【職種】
ITエンジニア（システム開発、インフラなど）
【勤務地】三重県, 京都府, 兵庫県, 大阪府, 宮城県, 岡山県, 広島県, 愛知県, 東京都, 神奈川県, 福岡県
【想定年収】460万円〜700万円
【雇用形態】正社員
企業情報
| 企業名 | 株式会社ジェイテック |
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | ITエンジニア（システム開発、インフラなど） |
| 仕事内容 | 業務系アプリケーション開発、組み込み系開発などの様々なジャンルでのソフトウェア開発を中心に、大手企業、SIer様との折衝、プロジェクトの計画立案、見積りなど、ご希望と適性に合った案件をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 1.大手クライアント向けの生産管理や販売管理、顧客情報管理 2.インターネット・WEB系開発の設計・開発・保守（BtoB・BtoCサイトの提案～運用） 3.業務系ソフトウェアの設計・開発（開発言語：C／C++／Java／VB／.NET系(VB／ C#)など） 4.2～20人程度でチームを組みお客様先での開発業務のほか、プロジェクト完遂に向けたマネジメント全般 5.開発プロジェクト全体を把握した進捗管理及び要件定義～設計・開発までを担当するプレイングマネージャー ※エンドユーザー向けの情報システムのほか、製造系・運輸系・医療系・電気やガスなどのプロジェクトに携わります。 これまでのご経験や希望を踏まえてのご紹介になります。 ※勤務場所は同社オフィスまたはお客様先となります。 ※帰社日／月1回（各プロジェクトの進捗状況や情報の共有を行います） 【同社について】 同社は独立系IT企業として1997年に創業して以来業界幅広くソフトウェア開発を行い、「ジェイテック三原則」に基づいた事業展開により順調に規模を拡大してきました。現在では創業の地であり本社所在地である大阪に加え、全国に7拠点を展開しています。お客様に安心･安全な技術力を提供するにあたり「高度なシステム構築」・「確かなプロジェクト管理」・「厳正なる品質管理」（これらをジェイテック三原則と呼んでいます）が重要だと同社は考えており、「ジェイテック三原則」に基づいた技術力の向上を心がけ、さらなる発展のため努力してまいる所存です。 |
| 給与 | 460万円〜700万円 |
| 必須・歓迎要件 | 必須要件 ・リーダー経験（管理力） ・要件定義経験（提案力） ・ソフトウェア設計、開発経験（技術力） 歓迎/尚可 マネジメント経験（管理力） |
| 勤務地 | ＜関東エリア＞ ■東京／東京都港区芝浦3-5-39 田町イーストウィング4F アクセス JR「田町駅」芝浦口（東口）より徒歩2分、または都営浅草線・三田線「三田駅」A4出口より徒歩5分 ＜関西エリア＞ ■大阪／大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1肥後橋センタービル12F アクセス 大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」7番出口より徒歩1分、または大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」12番出口より徒歩5分 ＜九州エリア＞ ■福岡／福岡県福岡市博多区博多駅前1-9-3博多駅前シティビル10F アクセス 福岡市営地下鉄空港線 「祇園」 駅 徒歩3分、またはJR「博多」 駅 徒歩6分 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 |
| 待遇条件・昇給賞与 | ※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定いたします。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は固定手当を含めた表記です。 ＜モデル年収＞ 勤続年数 2年：580万円 勤続年数 4年：640万円 昇格：年2回（4月、10月）、昇給：年1回（4月※年2回の昇格機会による昇給）、賞与：年2回（7月、12月）、交通費全額支給（遠方時は要相談）、残業手当、役職手当 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、家族手当（扶養家族1人につき2,000円の補助金支給）、結婚祝金制度（お祝い金と5日間の休暇を付与）、出産祝金制度、福利厚生サービス「クラブオフ」の利用（国内宿泊、海外宿泊、レジャー、スポーツ、ショッピング、育児・介護サービスが優待価格で利用可能）、確定拠出年金（企業型DC）、資格取得支援制度（資格取得時一時金支給、試験費用会社負担など）、面談（業務報告書に基づく査定や、キャリアパスに関する相談など）、各種社内イベント（花見、BBQ、ケーキバイキング、ボーリング、登山、観戦、プラモ作成、リアル脱出ゲームなど、自由参加で社員間のコミュニケーションとリフレッシュ）、提案フォームを用いての社員からの提案受付、インフルエンザの予防接種費用の全額負担、常備薬の有償あっせん、婦人科検診の受診無料、定年：満65歳、再雇用制度、契約保養所、相談室設置、リファーラルリクルーティング、勤続褒賞制度、入社時転居費用一部負担（条件あり） |
| 休日休暇 | 【年間休日：120日以上】 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度入社6ヶ月後より10日～40日）、時間有休（1時間単位での使用）も可、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、女性向けのエフ休制度、その他特別休暇 ※女性が安心して働ける職場です。産休・育休取得実績も複数有り、女性特有の体調不良の際の特別休暇（エフ休制度）の取得も可能です。 ※有給休暇取得率は72%（2020年度集計）と、高い数値となっています。 |
| 選考プロセス | 書類選考 ↓ 最終面接 ※選考回数、内容は変更になることもあります。 |
| お仕事管理ID | 1426 |
