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クラウドエンジニア(リーダー)【DTG】

【職種】

ITエンジニア(システム開発、インフラなど)

【勤務地】東京都
【想定年収】400 万円〜800 万円
【雇用形態】正社員

企業情報

企業名株式会社パソナテック         

募集要項

雇用形態正社員
職種ITエンジニア(システム開発、インフラなど)
仕事内容■業務内容
Amazon AWSやMicrosoft Azure、GCPなどのパブリッククラウドサービスを使い、お客様のクラウド活用促進や課題解決を行うことが主な業務です。
具体例としては、クライアント企業の課題解決のためのオンプレシステムのクラウド移行やクラウド上への大規模Webシステムの導入などがあります。単にクラウド環境の構築を行うだけでなく、営業と一緒に客先訪問してのプリセールスから始まり、要件ヒアリング、設計構築、保守運用までを一貫して行い、お客様の課題解決や要望実現を最後まで責任を持って担当します。
■業務内容一例:
 ・クラウドサービス導入案件の設計構築業務
   →クラウド環境への移行のための提案、見積り、設計構築、保守運用設計、ベンダーコントロールなど 
 ・MSプロジェクトの一部として、Auzre活用サービス提供
   →Azure、PowerPlatform、Office365を連携したシステムの設計構築
■エンジニアが目指す方向性
超大手企業含む、1400社を超える顧客との取引実績、豊富なトレーニングメニューや資格取得支援制度も完備し、エンジニアの成長を支援するための環境を豊富に取り揃えております。
現在はAmazon AWSやMicrosft Azureに注力し、上記一例に記載しているプロジェクトを主としておりますが、市場の動向、需要に合わせて新たなクラウドソリューションの構築や新規事業企画等、様々なことに挑戦できることがクラウドエンジニアとして当社で働く魅力となります。「クラウドによる社会課題解決」「クラウドエンジニアの価値最大化」をに共感頂けるかたは是非ご応募ください
■プロジェクト事例:
・Amazon AWS 導入移行設計、構築、運用保守プロジェクト
給与400 万円〜800 万円
必須・歓迎要件必須要件
■必須条件
・Amazon AWSまたはMicrosoft Azureを使ったクラウドシステム(IaaS、PaaS)の設計構築経験 3年以上
・上記クラウドシステムの提案経験
・提案書作成、見積り作成経験
・プロジェクトマネジメント経験
歓迎/尚可
■歓迎スキル
・チームマネジメント経験
・チームメンバー育成経験
・MSプロダクト活用、開発経験(Azure、M365、Power PlartFormなど)
・システム開発経験(言語不問)
・データーベース設計構築/保守運用経験(DB不問)
■下記資格を活かせます
・Amazon AWS Solution Architech
・Microsoft Azure Administrator、Microsoft Azure Solution Architech Expert
・LPIC
勤務地勤務地
東京都
勤務地住所
東京都
※プロジェクトにより当社事業所もしくはお取引先企業(派遣先企業もしくは受託案件実施場所)での就業となります。
※全国転勤制のため転勤の可能性がございます。
喫煙環境
禁煙
転勤の有無
有り
勤務時間就業時間
09:00〜17:30
休憩時間
60分
時間外労働
有り
残業の有無に関する補足事項
昨年度残業時間実績平均13.2時間/月
待遇条件・昇給賞与【想定年収】400万円~800万円
本給23万円以上 + 諸手当(職位手当、職務手当、役割手当、時間外手当等)
※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■年収450万(メンバー)
■年収550万(プロジェクトリーダー)
■年収650万(プロジェクトマネージャ)
■年収730万(サービスマネージャ)
■年収1000万(プロデューサー)
福利厚生■賞与年2回(6月、12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・介護・厚生年金)
■職位手当、役割手当
■時間外勤務手当、深夜勤務手当、法定休日勤務手当
■通勤手当、ほか諸手当 ※各種手当は、個人毎の役割、状況に応じて支給
 【昨年度残業時間実績平均13.2 時間/月】
■定期健康診断(年1回)
■表彰制度(年1回)
■セーフティネット(無料の各種相談サービス/24時間365日)
■福利厚生アウトソーシングベネフィットワン
■カフェテリアポイント年間12~18万円相当
■持株会、積立貯蓄、財形制度、退職金制度
■ライフサポートコース利用制度(時間や場所を限定した働き方)
■ドリカム制度(自分の夢の実現を支援する制度)
■DO・CO・DE・MOワークスタイル制度 (在宅勤務)
■各種保険団体取扱い
■スキルアップ支援(各種研修制度、資格取得支援制度)
休日休暇<年間休日120日以上>
■週休2日制(土・日・祝日)
※勤務地がお取引先企業の場合、変更の可能性あり
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■結婚休暇
■忌引休暇
■産前産後休暇(実績あり)
■育児・介護看護休暇(実績あり)
■チャレンジ休暇(勤続5年ごとに1週間の特別休暇)
選考プロセス▼応募
▼書類選考
▼面接(1~2回)
▼適性検査(ご自宅にて受検)
▼最終面接
▼内定
※ご応募から内定までは約2~4週間ほど頂いております。
※面接は、東京本社もしくは各支店にて行います(最終面接は東京本社にて実施)
※面接日・入社日など希望を考慮しますので、お気軽にご相談下さい。
お仕事管理ID3698
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