【職種】
ITエンジニア（システム開発、インフラなど）
【勤務地】東京都
【想定年収】665 万円〜1414 万円
【雇用形態】正社員
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | ITエンジニア（システム開発、インフラなど） |
| 仕事内容 | 社内の情報セキュリティー担当として、以下業務を担っていただきます。 【具体的な業務】 1.セキュリティー運用業務 2.問い合わせ対応業務 3.診断業務 4.脆弱性管理業務 5.業務改善 6.部門間のセキュリティー関連の調整業務 【ミッション】 セキュリティーと利便性を両立させることがミッションです。 |
| 給与 | 665 万円〜1414 万円 |
| 必須・歓迎要件 | 必須要件 1.以下のいずれかの設計、運用の経験 ・サーバーまたはネットワークの設計、運用の経験 ・Webアプリケーションの開発、運用の経験 2.技術に対する貪欲さ サーバーまたはネットワーク、サイバーセキュリティーのいずれかが好きであること 3.チャレンジ精神 未知の領域にチャレンジし、さまざまな困難にも周囲の協力を得て立ち向かうことができる 4.整理整頓する力 混沌としている状態を整理できる 歓迎/尚可 1.AWS、Azure、GCPの運用経験 2.社内システムやインフラの運用経験 3.以下のいずれかの実務経験 ・SOC ・インシデントレスポンス ・脆弱性診断 ・脆弱性管理、対応 ・ペネトレーションテスト ・セキュリティー戦略の計画 ・各種セキュリティー製品の運用（NGAV/EDR/WAF/IPS/FWなど） |
| 勤務地 | 勤務地 東京都 勤務地住所 表参道本社／東京都渋谷区 神宮前5丁目 ＜アクセス＞ ・東京メトロ銀座線／千代田線／半蔵門線「表参道駅」B2出口より徒歩4分 ・JR「渋谷駅」より徒歩11分 ※週1日/週3日出社の選択制 喫煙環境 その他 オフィス内禁煙（屋外喫煙場所あり） 転勤の有無 無し |
| 勤務時間 | 就業時間 09:30〜18:00 休憩時間 （記入なし） 時間外労働 有り 残業の有無に関する補足事項 フレックスタイム制 ・コアタイム 10:00～16:00※但し、全社会議日（月2回）は9:30～15:30 ・1日当たりの標準労働時間8時間 |
| 待遇条件・昇給賞与 | 想定年収： 6,650,000円～14,140,000円 ※経験、能力などに応じて個別に決定します。 ＜年収例＞ 年収665万の場合：月額47.5万（基本給38.4万＋時間外手当9.1万） 年収1414万の場合：月額101万（基本給81.8万＋時間外手当19.2万） ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します 昇給 ：年2回（6月/12月）、賞与：年2回（7月/12月）、交通費支給（上限：1日あたり5,000円かつ1ヶ月の定期代10万円（往復分合計）※特急券および航空券は会社負担は致しかねます） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、社員持株会 【社内制度】 〈Know Me〉 異なる業務に当たっているメンバーが、社内交流のために三人一組で食事をする場合に飲食費が補助される制度。 〈Geek Seek〉 知識習得や業務効率向上に必要な書籍、ツールの購入やイベントなどの参加にかかる費用が補助される制度。 ※エンジニア職、研究開発職、クリエイティブ職のみが対象 〈Geek Seek Plus〉 ホームページや当社社員の紹介から直接当社に応募し入社した社員を対象に、業務環境整備のサポートとして33万円の費用が補助される制度。 ※エンジニア職、研究開発職、クリエイティブ職のみが対象 〈H2O〉 自宅の最寄り駅が表参道駅または渋谷駅から2駅以内の場合に、家賃にかかる費用の一部が補助される制度。 ※正社員のみが対象 〈M2O〉 新卒入社時に表参道駅または渋谷駅から2駅以内が最寄り駅の住居に引っ越した場合に、新生活を始めるための費用として一定額が支給される制度。 ※新卒入社の社員のみが対象 〈どに〜ちょ〉 休日の静かな環境で業務を行う方が生産性や効率を上げられる場合に、平日と休日の勤務日を入れ替えられる制度。 ※正社員のみが対象 〈OYACO〉 小学校6年生までの子どもがいるメンバーが仕事と子育てを両立できるように、育児をサポートするさまざまなサービスの利用に対して補助が受けられる制度。 ※正社員のみが対象 〈チャージ休暇〉 7月から10月までの期間中に連続3日までの特別休暇を取得できる制度。 ※ 社内制度については、公式メディア「mimi」でも紹介しています。 https://jp.corp-sansan.com/mimi/ |
| 休日休暇 | 【年間休日数：120日以上】 土日祝日、年末年始休暇、有給休暇、チャージ休暇（7月から10月までの期間中に連続3日までの特別休暇を取得できる制度） |
| 選考プロセス | 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接 ↓ 最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 |
| お仕事管理ID | 4802 |
