【職種】
ITエンジニア（システム開発、インフラなど）
【勤務地】東京都
【想定年収】1000 万円〜1500 万円
【雇用形態】正社員
企業情報
| 企業名 | レバレジーズ株式会社 |
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | ITエンジニア（システム開発、インフラなど） |
| 仕事内容 | サービスグロースを目指すべく、市場を見た上での施策提案などの上流部分既存オウンドメディアや新規事業の開発に携わっていただきます。そのため、エンジニアであっても他部署やユーザーとのコミュニケーションを、密に取りながら仕事を進めていくことを期待しているポジションです。 【配属先について】 下記いずれかのチームへの配属を想定しています。 ※適性や希望を鑑みて決定いたします。 【新規事業】 社内での新規事業やSaaSプロダクト開発にご参画いただきます。 同社では積極的に新規事業を生み出しており、企画立案から実装までチャレンジしていける環境です。 モダンな開発環境を取り入れており、プロダクトの成長とともに自分自身の成長も実感できます。 【海外事業】 海外在住者向けメディア「WeXpats」関連のローカライズや新機能の追加、サイトの改善の開発を担当いただきます。 人材の流動性を上げグローバル展開を加速させていく中で、事業戦略を意識した開発ができる環境です。 だれもが安心してキャリアを歩むことができる世界を実現させるため、周囲を巻き込み推進していける人材を求めています。 【レバテック】 同社を代表するIT人材就職支援『レバテック』のサービス開発・社内システムの整備を担当するポジションです。 営業が使いやすいような良いシステムの開発はもちろん、求職者や企業などの社外顧客により良いサービスを提供し、IT人材が活躍していける世の中を作っていく為、広い視野を持ち開発に尽力いただきたく思っております。 【メディカルケア】 看護師の転職を支援する『看護のお仕事』介護士の転職を支援する『きらケア』など、弊社が運営する看護・介護領域人材サービスの開発をお任せします。 複数のメディアに関わる施策の実行や、社内ユーザー体験の改善を行っていますが、中長期を見据えた新しい施策の重要性が増しており、事業戦略を意識して開発ができる人材を求めています。 ※上記含め30を超えるメディアの運営をしています。 【具体的な業務】 1.フロントエンドやバックエンドにおける要件定義／設計／実装 2.KPI改善施策企画 3.データ分析、ユーザー調査 4.コードレビュー など 【開発環境】▼開発環境 ・開発言語：TypeScript、PHP、Python、Golang、Dart、JavaScript ・フレームワーク：NestJS、Express、Laravel、Next.js、React、Vue.js、Nuxt.js、Flutter ・インフラストラクチャ AWS: EC2,ECS,S3,RDS,ElastiCache,Lambda GCP: GCE,GKE,CloudSQL ・ミドルウェア：nginx、Node.js ・DB、検索エンジン：MySQL、PostgreSQL、Elasticsearch ・OS：Linux ・構成管理ツール：CDK、Ansible、CloudFormation、Terraform、ServerlessFramework ・CI/CD：CircleCI、GitHub Actions ・監視ツール：Cloudwatch、Datadog Synthetics ・その他ツール、サービス：Docker、Swagger、GitHub、Slack ・開発マシン：MacBook Pro |
| 給与 | 1000 万円〜1500 万円 |
| 必須・歓迎要件 | 必須要件 ・エンジニアとしての実務経験5年以上 ・アーキテクチャ選定経験 ・インフラ設計経験（サーバ、ストレージ、NW、DBなどを含めたグランドデザイン経験） ・トラブルシューティング、負荷対策の経験 ・3言語以上の習得（1言語につき3ヶ月程度のPJ経験、そのうち1言語は3年以上） ※HTML,CSS,SQLは言語に含めない 歓迎/尚可 開発チームマネジメント経験（5人以上） |
| 勤務地 | 勤務地 東京都 勤務地住所 本社／東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 24F・25F ＜アクセス＞ ・東急田園都市線/東急東横線/東京メトロ副都心線「渋谷駅」とB3Fで直結 ・JR/東京メトロ銀座線/京王井の頭線「渋谷駅」と2F連絡通路で直結 喫煙環境 その他 事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり） ・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止 ・禁煙サポート制度あり 転勤の有無 有り 会社全体で異動を伴う転勤の際は、上司から事前に打診があり、 受諾するか断るか等の本人の意向を聞き、判断の場が設けられることが大多数です。 理由として、本人の意向に沿わない異動は早期退職にも繋がる可能性があり、 会社の為にも本人の為にもならないからです。 しかし、時と場合によっては転勤を命じられる可能性もございますので、 候補者様には「転勤は無し」とはお伝えしないようにしていただき、 そのうえで、上記の実情をお伝えいただけますと幸いです。 |
| 勤務時間 | 就業時間 09:00〜18:00 休憩時間 （記入なし） 時間外労働 有り 残業の有無に関する補足事項 フレックスタイム制 ※標準労働時間1日8時間（コアタイム 10:30～17:00） |
| 待遇条件・昇給賞与 | 想定年収：1,000万円～1,500万円 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります 〈給与例〉 年収1000万円の場合：月給(基本給45万円+職能給)+賞与年2回 固定残業代45時間分／116,118円を含み支給します。 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません 昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回）、交通費支給（同社規定による） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、産前フレックス・時短勤務制度、ビジネス雑誌読み放題 、オンライン英会話無料受講制度、LCP制度（事業部間交換留学制度）、飲みニケーション手当（社内交流の費用支給）、禁煙サポート制度あり、 ご近所手当（会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円/月 支給、会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円/月 支給）、レバカフェ制度（エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題、果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給、白米食べ放題、レトルト食品、スープも充実）、退職金：なし |
| 休日休暇 | 【年間休日数：121日以上】 土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇（入社半年後10日～最高40日、労働基準法に基づき年間1日～2日付与日数増加）、特別休暇（婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き） |
| 選考プロセス | 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接 ↓ 最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 |
| お仕事管理ID | 4570 |
