【職種】
ITエンジニア（システム開発、インフラなど）
【勤務地】東京都, 徳島県
【想定年収】400 万円〜600 万円
【雇用形態】正社員
企業情報
| 企業名 | Thinkings株式会社 |
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | ITエンジニア（システム開発、インフラなど） |
| 仕事内容 | 採用管理システム「sonar ATS」を中心としたHR領域の自社SaaSプロダクトの開発業務をお任せします。 【具体的な業務】 C#やTypeScriptを用いて、チームを越えたコミュニケーションをとりながら開発を進めていただきます。顧客と折衝から、開発への落とし込みを行い、プロダクトそのものの品質・企画に責任もって遂行していただきます。 【ポジションについて】 CRE（Customer Reliability Engineer）は直訳すると「顧客信頼性エンジニア」。2016年にGoogleが提唱した比較的新しい役職です。 「顧客からの信頼性向上」をキーワードに、VoC（Voice of Customer、顧客意見）などから、プロダクトの課題を発見し改善することがメインミッションです。 エンジニアリングに関する知見や、自ら実装できる技術力はもちろん、「顧客にとって最適な状態か」「他の画面や挙動でも同じ改修が必要ではないか」など、他者の意見を鵜呑みにせず、状況を把握・察知・改善する力が求められます。 「ビジネス的思考力」「想像力」「実行力」も含めた、エンジニアとしての総合力が問われる重要ポジションです。 【sonar ATSのサービス概要】 多様な採用ツールを統合し、応募者を一元管理することができる採用管理システムです。 sonar ATSを利用することで、煩雑になりがちな求職者管理、選考管理ができるだけでなく、採用に関わる様々な情報を集約し、分析し、効率化することができます。 サービス開始当時からSaaS型のビジネスモデルを採用しており、企業によって異なる様々な採用ニーズに合わせて、カスタマイズ性高く利用いただくことができます。 【sonar ATSの特長】 ・「自動化」「可視化」「一元化」「ペーパレス」を実現 ・SaaS連携数No.1！シームレスな運用が可能 ・ノーコードで直感的に操作可能なUIで、自社に最適な応募フローを構築できる ・詳細な分析機能を利用し、データドリブンな採用戦略を立てられる ・大手企業や官公庁でも利用いただいている高度なセキュリティを担保 2021年8月には導入社数900社を突破し、幅広い業界業種の企業様から支持をいただいています。効率化による残業削減や、分析を活用した応募者数増加などを実現することで、リビート率も約9割を誇っています。 【運用基盤】 Microsoft Azure 【言語】 ・TypeScript ・C# ・VB.NET 【フレームワーク】 ・ASP.NET Core ・React |
| 給与 | 400 万円〜600 万円 |
| 必須・歓迎要件 | 必須要件 ・3年以上のシステム開発経験（言語不問） 歓迎/尚可 ・ASP.NET Core/C#でのAPI開発経験 ・ReactでのSPA開発経験 ・自社プロダクトの開発経験、プロジェクトリード経験 ・新入社員の育成経験をお持ちの方 |
| 勤務地 | 勤務地 東京都 徳島県 勤務地住所 本社／東京都中央区日本橋本町 ＜アクセス＞ JR総武本線「新日本橋」駅 徒歩1分 東京メトロ銀座・半蔵門線「三越前」駅 徒歩3分 JR山手線「神田」駅 徒歩5分 徳島オフィス／徳島県徳島市東大工町1丁目 ＜アクセス＞ JR「徳島」駅 徒歩10分 全社員リモートワークを基本とし、オフィス出社／自宅勤務の頻度をチームや個人で選択可能。 ※定期的な出社を推奨するため、住居の所在地は必要な時に出社可能な範囲に限定。 喫煙環境 禁煙 転勤の有無 無し 【転居について】 東京↔徳島間の転居は要相談。勤務条件が変更となる場合があります。 |
| 勤務時間 | 就業時間 10:00〜19:00 休憩時間 60分 時間外労働 有り 残業の有無に関する補足事項 フレックスタイム制（実働8時間） ※コアタイム：11:00〜16:00 |
| 待遇条件・昇給賞与 | 想定年収：400万円～600万円 ※固定残業手当：月40時間該当分 年収400万円の場合/78,300円～年収600万円の場合/117,400円 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。 ・300万円台の着地もあり得ます。着地しそうな場合には、事前にご相談いたします。 ・600万円を超えるオファーも提示実績あり。その場合、半年～1年でチーフレベルの活躍をしていただくことが条件です。 昇給（年2回）、通勤手当（月額上限3万円、実費支給） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）、リモートワーク手当（ネットワーク費用の補助として、3,000円/月）、リファラル採用紹介手当、ピアボーナス 【教育・研修制度】 OJT、Off JT、メンター制度、スキルアップ研修 など |
| 休日休暇 | 【年間休日数：125日（年末年始休暇含む） 完全週休二日制（土日祝日）、リフレッシュ休暇、有給休暇 |
| 選考プロセス | 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ コードテスト・適性検査（性格検査） ※コードテスト・適性検査（性格検査）は、Web上でご受検いただきます。 ↓ 二次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定 ※面接はオンラインでの実施、時間は1時間となります。 ※ご状況によっては、同日に面接を行うこともあります。 ※ポジションや状況に応じてフローに追加や変更となる可能性があります。 |
| お仕事管理ID | 3001 |
