【職種】
ITエンジニア（システム開発、インフラなど）
【勤務地】東京都
【想定年収】435 万円〜700 万円
【雇用形態】正社員
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | ITエンジニア（システム開発、インフラなど） |
| 仕事内容 | 同社のテクニカル部門のフロントエンドエンジニアとして、主にWebサイト開発を担当いただきます。案件やご経験に応じて、ご担当可能なフェーズから担当いただきます。 バックエンド開発の経験も可能です。また、将来的にディレクターへの転身も可能です。 同社のテクニカル部門は、大手企業のデジタルマーケティング施策の実現のための、Webサイト・Webアプリケーションなどの企画・構築・運用に関するテクニカル分野を担当します。 顧客の様々な要望・目的と制約条件から、最適な技術的な解決方法を選び、実現します。 【業務内容】 ・企業のWebサイト、Webシステムの構築・運用 ・企業のWebプロモーションに関するキャンペーンサイト、システムの構築 ・コーポレートサイト、ブランドサイトの構築、運用、改善といった案件に携わります。 【主な使用言語】 HTML, CSS, JavaScript, PHP など 各種フレームワーク（React.js, Vue.js など）や、各種CMS（Movable Type, PowerCMS, WordPress など）による構築も行います。 【使用ツールなど】 コミュニケーションツールは主に、Microsoft Teamsを活用し、プロジェクト管理はBacklogを利用しています。プロジェクトの状況を見える化し、また、毎日の情報共有を活用して、リソースなどの負荷分散も図っています。 【プロジェクト例】 ・大手飲料メーカーの各種ブランドサイト、プロモーションサイトの構築・運用 ・大手通信キャリアのサービスサイトフルリニューアル ・大手自動車メーカーのWebサイト運用 ・大手製薬会社のキャンペーンサイト構築、システム開発、SNS運用 ・省庁の人材採用特設サイト構築 ・有名研究機関の公式サイト、公式SNS運用など 【プロジェクトチーム】 プロジェクトごとに、デザイナー、フロントエンドエンジニア、システムエンジニア、ネットワークエンジニアなど各専門チームから必要なメンバーをアサインしてプロジェクトチームが編成されます。社内に各専門チームを擁していますので、気軽にチャットなどで質問することができ、顧客の課題に対して、専門的な意見、的確な提案を返すことができる体制です。 【テレワーク・在宅勤務】 現在、同社では、テレワーク・在宅勤務制度を取り入れ、社内コミュニケーションや業務プロセスにもオンラインツールを活用しています。 毎日の定例MTGによる各プロジェクトの進捗や課題の共有、上司同僚への相談の機会も確保し、問題があれば上司やチームが一丸となって解決・フォローする体制です。 |
| 給与 | 435 万円〜700 万円 |
| 必須・歓迎要件 | 必須要件 ・HTML/CSS/JavaScript開発スキル（実務経験2年〜） ・新規サイトのHTMLコーディング ・新規サイト構築時におけるHTML/CSS設計 ・WEBサイト制作に伴うJavaScript開発 ・Webアプリケーションの開発スキル、実務経験(2年~) ・Webフォーム等のPHPでのシステム開発における設計・構築 歓迎/尚可 ・複数人でのHTML制作経験 ・CMSの構築経験 ・サイト構築要件における最適な技術の選定・提案 ・ディレクターやデザイナーへの技術的フォロー ・JavaScriptフレームワークを使ったSPAの開発ができる（React、Vue、AngularJSなど） |
| 勤務地 | 勤務地 東京都 勤務地住所 東京都港区赤坂 〈アクセス〉 東京メトロ「赤坂見附駅」「永田町駅」 A出口・10番出口徒歩6分 東京メトロ「赤坂駅」 1番出口徒歩6分 東京メトロ「溜池山王駅」「国会議事堂前駅」 5番・7番・10番出口徒歩12分 喫煙環境 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） 転勤の有無 無し |
| 勤務時間 | 就業時間 09:30〜18:00 休憩時間 60分 時間外労働 有り 残業の有無に関する補足事項 休憩時間：12：00-13：00 |
| 待遇条件・昇給賞与 | 想定年収 435万円～700万円 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、等級によって20時間〜40時間を超える時間外労働は追加で支給。 業績賞与（規定による）、通費支給（上限3万円/月） |
| 福利厚生 | 社会保険完備、資格取得支援制度、外部研修サービス、研修コンテンツ利用可（集合・オンライン）、健康相談、カウンセリングサービス、各提携施設利用、慶弔見舞金、慶弔休暇、防災対策（全社員分の非常持出グッズ、食料・飲料水備蓄など）、社内イベント（一部、新型コロナウィルス対策で中止中のものもあります。フルーツデー/季節のイベント/月１回開催の社員交流イベント/社内サロン/納会）、社内表彰制度 |
| 休日休暇 | 【年間休日数：120日以上】 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始 |
| 選考プロセス | 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接 ↓ 最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 |
| お仕事管理ID | 3471 |
