【職種】
ITエンジニア(システム開発、インフラなど)
【勤務地】福岡県
【想定年収】598 万円〜746 万円
【雇用形態】正社員
企業情報
企業名 | 社名非公開 |
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
職種 | ITエンジニア(システム開発、インフラなど) |
仕事内容 | ソフトバンク株式会社を主要顧客とした受託開発プロジェクトにおけるアプリケーション領域のリーダーを募集します。5名以上の開発チームをリードし、プロジェクトマネージャと協働してアプリケーションの設計・開発・導入局面における成果物の品質、納期、コストの確保を職務とします 以下の業務領域で募集を行います。 ソフトバンク通信サービスご加入者様向けポータルサイトの開発・保守, 運用 ソフトバンクショップ オーナー/店舗スタッフ向け営業支援システムの開発・保守, 運用 ソフトバンク データ分析基盤の開発・保守, 運用 ソフトバンク通信サービス運用支援システムの開発・保守, 運用 ■詳細 1.業務分析/要件定義 ユーザー要求の収集・分析, アプリケーション要件の定義 2.アプリケーション領域におけるプロジェクト管理 成果物および作成方法・開発方法の定義 アプリケーションの設計から開発・導入に至る実行計画の立案、原価見積もり アプリケーションの設計から開発・導入に至る各工程の進捗・品質管理 協力会社スタッフを含むアプリケーション開発チームの形成, メンバへの指示・管理 アプリケーション開発領域におけるリスク・課題の管理, アクションプランの実行 コストのモニタリングと是正・予防処置の立案、ベースラインの変更要求実施 3.アプリケーション設計/運用設計 アーキテクトと協働してのアプリケーションレイヤの技術要件分析・基本設計実施 設計担当者とのシステム仕様共有 機能設計, 運用設計の査閲・承認 4.試験設計 対向システムとの接続試験, 総合試験のテスト計画立案 試験仕様の査閲・承認 5.品質評価 各工程における成果物の品質分析/評価・承認 6.導入・運用引継ぎ 開発アプリケーションのリリース計画立案 リリース手順の査閲・承認 運用担当部署への引継ぎ ■開発環境 ・言語:Java、C#など ・クラウド:Azure、AWS など ・ミドルウェア:Apache、IIS、SQL-Server、Oracleなど ・フレームワーク:Spring boot、Seasar2、react.jsなど ・OS:Windows、Linux ※上記に限らず様々なアーキテクチャで顧客のご要望を実現する必要があるため、新しい技術にも、どんどん挑戦していきます。 |
給与 | 598 万円〜746 万円 |
必須・歓迎要件 | 必須要件 適用業種/アプリケーション領域を問わず、上記【業務内容】詳細(1) ~(6)のうち、2つ以上の業務においてそれぞれ2年以上の実務経験、および1つ以上の業務において1年以上の実務経験を有する方 歓迎/尚可 ☆推奨☆ ・Java EE, Spring Frameworkをもちいた Webアプリケーションの設計・開発経験 ・情報処理技術者試験 応用情報技術者区分資格 ◆求める人物像 ・顧客折衝等コミュニケーションが得意で、能動的に動ける方 ・お客様のビジネスを学び、拡大に向けた提案を共に考える活動に強い魅力を感じる方 ・新技術を積極的に習得したい方 |
勤務地 | 勤務地 福岡県 勤務地住所 福岡県福岡市博多区上川端町 喫煙環境 (記入なし) 転勤の有無 無し |
勤務時間 | 就業時間 09:00〜17:45 休憩時間 60分 時間外労働 有り月平均25時間程度 残業の有無に関する補足事項 ■労働時間 フレックスタイム制 ※コアタイム(11:00~15:00)の有無は部門によって異なる ※所定労働時間 7時間45分 ※勤務時間 例)9:00~17:45(休憩1時間) 毎週水曜は定時退社デー、プレミアムフライデーは月末金曜日の15時退社をベースとしながら独自に運用 ※管理監督職相当となる場合は「所定労働時間制(9:00〜17:45)」が適用されます |
待遇条件・昇給賞与 | 【勤務時間補足】 フレックスタイム制 ※コアタイム(11:00~15:00)の有無は部門によって異なる ※所定労働時間 7時間45分 ※勤務時間 例)9:00~17:45(休憩1時間) 毎週水曜は定時退社デー、プレミアムフライデーは月末金曜日の15時退社をベースとしながら独自に運用 ※管理監督職相当となる場合は「所定労働時間制(9:00〜17:45)」が適用されます 【給与補足】 給与改定 原則年1回(4月) 賞与 年2回(6月/12月) ・非管理職 月給制 / 時間外手当あり 経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします 基本給:31.0万~39.3万 想定年収:598万~746万 ※想定年収は時間外手当(平均25h相当)を含んだ場合の額となります ※残業手当は残業時間に応じて支給いたします ※諸手当:家族手当、住宅手当など諸手当はありません 【通勤手当】 月額50,000円を上限として支給 |
福利厚生 | 社会保険完備、通勤手当(上限月5万円)、資格取得奨励金制度、Softbank光社員割引制度、退職金制度(確定拠出型年金制度)、産前産後・育児・介護に関する休暇等諸制度、SBテクノロジー従業員持株会、ベネフィット・ワン福利厚生システム、関東ITS健保組合・保養施設、財形貯蓄制度、社内クラブ活動支援制度など |
休日休暇 | ※年間休日123日(2022年度) 完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、恩人感謝の日、年次有給休暇14日(入社時期により付与日数は異なります)、慶弔休暇、アニバーサリー休暇(年1日付与)、能力開発休暇(年5日付与)、キッズ&看護午前半日休暇(年12回付与)、リフレッシュ休暇(勤続5年毎に連続5日間付与)、PJコンプリート休暇(原則、連続5日) |
選考プロセス | 書類選考 → 一次選考 → 二次選考 → 内定 |
お仕事管理ID | 1519 |