vue) ・会員系プロダクト開発案件 (Golang/Java/springboot/GitHub/Docker ) ・オンライン商談システムリプレース開発 (Nuxt.js/Vue.js/React/jQuery/Docker/backlog) ・鉄道系アプリ開発支援 (C#.NET/ASP.NET MVC/SQL Server) ◆ラボ型開発について システムの課題解決についてお客様とともに考え、 SALTOチームとしてシステムを納品するのが、ラボ型開発です。 継続的にお取引をいただけるかどうかは、 お客様に寄り添い課題解決に貢献する ラボキーマンの手腕次第。 求められるスキルはもちろん、 お客様からの要望のレベルが高い分、 大きな経験値と成長が得られる環境。 ぜひ仲間やお客様、パートナー企業と共に 他にない成長スピードを実現しましょう！ ◆開発環境の一例 ◇現場環境： 開発言語：Golang/Java(springboot) フレームワーク・ライブラリ: goa / gin クラウド環境：AWS OS：Linux 管理ツール: GitHub Enterprise / ZenHub etc. その他ツール: Docker / CircleCI / GitHub Actions / Datadog etc. |
| 給与 | 350 万円〜650 万円 |
| 必須・歓迎要件 | 必須要件 ◆必須要件 ・Web・オープン系開発実務経験が3年以上の方 ◆求める能力 ・一人称で基本設計からリリースまで一貫して業務を行うことが出来る 歓迎/尚可 ◆歓迎要件 ■開発言語：Java / PHP / Java Script / C# / Pythonなどの使用経験 ■PJのリーディングやマネジメントにキャリアアップしていきたい方 ◆職場風土 当社の雰囲気を感じてください！ https://salto.site/recruit https://www.instagram.com/salto_co_ltd/ https://twitter.com/home https://www.youtube.com/channel/UCV0aIP0N4wahmEkAH58dczA/“ |
| 勤務地 | 勤務地 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 勤務地住所 【勤務地詳細】 ■本社勤務／東京都新宿区新宿1-23-1新宿マルネビル2階 ■オンサイト勤務／都内中心 【アクセス】 ■本社勤務／地下鉄丸ノ内線新宿御苑前駅徒歩3分 ■本社勤務／地下鉄副都心線新宿三丁目駅徒歩7分 ■本社勤務／各線新宿駅徒歩13分 ■常駐先／常駐先による(都内or横浜or埼玉 希望考慮） 転勤の有無 無し |
| 勤務時間 | 就業時間 09:30〜18:30 休憩時間 60分 時間外労働 有り月平均20時間程度 |
| 待遇条件・昇給賞与 | ◆給与補足 ※ご経験・スキルを考慮し決定 ・月給：26万9230円～ ※固定残業時間30時間分（5万346円）含む／超過分別途支給 ・深夜手当：別途支給 ・リモート勤務手当 ・昇給：あり（年2回） ・賞与：あり（年1回） ・諸手当：資格手当、役職手当 ◆勤務時間補足 9:30～18:30（所定労働時間8時間、休憩60分） ※案件によって開始時間前後あり ※家庭都合により就業開始時間変更の相談可能 |
| 福利厚生 | ■昇給年2回（3月・9月）※昇給率は年間6.2％！ ■賞与年1回（9月） ■各種社会保険完備 ■交通費支給（社内規定あり） ■コアコンピタンス研修 ■社内勉強会 ■書籍購入支援 ■資格取得支援 ■社員旅行（年1回。北海道・沖縄など） ■リーダーになりたい制度 ■社内MVP賞 ■各月1on1面談 ■役員評価面談（半期に1回実施） ■リファラル採用インセンティブ ■リモートワーク推奨（手当あり） ■在宅勤務手当 ■社内Wikiあり ■社内イベント多数あり ■部活動あり ■ストレスチェック ■産前産後・育児休暇制度 ■退職金制度有り ■副業OK |
| 休日休暇 | 年間125日以上（休暇取得実績 平均132日) ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（毎年12/29～1/3までは固定休暇） ■夏休み（3日間） ■年次有給休暇（入社時より付与有） ■特別休暇 ■誕生日休暇 ■リフレッシュ休暇 （毎月の固定就業時間を超過した際は当月もしくは翌月休暇取得可） ■失恋休暇 ■慶弔休暇 |
| 選考プロセス | ・書類選考 ・適性検査 ・最終選考(役員・技術部長) ・内定 ・オファー面談(役員) ※選考会へご参加の前にカジュアル面談へのご参加も可能 ※月1回、1day選考会も実施中 |
| お仕事管理ID | 2600 |
