【職種】
ITエンジニア（システム開発、インフラなど）
【勤務地】東京都
【想定年収】600 万円〜900 万円
【雇用形態】正社員
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | ITエンジニア（システム開発、インフラなど） |
| 仕事内容 | 【仕事概要】 システム開発案件（プロジェクト）のIT部門としてのプロジェクトマネージメント（開発プロジェクトの実施、推進、進捗管理、調整） ・生命保険業務システムに関する新規／既存システムの開発プロジェクトを推進する ・プロジェクトガバナンス、開発管理マニュアルに従い、開発プロジェクトを実行する ・各工程に積極的に関与し、プロジェクトのQCDに責任を持つ ・他プロジェクトとの調整、スケジュールの調整を行い、案件が効率良くスムーズに開発されるよう行動する ・保険会社のIT部門の立場で、ビジネス部門と深く関与し、業務要件を理解し、必要に応じて業務要件の調整も行いながらプロジェクトを完遂し、最終的なQCDに責任を持つ |
| 給与 | 600 万円〜900 万円 |
| 必須・歓迎要件 | 必須要件 下記のいずれかのご経験 ・PMP有資格同等の知識 ・ITプロジェクト管理、プロジェクトのライフサイクルマネージメントのスキル ・100人月以上かつ複数のシステム開発プロジェクトのマネージメント経験 ・プロジェクトのマネージメントの経験が３年以上 ＜言語＞ 日本語力（流ちょうな会話ができること） 歓迎/尚可 ・金融機関係の業務システム開発プロジェクトのマネージメント経験 |
| 勤務地 | 勤務地 東京都 勤務地住所 九段下オフィス／東京都千代田区九段南 喫煙環境 禁煙 転勤の有無 無し |
| 勤務時間 | 就業時間 09:00〜17:30 休憩時間 60分 時間外労働 有り |
| 待遇条件・昇給賞与 | ※年齢・経験、現職年収などを考慮し決定します。 給与改定・業績賞与年2回。6月（評価期間:10月1日～3月31日）12月 （評価期間:4月1日～9月 30日） ※ただし、給与改定は当該評価期間に 3 ヶ月以上在籍した者に限る。 ※初回賞与額は評価期間における在籍日数の按分で計算される。 初回賞与額：格付別固定給×賞与係数×全社業績係数×（在籍日数/評価期間） |
| 福利厚生 | 社会保険 健康保険、厚⽣年⾦保険、介護保険、雇⽤保険、労働者災害補償保険 通勤交通費 【サポート】 ・従業員持株会制度 ・スポーツクラブ法人会員 ・ビザサポート ・リロケーションサポート ・仕事と育児・介護の両立支援サポート 【サービス】 ・カフェテリア（朝食・昼食・夕食無料） ・ライブラリ（個人学習スペース) ・コンビニエンスストア ・クリムゾンクラブ（有料レストラン） ・フィットネスジム「Rakuten Fitness Club &Spa」（有料） ・ヘアサロン「Rakuten Hair Salon」（有料） ・ランドリーサービス「Rakuten Cleaning」（有料） ・マッサージ＆鍼「HARI-UP」（有料） |
| 休日休暇 | – ⼟曜、⽇曜、祝⽇、夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休業、⺟性健康管理に関する措置にともなう休暇、⽣理休暇、育児休業、介護休業 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接回数：1〜3回 |
| お仕事管理ID | 2461 |
