【職種】
ITエンジニア(システム開発、インフラなど)
【勤務地】東京都
【想定年収】450 万円〜800 万円
【雇用形態】正社員
企業情報
企業名 | 社名非公開 |
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
職種 | ITエンジニア(システム開発、インフラなど) |
仕事内容 | 【仕事概要】 社内IT基盤の企画やセキュリティ対策を担当して頂きます。 ※問合せ対応・障害対応・ヘルプデスクは基本的に行いません。持株会社(親会社)の情報システム部門が運用を行います。 【具体的な業務】 ・インフラ・ネットワーク関連:Office等のインフラ基盤の提案・ネットワークの構築・セキュリティ機器選定・サーバの選定・データセンターの選定 ・セキュリティ関連:IT統制・インシデント切り分け・対応指示・トリアージ・フォレンジック・BCP対応 【仕事の魅力】 ・会社の経営課題・セキュリティ体制を解決し、会社の方針を決める付加価値の高い仕事のため、IT企画に求められるスキルは高いですが、チャレンジする気持ちがあれば周りのメンバーもサポートしてくれます。 ・開発作業は外部ベンダー、運用は持株会社の情報システム部門が担当するため、会社をよりよくするための施策や、新たな技術の企画・導入に専念できます。 ・当社自体がソフトウェア企業のためITの利活用には積極的な企業です。 |
給与 | 450 万円〜800 万円 |
必須・歓迎要件 | 必須要件 ・インフラ系の実務3年以上 歓迎/尚可 ・PMO経験 ・ベンダー折衝経験 |
勤務地 | 勤務地 東京都 勤務地住所 東京本社(品川オフィス)/東京都港区港南二丁目 喫煙環境 その他 屋内禁煙(屋外喫煙所あり) 転勤の有無 無し 待遇・給与・福利厚生 |
勤務時間 | 就業時間 09:00〜18:00 時間外労働 有り |
待遇条件・昇給賞与 | 理論年収:450万~800万円 月給:281,250円~500,000円 ※20時間分のみなし残業手当(39,162円~68,829円)を含む ※月間20時間を超過した時間外労働に対しては、別途残業手当を追加で支給 ※22時から翌朝5時までの時間外労働に関しては、別途深夜手当を追加で支給 ※詳細は選考のプロセスの中でご説明します。 —————————————————————— 昇給:年1回(7月)、賞与:年2回(6月・12月)、通勤手当 ◎フレックスタイム制(※残業代・深夜手当支給) |
福利厚生 | 各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生、深夜手当、光熱費手当(月7,500円)、在宅勤務手当(ご入社後、最初の給与支給時に6万円支給)、従業員持株会(奨励金+20%)、社内公募制度、社員紹介制度(1名決定につき、50万円支給)、育児/介護休業制度、在宅勤務制度、永続勤続表彰制度、ラーニングエージェンシー社の研修講座(自由に受けられます)、定年制なし、退職金なし |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇(初年度から20日付与、試用期間中は5日)、年末年始休暇、夏季休暇(3日、7月~9月の間に自由に取得可)、育児・介護休業制度 |
選考プロセス | 書類選考:グループ長 ↓ 1次選考:グループ長・部長 ↓ 最終選考:副社長 ※適性検査なし(状況に応じて受検いただく場合があります) ※遠方の方についてはWeb面接での対応をいたしますのでお気軽にご相談ください。 ※選考プロセスは変更となる可能性がございます。予めご了承ください。 |
お仕事管理ID | 2369 |