【職種】
ITエンジニア（システム開発、インフラなど）
【勤務地】東京都
【想定年収】500 万円〜800 万円
【雇用形態】正社員
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | ITエンジニア（システム開発、インフラなど） |
| 仕事内容 | 通信、金融（銀行・証券・保険）、ECといった様々な業界においてプロジェクトを任されている当社。過去にインフラ事業（現インフラソリューション部）で積み上げた実績から、すでに多数の開発案件を保有しております。会社として4,600社を超えるお客様と取引がありますが、SI事業部は、大手SIerとの100％直取引。そのため、大規模PJ、プライムPJ、最先端技術PJなど、あなたのステップアップに直結する選りすぐりのプロジェクトに配属します。 また意欲があれば、入社後すぐにでも組織づくりや管理業務に携わることが可能。新規事業の企画立案、部署の立ち上げ、新制度の設立など、モノづくりの枠を超えた「最上流」の工程から担当していただけます。 ＜プロジェクト例／一部抜粋＞ ■新聞社情報発信WEBサイト開発 ■人材派遣会社人材配置最適化WEBシステム開発 ■銀行個人顧客向け諸届WEBアプリ開発 ■住宅ローンサービス新規WEB開発 ■電力自由化管理WEBシステム開発 ■ケーブルTVスーパーアプリ開発 ■証券会社貸株サービスWEBシステム開発 など ［使用言語］ Java、.Net、Python、Ruby、PHP、Angular、React、Vue.js、AWS、Linux、Windows、iOS、Android |
| 給与 | 500 万円〜800 万円 |
| 必須・歓迎要件 | 必須要件 Web・オープン系言語での開発実務経験4年以上をお持ちの方（JAVA、C#.Net、Pythonなど） 歓迎/尚可 要件定義やメンバー育成経験、リーダー経験は不問。 意欲があればチャレンジできる環境です。 |
| 勤務地 | 勤務地 東京都 神奈川県 勤務地住所 ■本社／東京都新宿区新宿三丁目 ＜アクセス＞ ・地下鉄 都営新宿線・丸ノ内線・副都心線 新宿三丁目駅（Ｃ１出口よりすぐ目の前） ・ＪＲ・小田急線・京王線 新宿駅（東口 徒歩7分/東南口 徒歩6分） ■または、23区内（もしくは横浜）の各プロジェクト先 新宿／品川／大崎／豊洲／勝どき／錦糸町／桜木町／関内など ※プロジェクトアサインは、本人希望を考慮し面談のうえ決定します。 ※本人が納得しないアサインは行いませんのでご安心ください。 ※約9割が在宅勤務（現場により異なる） 喫煙環境 禁煙 転勤の有無 無し |
| 勤務時間 | 就業時間 09:00〜18:00 休憩時間 60分 時間外労働 有り月平均10時間程度 残業の有無に関する補足事項 残業平均：月10時間(2020年実績) 9：00～18：00（所定労働時間8時間、休憩60分） ※プロジェクト先に準ずる。 ［勤務時間例］10:00～18:30、9:30～18:00、9:30～17:30、9:00～17:30など |
| 待遇条件・昇給賞与 | ★前職給与保証 年収：500万円〜800万円 月給：350,000円〜550,000円 【月給の内訳】 ・基本給：302,000円〜475,000円 ・固定残業手当：月20時間分、4.8万円〜7.5万円。超過分は別途支給。 ※残業は月平均10時間程度ですが、残業代は毎月20時間分を全額支給！ ダラダラと無駄に残業をして稼がずとも、理想的・安定的な収入を保つことができます。 ※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。 ■年収例（提示額例） 前職350万円 ⇒ 430万円（25歳・経験3年） 前職440万円 ⇒ 540万円（32歳・経験9年） 前職580万円 ⇒ 670万円（38歳・SE経験11年） 前職720万円 ⇒ 790万円（41歳・エンジニア経験15年・PM経験2年） ※事業成長していけば更なる年収アップも期待できます。 ◆市場価値に見合った正当な評価。100万円UPの実例も ”世界をポジティブにしていく”というポリシーを掲げているウィルオブ・ワークでは、本気でIT業界に貢献するために、エンジニアの待遇に相当の予算を配分。 ※98%が年収アップを実現し、中には前職比100万円以上という社員も。 ■昇給：年2回（4月・10月/勤務評価による） ■賞与：年2回（6月・12月/業績連動） ■通勤手当：有 全額支給 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます |
| 福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■確定拠出年金 ■従業員持株会 ■結婚・出産祝金 ■住宅ローン金利優遇 ■健康診断（オプション検査会社補助有：10,000円） ■インフルエンザ予防接種 ■傷病見舞金 ■災害見舞金 ■弔慰金・香典 【教育制度】 ■研修制度（SMBC研修、ウィルグループ研修、eラーニングなど） ■図書購入補助 ■資格取得支援 ※外部研修や書籍購入など、勉強に関する費用等は会社が支援。社内有志PJ（アプリ開発など）も随時開催中。 【その他】 ■定例会（リモート開催_月1回） ■キックオフミーティング（リモート開催、年2回） ■運動会（年1回、有志参加） ■サークル活動（ダーツ、テニス、ゲーム、剣道、麻雀、格闘技観戦など） |
| 休日休暇 | 年間休日：125日+年5日有休取得義務有り ※年間有給休暇：付与日数10～20日 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇（8/13～8/15） ■弔事休暇 ■出産・育児休暇※産休育休実績あり ■介護休暇 ＜有休促進制度＞ ■ピットイン休暇（土日とその前後を合わせ、3～4日の休暇を取得できる制度） ■誕生日休暇 ■配偶者誕生日休暇 ■行事参加休暇 ■出産立ち合い休暇 |
| 選考プロセス | ①書類選考 ⇒ ②一次面接（WEBか電話）⇒ ③WEB適性検査 ⇒ ④最終面接 【②一次面接について】 新型コロナウイルス対策のため原則オンライン面接（Web面接または電話面接）で行います。 ※最終面接は対面を予定しております。 【③WEB適性検査について】 一次面接合格の方は、適性検査をご案内いたします。 ご自宅等でWeb受検可能（20分程度）で最終面接までにご提出いただいております。 |
| お仕事管理ID | 3281 |
