【職種】
ITエンジニア（システム開発、インフラなど）
【勤務地】東京都
【想定年収】450 万円〜550 万円
【雇用形態】正社員
企業情報
| 企業名 | 株式会社viviON |
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | ITエンジニア（システム開発、インフラなど） |
| 仕事内容 | 同社サービス（ECサイトとアプリ）のQA担当としてサービスの品質を保つ活動を中心にさらなる品質の向上や改善に向けた提案を担当していただきます。 【ポジションについて】 各関係部門とコミュニケーションを図りながら、リスク軽減や改善および標準化を行い、高水準の品質保証業務を維持を遂行してください。 【具体的な業務】 ・新規開発プロダクトまたは運営中プロダクトのリリースに向けた、各工程でのテスト計画/設計/実行業務全般 ・開発関係者との折衝、テスト内容調整、各種レビュー業務 ・仕様ドキュメントおよびテストケースのメンテナンス ・テストベンダーのテスト品質管理および各種業務調整 ・品質に関する各種課題の解決および改善施策の実施 ・Web、スマホアプリおよびバックエンドに対するテスト効率化および自動化 【今後取り組んでいきたいこと】 品質管理チームはQA（サービス案件担当）とSET（テスト自動化の取り組みを中心としたテストエンジニア）に、今後グループを分ける予定です。現在はサービス案件の数が多くQA業務のみですが、テスト自動化に力を入れていくためのグループ分け構想となります。 1. テスト自動化（スマホアプリ、Webサービス） リグレッションテストや手作業だと時間が掛かる繰り返しの単純操作について、自動化を進めようとしています。環境基盤をゼロから作っていくフェーズなので、新しい環境基盤の検討や提案など新しいことにチャレンジする機会がたくさんあります。環境を構築してからの実装や、その後の運用についても、品質管理チームが担当する予定です。 〈現状の課題〉 ・リグレッションテストの工数確保 ・各OSや多端末をカバーするときの自動化 2. リモートテスト環境の充実化（スマホアプリ向け） OpenSTFの環境をオンプレで構築するところまでは完了していますが、スマホ端末でリモートコントロールできる環境の構築は現在進めている途中です。下記の課題を解決して、スマホ端末からのアプリ検証を完全にリモート化することを目標としています。 〈現状の課題〉 ・サウンド対応 ・iOS端末への対応 |
| 給与 | 450 万円〜550 万円 |
| 必須・歓迎要件 | 必須要件 ・WebサービスまたはiOS/AndroidアプリのQA経験（3年以上） ・テスト計画、設計、実施まで一通りの業務経験 ・関係各所との折衝経験 ・テスト現場マネジメント経験（進行・進捗管理） 歓迎/尚可 ・新規プロダクトのQA経験 ・WebサービスまたはiOS/Androidアプリ開発に関する知識 ・PythonなどによるScript記述経験 ・自動テストの開発と運用経験 ・テストベンダーの品質管理経験 ・QAチーム立ち上げ経験 ・リリースフロー作成や品質ガイドラインの策定 ・開発/運用中プロダクトの品質分析および品質改善提案 ・アジャイル開発現場でのQA経験 ・負荷試験 |
| 勤務地 | 勤務地 東京都 勤務地住所 本社／東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12F 〈アクセス〉 ・つくばエクスプレス「秋葉原駅」A3出口より徒歩1分 ・JR線「秋葉原駅」中央改札口より徒歩2分 ・日比谷線「秋葉原駅」2番出口より徒歩2分 ・都営新宿線「岩本町駅」A3出口より徒歩6分 ・銀座線「末広町駅」1番出口より徒歩6分 喫煙環境 その他 屋内全面禁煙 転勤の有無 無し 転勤はありません。 |
| 勤務時間 | 就業時間 10:00〜18:00 休憩時間 60分 時間外労働 有り 残業の有無に関する補足事項 実働時間：7時間（休憩1時間） 残業時間：月20時間（全社平均） |
| 待遇条件・昇給賞与 | 想定年収：450万～550万円 ※経験・スキル・能力を総合的に判断し、決定いたします。 昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月・12月 ※標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動）、通勤交通費（日額2,500円、月額50,000円を上限に支給） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、団体生命保険加入、選択制確定拠出年金（正社員のみ対象）、残業手当（1分単位で支給、定時前に出勤した場合も対象）、慶弔見舞金、出張手当、副業可（同人活動などオタク活動の時間に活用している社員も多く在籍）、リモートワーク可（チーム方針に応じ、週3以上の出社またはフルリモートを選択可）、アフター6：会社が費用負担し社員同士の交流を促進するための福利厚生（1人1回1000円、月3回まで利用可能 ※緊急事態宣言中は利用停止）、デュアルディスプレイ、社内自販機を低価格で利用可（50円～）、簡易社食（お惣菜を100円から購入可）、書籍購入・セミナー参加の支援（上長決裁のもと利用可能）、分煙キャビン設置、ウォーターサーバー設置、育児のための時差勤務制度、健康診断オプション選択可能 |
| 休日休暇 | 【年間休日数：120日以上】 完全週休2日制（土日祝日）、GW休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休制度あり |
| 選考プロセス | 書類選考 ↓ 1次選考：採用面接（60分） ※面接日時は希望を考慮しますのでご相談ください。 ↓ 最終選考：代表取締役との採用面接（60分） ※最終面接にお進みいただいた方には、別途リファレンスチェックと適性検査のご案内をお送りします。 ↓ 内定・条件面談 ※条件面のご説明はもちろん、業務のミッションや候補者様に期待することなどをお伝えさせていただきます。 ↓ 入社 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 ※面接はお互いのことをよく知るための場だと考えているため、リラックスしてご参加ください。 ※希望に応じて現場面談なども調整可能ですので、お気軽にご相談下さい。 ※面接・面談については、オンライン・来社いずれでの対応も可能ですので、希望を踏まえて相談させていただきます。 |
| お仕事管理ID | 3182 |
