【職種】
ITエンジニア（システム開発、インフラなど）
【勤務地】東京都
【想定年収】700万円〜1100万円
【雇用形態】正社員
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | ITエンジニア（システム開発、インフラなど） |
| 仕事内容 | 飲食店支援のプラットフォームである『飲食店ドットコム』の開発チームにマネージャー候補として参画し、1~2年後には新たなチームを率いるマネージャーとしてご活躍いただきます。 既存機能のグロースに加え新サービス/新機能の開発、若手エンジニアのマネジメント、ユーザビリティや生産性を高めるための新技術導入にも取り組んでいただきます。 現在、重要機能のレスポンス速度の大幅な改善計画やRuby on Railsへのリプレイス計画、インフラのサーバレス化などを進めているため、サステナブルな開発環境構築もリードできます。 飲食業界を助け支える唯一無二の存在となるべく、ともにサービスを盛り上げていきませんか？ 【仕事内容】 ・新規/既存サービスの設計、開発業務、プロジェクトの実装・推進 ・チームの開発生産性向上、コミュニケーション向上の取り組み ・若手エンジニアへの教育 【開発環境】 メイン言語：Ruby・Java ※新規案件はRuby on Railsで作成（Seasar2で作られたWebアプリケーションも、現在Ruby on Railsにリプレイス中） ※開発からデプロイまでは可能な限り自動化を推進 開発言語 ：Ruby、Java、JavaScript(TypeScript) フレームワーク：Ruby on Rails、Seasar2、React 開発OS：MacOS / Windows / Linux DB：MySQL、BigQuery、Redis、Solr バージョン管理ツール：Git 開発ツール：Jenkins、Webpack、GitHubActions、Sentry、DataDog コミュニケーション：Slack、GitHub、Redmine、esa、Discord インフラ：AWS、Ansible、Terraform 【支給マシン】 ・iOS MacBookPro 14インチ M1Proチップ(10コアCPU/16コアGPU), Memory:32GB, SSD:1TB ・Windows/Linux 希望機種を貸与 【主な開発実績】 ・飲食店の出店開業 ・運営支援サイト｢飲食店ドットコム｣ ・飲食店の求人情報サイト｢求人＠飲食店ドットコム｣ ・店舗のデザイン会社を探せるマッチングサイト｢店舗デザインドットコム｣ ・インテリア業界の求人情報サイト｢求人＠インテリアデザイン｣ ・食材発注ツール「Place Orders」 ・食の世界をつなぐWebマガジン「Foodist Media」 |
| 給与 | 700万円〜1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 11:00〜16:00 |
| 応募条件 | 必須要件 フレームワークを用いたWebアプリケーション開発の経験が3年以上 （Ruby on Railsをメインで使用しますが、PHPやJavaなど、他言語のWebフレームワークの経験があれば尚可） 歓迎/尚可 【歓迎要件】 ・Java/Rubyを使ったWebアプリケーションの設計 ・開発経験 ・大規模、もしくは高トラフィックのWebアプリケーションの構築 ・運用経験 ・Reactを使ったフロントエンドアプリの開発経験 【求める人物像】 ・プログラミングや技術、ガジェットが好きな方 ・成長意欲やプロ意識が高い方 ・生産性の向上や自動化が好きな方 ・食に興味のある方 ・他の部署とのチームワークを大事にできる方 【活躍している社員】 ・SIer出身、システムエンジニア歴11年のベテラン ・SIerにて組み込みエンジニア＋マネージャー経験者 |
| 待遇/福利厚生 | 待遇条件・昇給賞与 ・交通費全額支給 （2022年3月現在エンジニアは全員在宅勤務につき、出社時の交通費は実費支給） （出社勤務中心のメンバーは通勤交通費上限4万円/月） ・在宅勤務手当5,000円/月※在宅勤務中心メンバー 評価制度 期間：半年に1度 評価者：エンジニアの上長評価（非エンジニアからの評価はございません） ①成果への評価 詳細な数値目標ではなく「期待する役割」を期初に設定し、達成度合いを評価します。 ②等級への評価 役割の大きさによって等級を設定。年次・年齢に関係なく、対応可能な業務範囲に応じて任用されます。 福利厚生 ・各種社会保険完備 ・私服OK ・書籍購入費負担（年間3万円まで） ・チーム飲み会負担（一定額） 米の支給、各種スポーツ（フットサルなど）、目標管理制度、外部研修制度 資格取得支援、時差勤務、セミナー補助など） ・技術参考書、研修費用は全額会社負担 ・資格補助手当あり ・LT大会：2カ月に1回、自由なテーマにてLT大会を開催(参加自由) ・リファクタデー：自由にリファクタリングをしても良い、という日を設けています。現在、月に8時間を目安に実施しています。 ※上記以外にも、業務の一定時間をエンジニアが決めた優先度で開発する取り組みを実施することで、エンジニア主導の価値創造やチャレンジが生まれる取り組みを試しています。 |
| 休日/休暇 | 休日休暇 ・休日：完全週休2日制(土・日)、祝日 ・休暇：夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、会社が定める休日 |
選考 | 選考プロセス 書類選考→一次選考（面接・コーディング試験）→二次選考（面接・コーディング試験）→三次選考（面接・コーディング試験）・最終面接 |
| お仕事管理ID | 285 |
