【職種】
ITエンジニア（システム開発、インフラなど）
【勤務地】埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県
【想定年収】300 万円〜450 万円
【雇用形態】正社員
企業情報
| 企業名 | 株式会社アイティーナビゲート |
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | ITエンジニア（システム開発、インフラなど） |
| 仕事内容 | システムエンジニアとしてお客様先に常駐し、Web・オープン系の開発業務を担当して頂きます。 ■案件例1： （1）取引先・作るシステム：官公庁向け現行システム刷新（要件定義～設計） （2）PJTの規模/期間：8名規模/期間6ヶ月 （3）開発環境： 【OS】Windows/ 【言語・ツール】Java/その他（HTML/CSS/WebStorm/angular/wijmo） 【データベース】Oracle ■案件例2 （1）取引先・作るシステム：建設業界向けエネルギー管理システム（基本設計～テスト） （2）PJTの規模/期間：4名規模／1年6ヶ月 （3）開発環境： 【OS】Windows 【言語・ツール】Python/その他（TypeScript /angular/ HTML/CSS/ SCSS/ Subversion） 【データベース】その他（CentOS） ■案件例3 （1）取引先・作るシステム：メーカー向け精密機器ソフトウェア保守（詳細設計～テスト） （2）PJTの規模/期間：10名規模／3年6ヶ月 （3）開発環境： 【OS】Windows 【言語・ツール】 C++/C#/Python/Excel VBA/Visual C++/Visual Studio等 【データベース】SQL |
| 給与 | 300 万円〜450 万円 |
| 必須・歓迎要件 | 必須要件 要件定義～プログラミング工程の中でいずれかの実務経験 ※開発言語不問（Java、Pythonの案件がメインですが、それ以外の案件もあり採用実績もあります） 歓迎/尚可 Java、Pythonでの実務経験をお持ちの方 |
| 勤務地 | 勤務地 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 勤務地住所 首都圏の各クライアント先となります。 東京都23区が大多数、その他（首都圏）となります。 ※一部リモート環境あり 喫煙環境 （記入なし） 転勤の有無 無し 案件は全て首都圏にございますので、自宅から通える範囲での配属先変更はございます。 ただし、通勤時間は考慮（・相談）のうえ配属となります。 |
| 勤務時間 | 就業時間 09:00〜18:00 休憩時間 60分 時間外労働 有り月平均15時間程度 残業の有無に関する補足事項 残業時間の月平均は10-15時間です。 更なる残業時間の削減に取り組んでおり、東京都の「TOKYO働き方改革宣言」では8時間以下を目標に掲げております。 ※就業時間は、各プロジェクト先によって異なる場合あり。 ※一部シフト制あり（相談可） |
| 待遇条件・昇給賞与 | ＜月額＞ 250,000円～(以下一律手当を含む) 基本給：180,000円～ 固定残業手当：60,000円～（固定残業時間40時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 その他固定手当：10,000円～ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月額は固定手当を含めた表記です。 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 今年度平均：1.5～2万円UP（最低1万円UP～） ※お客様からの評価が高い場合、年1回以上昇給する可能性がございます。 ※全社員が年1回以上昇給するという事ではございません。 ■決算期（5月）及び冬期に報奨金の支給あり 今年度平均：35万円（最低20万円～） ■特別賞・功労賞（表彰による臨時支給） 全社員ではありませんが、営業をサポートした社員やお客様から高評価だった社員に対して表彰金を支給します。 今年度平均：5～15万円程度（全社員の25%に支給） ⇒次年度以降は支給対象や支給額を増やしていく予定です。 ■役職手当 ■モデル年収： 年収300万円＋賞与（27歳・経験3年・入社2年） 年収400万円＋賞与（30歳・経験5年・入社3年） 年収650万円＋賞与（37歳・経験12年・入社6年） 年収720万円＋賞与（40歳・経験15年・入社10年） |
| 福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：上限3万円（ただし超過の場合は別途相談可） 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTとなります。 ＜その他補足＞ ■各種社会保険 ■外部カウンセラーによるカウンセリング（24時間利用可能） ■社内イベント(親睦会、忘年会) |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日～20日 休日日数125日 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接1（〜2）回・適正検査→内定 【面接】 ・1次面接：取締役兼営業部長、採用担当が担当 ⇒内容に応じ、2次面接を実施させていただく可能性がございますが、基本的に面接1回＋各種試験で結果をお出しいたします。 【各種試験】 面接の合間に、ご経歴に応じてお受けいただきます。 ・適性検査（Web）：全候補者様が対象 ・一般教養試験：高卒・専門卒の方が対象 ・Java筆記試験：Javaのご経験をお持ちの方が対象 |
| お仕事管理ID | 4115 |
