【職種】
ITエンジニア（システム開発、インフラなど）
【勤務地】東京都
【想定年収】370 万円〜700 万円
【雇用形態】正社員
企業情報
| 企業名 | 株式会社viviON |
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | ITエンジニア（システム開発、インフラなど） |
| 仕事内容 | 「DLsite」を始めとした自社サービスや、新規サービスのWEBサイトやアプリの開発をお任せします！ 社内外から日々寄せられる様々な要望に答え、高品質でハイパフォーマンスなサービスを提供するべく、エイシスが運営する様々なサービスの開発業務に携わっていただきます。 ■メイン業務 ReactやVue.jsを用いたアプリケーション開発（新規サービスの開発、既存サービスのリプレイスなど） ※新規アプリ開発では技術選定から携わっていただけます。 DLsiteの新規機能の開発 DLsiteの既存機能の改修、UI/UXの改善（ABテストの実施） ※DLsiteに限らず、サービスをより良くしていくための機能追加／改善提案はフロントエンドエンジニア発信でも活発に行っています。 ■不定期業務 HTML5、CSS3、Javascriptを用いたPC/SPサイト(レスポンシブ含む)のコーディング。 他チームからの技術的な問い合わせへの対応 \=============== 適性/指向に応じて、フロントエンドエンジニアの教育や組織づくりに関する諸業務にも携わっていただきます。 ※一部成人向けコンテンツに関わる場合がございます。 【直近で対応している業務例について】 ■DLsiteのビューアアプリ「DLsite Play」のリプレイス フロントエンドエンジニアから2名がアサインされており、現在も進行中のプロジェクトです 今後の機能追加やメンテナンス性向上のため、jsフレームワークをVue.jsからReactに変更し、既存の機能をよりモダンな技術を使用して作り直しています。 リプレイス後は新機能の追加や改修などをよりスピード感をもって進めていく予定です。 ■DLsiteのスマホページのパフォーマンス改善 同じくフロントエンドエンジニアから2名がアサインされており、現在も進行中のプロジェクトです。 スマホサイトの表示速度を改善するため、ディレクトリ構成やAPI設計、サーバ環境の見直しを行いページを作り直しています。 また、新たにVue.js, Nuxt.jsを導入しました。現在はスマホサイトの1ページだけを対象に行っていますが、今後は他スマホページやPCにも拡大させていく予定です。 ■音声ネイティブアプリの新規開発 フロントエンドエンジニアから1名がアサインされており、現在も進行中のプロジェクトです。 フレームワークはReact Nativeを用いて開発を行っています。 このプロジェクトよりフロントエンドエンジニアがネイティブアプリ開発にも携わることになり、キックオフの段階から技術選定など積極的に関わっています。 ネイティブアプリ開発は今後もフロントエンドエンジニアの業務として拡大していく予定で、将来的にReact Native以外にFlutterなど別のフレームワークの導入も視野に入れています。 ■DLsiteの機能追加、改修 DLsiteの案件はフロントエンドエンジニア全員が携わるプロジェクトです。 機能追加や改修業務から不具合対応まで内容は多岐に渡ります。 基本的にアプリ開発を行ってもらいつつ、こちらのDLsite関連の業務を並行して行ってもらう形になります。 ■開発環境 ・JavaScript ・React ・Vue.js ・Nuxt.js ・Node.js ・Git ・Slack ・Redmine ・Notion ・Google Analytics など |
| 給与 | 370 万円〜700 万円 |
| 必須・歓迎要件 | 必須要件 下記全てを満たす方 【スキル・経験】 ・フロントエンドエンジニアとしての実務経験（2年以上）、もしくは同等の能力 ・HTML5、CSS3（Sass）でのPC/SPサイト（レスポンシブ含む）のコーディングスキル ・JavaScriptを用いた動的なページ作成経験 ・Gitなどのバージョン管理システムを扱うスキル ・Vue.js、ReactなどJavaScriptのフレームワークを用いた中規模程度のアプリケーションの開発経験 ・SPAの開発経験 【志向性】 主体的に動ける方 ※学歴は不問です 歓迎/尚可 ・アプリケーションの規模や機能に合わせたJavaScriptフレームワーク選定ができる方 ・Docker上で開発環境の構築ができる方 ・Node.js、PHPを扱える方 ・スマートフォンアプリの開発経験 ・ECサイト、大規模WEBサービスの開発・運用経験 ・チームマネジメント、チームリーダー経験（規模は問いません） |
| 勤務地 | 勤務地 東京都 勤務地住所 本社／東京都千代田区神田練塀町 〈アクセス〉 ・つくばエクスプレス「秋葉原駅」A3出口より徒歩1分 ・JR線「秋葉原駅」中央改札口より徒歩2分 ・日比谷線「秋葉原駅」2番出口より徒歩2分 ・都営新宿線「岩本町駅」A3出口より徒歩6分 ・銀座線「末広町駅」1番出口より徒歩6分 喫煙環境 （記入なし） 転勤の有無 無し 転勤はありません。 |
| 勤務時間 | 就業時間 10:00〜18:00 休憩時間 60分 時間外労働 有り月平均20時間程度 残業の有無に関する補足事項 実働：7時間 休憩：1時間 月平均残業：20時間以内 |
| 待遇条件・昇給賞与 | 想定年収：370万～700万円 ※経験･スキル･年齢などを考慮し決定します。 ※時間外手当は1分単位で支給、始業時間前の就業もすべて対象 昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月・12月／標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動）、通勤交通費（日額2,500円、月額50,000円を上限に支給） 〈フルリモートの場合の交通費について〉 ・フルリモートの方については支給なし ・出社の場合は日額2,500円を上限とし支給 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、団体生命保険加入、選択制確定拠出年金（正社員のみ対象）、残業手当（1分単位で支給、定時前に出勤した場合も対象です）、慶弔見舞金、出張手当、副業可（同人活動などオタク活動の時間に活用している社員も多く在籍）、リモートワーク可（チーム方針に応じ、週3以上の出社またはフルリモートを選択可）、アフター6（会社が費用負担し、社員同士の交流を促進するための福利厚生になります。（1人1回1000円/月3回まで利用可能※緊急事態宣言中は利用停止）、デュアルディスプレイ、社内自販機を低価格で利用可（50円～）、簡易社食（お惣菜を100円から購入可）、書籍購入・セミナー参加の支援（上長決裁のもと利用可能）、分煙キャビン設置、ウォーターサーバー設置、育児のための時差勤務制度、健康診断オプション選択可能 |
| 休日休暇 | 【年間休日数：120日以上】 完全週休2日制（土日祝日）、GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休制度あり |
| 選考プロセス | 面接はお互いのことをよく知るための場だと考えているので、リラックスしてお越しください。 希望に応じて現場面談なども調整可能ですので、お気軽にご相談下さい。 面接・面談については、オンライン・ご来社いずれでの対応も可能ですので、ご希望を踏まえてご相談させていただけますと幸いです。 書類選考 お送りいただいたデータをもとに書類選考をさせていただきます。 ▼ 面接 採用面接（60分）を1～2回実施いたします。 ※面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください ※一次面接の前に、コーディングテストの事前課題を受験していただきます。 ▼ 最終面接 代表取締役との採用面接（60分）を実施します。 最終面接にお進み頂いた方には、別途リファレンスチェックと適性検査の ご案内をお送り致します。 ▼ 内定・条件面談 条件面のご説明はもちろん、業務のミッションや候補者様に期待すること などをお伝えさせていただきます。 ▼ 入社 ※上記は変更となる可能性もございます |
| お仕事管理ID | 3537 |
