【職種】
ITエンジニア（システム開発、インフラなど）
【勤務地】東京都
【想定年収】700 万円〜1000 万円
【雇用形態】正社員
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | ITエンジニア（システム開発、インフラなど） |
| 仕事内容 | プロジェクトの責任者として、各種プロダクトのカスタマイズを伴う導入案件を提案/推進することがミッションです。営業/CS（カスタマーサクセス部門）と協調して顧客課題の解決を図り、導入メリットを最大化していただきます。 【同社サービス「POS+」について】 https://www.postas.co.jp/ POS+（ポスタス）は、業界で唯一の多言語・多通貨・多消費税を実現した、飲食／小売／理美容業向けのクラウド型モバイルPOSシステムです。POS+（ポスタス）はPOS機能のほか、導入店舗の経営改善を行なうためのデータ利活用が可能。多様な業種業態のお客様が持つ経営課題を発見し、売上拡大や業務効率化の実現をサポートできるのが強みです。 レジだけではなく”そこで働く人のありとあらゆる業務を支える”べく、データ分析からCRM、勤怠、給与周りまでサービスラインナップとして開発 ”ただのレジ屋ではなく”企業や店舗の効率化/DX化を実現するトータルサービスです。 モバイルPOS業界では大手となるPOS+サービスを通じて飲食／小売／理美容業界にインパクト与えられる、他にはない醍醐味を持っています。 【具体的な業務】 ・顧客提案同行 ・顧客リクエスト整理 ・提案書システム部分の作成 ・開発プロジェクト計画（見積もり、進行計画立案） ・開発プロジェクト推進（ステーホルダへの報告、各種管理：進捗、リスク、課題、対策） ・開発リソース管理（原価管理（工数）、アサイン計画＆実行、調達） ・システム化企画（システム化方針策定、改善/要求整理、機能概要策定） 【開発環境】 ・言語：PHP、Java、Python、JavaScript、Node.js、Swift、Kotlin、Objective-C、Bash ・フレームワーク：Angular、Vue.js、CodeIgniter、Laravel ・DB：RDS、Aurora(PostgreSQL) ・OS：iOS/iPadOS、Android、Amazon Linux ・コンテナ：Fargate(ECS) ・ソース管理：Git ・タスク管理：Redmine、backlog |
| 給与 | 700 万円〜1000 万円 |
| 必須・歓迎要件 | 必須要件 ・開発プロジェクトをマネジメントするスキル（QCD） ・開発プロジェクトの推進（数千万〜1億程度） ※仕事内容に書かれている内容を実施するスキル 歓迎/尚可 ・自社プロダクト/サービスを利用した顧客メリットの最大化を最優先で考えるスタンスとマインド ・自社プロダクト/サービスの開発、管理経験 ・PMPもしくはCSPO/CSM取得者 ・POS関連の知見 |
| 勤務地 | 勤務地 東京都 勤務地住所 本社／東京都中央区築地 ＜アクセス＞ ・JR「新橋駅」より徒歩11分 ・東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩11分 ・都営地下鉄大江戸線「築地市場駅」より徒歩5分 ※リモートワーク制度あり 喫煙環境 その他 屋内禁煙 転勤の有無 無し |
| 勤務時間 | 就業時間 10:00〜19:00 休憩時間 60分 時間外労働 有り 残業の有無に関する補足事項 コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入。 ・所定労働時間は所定労働日数×8時間。 ・例：始業および終業の時刻：10:00～19:00 休憩：60分 |
| 待遇条件・昇給賞与 | 想定年収：700万～1,000万円 ※上記年収は、賞与（年2回）・時間外手当（30時間）を含め算出しています。 ※なお、ポジションにより時間外手当は職務手当、固定時間外手当に代わる場合があります。 ※オファー金額は選考の過程で変更となる可能性があります。 昇給：年2回（評価制度に基づき決定）、賞与：年2回 ※同社人事制度の定めにより決定します。 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険）、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、産休育休制度、定年制度、団体長期障害所得補償保険全員加入、法人向け福利厚生クラブ会員、各種研修制度、資格取得支援制度、資格インセンティブ制度、複業制度、友人紹介制度、結婚手当、役職手当、出張手当、社内にカフェ/ビアサーバーあり ＜教育制度・資格制度＞ ・技術研修：ITアーキテクト養成、開発手法、UX/UI、AWS関連、各種開発言語・DB・ミドルなど ・ビジネス系：PMP取得支援、ロジカルシンキング、キャリア開発などビジネススクール系コンテンツなどを実施 |
| 休日休暇 | 【年間休日123日】 完全週休2日制（土日休み）、祝日、GW、夏季休暇：5日（4月1日時点で在席者に限る）、年末年始休暇：5日間（在席基準なし）、年次有給休暇（10日～20日：下限日数は、入社半年経過後に付与）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、有給休暇：10日（有給休暇の付与日数は入社月によって異なる※初年度最大10日間） |
| 選考プロセス | 書類選考 ↓ 面接（2回）・Webテスト ↓ 内定 ※選考回数・内容は変更になる場合があります。 ※面接は原則オンラインでの実施をしています。 |
| お仕事管理ID | 4805 |
