【職種】
ITエンジニア（システム開発、インフラなど）
【勤務地】東京都
【想定年収】600 万円〜1100 万円
【雇用形態】正社員
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | ITエンジニア（システム開発、インフラなど） |
| 仕事内容 | 採用後は、以下の1、2の職務に従事する。 1. 国内外GxP関連コンピュータ化システムのCSV推進業務 グローバルQAシステムのバリデーションの担当者として、ユーザ要求の特定、手順書等の作成、テスト等 当該システムの運用開始後のトレーニング・変更管理・障害管理・ユーザ管理等、バリデーション状態の維持に関する業務 2. e-Compliance業務 国内外コンピュータ化システムの適切な導入のためのCSV-QAの実施 国内外コンピュータ化システムのデータインテグリティ確保のための推進業務 |
| 給与 | 600 万円〜1100 万円 |
| 必須・歓迎要件 | 以下の専門的な経験・スキルを有すること 製薬企業又はCROにおける信頼性管理業務・信頼性保証業務・監査業務等の経験 コンピュータ化システムの導入の経験または信頼性保証（CSV-QA）の経験 語学力：英語でのコミュニケーションに不自由がなく、海外と折衝できる英語力（電話会議、メール、資料作成が可能、目安としてTOEIC720点以上） 以下の一般的なスキルを有すること 柔軟な思考とチームで協業可能なコミュニケーション力と調整力 クロスファンクショナルな活動場面で課題解決をリードまたはファシリテート可能なスキル 以下の経験・スキルを有することが望ましい 臨床・非臨床等のGxPの規制要件の知識（ICH-GCPや国内外規制等）を有すること。 品質マネジメント（ISO9000シリーズ等）の基礎的な知識 |
| 勤務地 | 勤務地 東京都 勤務地住所 品川 喫煙環境 （記入なし） 転勤の有無 無し |
| 勤務時間 | 就業時間 09:00〜18:00 休憩時間 60分 時間外労働 なし |
| 待遇条件・昇給賞与 | 昇給1回、賞与２回 |
| 福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：こども手当20,000円／月（22歳未満の子供） 住宅手当：福利厚生その他欄参照 寮社宅：借り上げ社宅制度あり※福利厚生その他欄参照 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定給付企業年金と確定拠出年金／定年後再雇用あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 導入研修、OJT研修 ＜その他補足＞ ■障がい者扶養手当（1人10,000円） ■育児・介護休業制度 ■育児・介護短時間勤務制度 ■勤続10年おきに100,000円付与 等 ■住宅手当：首都圏55,000円（家族あり）、30,000円（独身） ■借り上げ社宅制度：家賃の2割＋上限超過分が自己負担。上限家賃は首都圏171,000円（家族あり）、76,000円（独身） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 5月1日、5月2日、創業記念休暇（4月30日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年で5日間、その後5年おきに5日間ずつ） |
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接（人事）→最終面接（代表) |
| お仕事管理ID | 3791 |
