【職種】
ITエンジニア（システム開発、インフラなど）
【勤務地】東京都
【想定年収】500 万円〜900 万円
【雇用形態】正社員
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | ITエンジニア（システム開発、インフラなど） |
| 仕事内容 | 数百社の弊社のお客様（企業の情報システム担当者）からのインフラ周りやアプリケーション導入等のお困りごとのご相談に対してソリューションを提案する仕事です。お客様先には営業部と共に伺い、導入を上流工程からお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■サーバー設計・構築・運用 ■ネットワーク設計・構築・運用 ■Microsoft365の導入、移行、運用保守 ■EnterpriseMobility+Securityの導入 ■AWS、Azureを始めとしたクラウド導入、移行、運用保守 【仕事の魅力】 ■業績好調のIT関連の上場企業の一員として、さらなる業績アップに貢献できます。 ■様々な企業様のお困りごとを聞き出して解決策のご提案ができる仕事です。数百社のお取引先があり、業種も幅広く様々ですますので、幅広く多種多様な案件に携わることで、知識・スキルアップにつなげることができます。 ■自由度の高い職場環境です。ご自身の改善案等のアイディアを反映することが可能です。 ■将来的には、メンバーの指導・育成もお任せしたいと考えています。 ■基本的に取引先常駐ではなく、自社のオフィスで業務に携わっていただきます。ただし必要に応じて、お客様の解決策を提案するためにお客様先での業務も発生することもあります。 【社内の雰囲気】 社員を「さん」付けで呼び合う風通しの良い職場です。社員同士の仲が良く、分からないことは気軽に聞きあえる働きやすい環境です。 【この仕事で得られるもの】 ■数百社のお客様からのご相談に対して、サーバー、ネットワーク、アプリケーション導入など幅広い範囲の解決策を提案していただきます。幅広い案件に携わることができます。 ■数多くの企業の情報システム部のお困りごとに解決策を提案していくという非常にやりがいのある仕事です。 ■知識・スキルを活かし、メンバーの育成にも関わっていただきます。 【資格取得をバックアップ】 資格取得支援制度を導入し、国家資格をはじめデータベース、ネットワーク、サーバー関係などの多数の資格取得をバックアップしています。資格取得時には奨励金を支給するほか、受験料や参考書代を会社が費用負担しています。 |
| 給与 | 500 万円〜900 万円 |
| 必須・歓迎要件 | 必須要件 ・サーバー設計、構築、運用経験のある方 歓迎/尚可 ・ネットワーク設計・構築・運用経験のある方 ・Microsoft365の導入、移行、運用保守経験のある方 ・EnterpriseMobility+Securityの導入経験のある方 ・Azureを始めとしたクラウド導入、移行、運用保守経験のある方 ・PCのキッティング経験のある方 |
| 勤務地 | 勤務地 東京都 勤務地住所 東京都港区芝 「田町駅」西口（三田口）より徒歩2分 「都営地下鉄三田線・浅草線／三田駅」A3出口より徒歩1分 喫煙環境 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） 転勤の有無 無し |
| 勤務時間 | 就業時間 09:00〜17:45 休憩時間 60分 時間外労働 有り月平均15時間程度 残業の有無に関する補足事項 ※全社平均残業時間が15時間です。 ※残業代別途支給 |
| 待遇条件・昇給賞与 | 昇給年1回 賞与年2回（2019年実績:2か月分×2回） 特別賞与※業績による／2020年は特別賞与支給あり ※ご経験に応じて年俸制で提示させていただくことがございます。 |
| 福利厚生 | 交通費規定支給(月7万円迄) 社会保険完備 住宅手当(配偶者:月3万円/1人暮らし:月1万5千円) 家族手当(配偶者:月1万円/子供:1人あたり月3千円～5千円) 食事手当13,000円 精勤手当5,000円 時間外手当 インフルエンザ予防接種 定期健康診断（婦人科検診もあります） 資格補助（合格した場合受験費用・参考書など※上限1万円迄） 資格報奨金（3万円～15万円） 産前産後休暇 育児・介護休業制度 全国の保養所利用可能（関東ITソフトウェア健康保険組合） 退職金共済加入（勤続1年以上） 報奨金制度（年2回） 慶弔見舞金 誕生日祝い金制度（勤続1年以上） |
| 休日休暇 | ◆年間休日124日◆ 週休2日制（土・日）※年1回、会社会議による土曜出勤あり 祝日 GW休暇 年末年始休暇 有給休暇（10日～20日） 育児介護休暇※復職率100％ |
| 選考プロセス | 書類選考 → 一次面接 → 二次面接・適正検査 → 最終面接→ 内定 |
| お仕事管理ID | 4488 |
