【職種】
ITエンジニア（システム開発、インフラなど）
【勤務地】東京都
【想定年収】500 万円〜700 万円
【雇用形態】正社員
企業情報
| 企業名 | GROOVE X株式会社 |
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | ITエンジニア（システム開発、インフラなど） |
| 仕事内容 | 社内SEとして、家族型ロボット「LOVOT（らぼっと）」の増産・アフターサービス改善のためのシステム開発をお任せいたします。 【自社製品】 ・家族型ロボット「LOVOT（らぼっと）」 ※今後、機体数が増えていくことが予想されます。 【業務内容】 ・課題抽出 └アフターサービスの現場を見て頂き、 社内メンバー／リペアサービスを担うベンダー企業に ヒアリングを行い、課題を抽出していただきます。 ・要件定義 ・設計 【当ポジションのミッション】 現在は専任者不在のため、社内の人間で知恵を出し合って スプレッドシートやツールづくりを手探りで作成し、 なんとかアフターサービスを行っている状態です。 ご家庭や病院、介護施設など、様々な場所で愛される 家族型ロボット「LOVOT（らぼっと）」が、 無事にオーナー様のもとに帰れるよう、システム設計で アフターサービスの現場を円滑にしていただくことが 当ポジションのミッションとなります。 アフターサービス部門のシステムはもちろんですが 在庫管理システム、顧客管理システム、経理システムなど、 部門を横断し、より組織が活性化し業務改善が進む システム設計を目指していってください。 【現状の課題と業務詳細】 ◆作業指示の作成 └各機体でどんな作業が必要か、 リペアセンター向けの作業指示が必要です。 ◇現状：googleのスプレッドシート／web連携ツールを使用 →GCPへ移行／希望開発を進めていきます。 ※必要機能の増大のため ◆システム開発 └「どんな異常が起きているか」「どのようなリペアが必要か」 機体の不良をもとに、どのような対応が必要か表示できる システムを開発する必要があります。 ◆BOM（部品表）の連携 └現在：「リペアサービス向け」「製造向け」2種類のBOMが存在 →手作業でのスプレッドシートによる管理が限界を迎えており 2つのBOMを統合し、業務効率を改善したいと考えております。 【業務補足】 システム設計していただくのはもちろん、 何かしらのシステムをベンダーに発注し導入という選択肢もOK。 ※実装を行っていただく場合もあり 今後も継続的にシステムメンテナンスが発生することが 予想されますが、そのメンテナンスも当ポジションの方に 主導していっていただきます。 |
| 給与 | 500 万円〜700 万円 |
| 必須・歓迎要件 | 必須要件 ◆必須要件 ・SaaSのシステム開発の実務経験3年以上 ・AWS/GCPといったクラウドインフラ利用での開発実務経験 ・Python/Java/Goでの開発実務経験 歓迎/尚可 ◆歓迎要件 ・製造系システムでのデータベース開発実務経験 ・顧客へ何を提供すべきか決めてきた/要件定義の実務経験 ・アジャイル開発実施の意志をお持ちの方 ・React.js等でのWebフロントエンド開発経験 ・アジャイル開発経験 |
| 勤務地 | 勤務地 東京都 勤務地住所 東京都中央区日本橋浜町3-42-3 住友不動産浜町ビル 【アクセス】 ・都営新宿線「浜町駅」出口A2より徒歩 約8分 ・半蔵門線「水天宮前駅」出口5より徒歩 約14分 ・日比谷線・都営浅草線「人形町駅」出口A1より徒歩 約15分 転勤の有無 無し |
| 勤務時間 | 就業時間 10:00〜19:00 休憩時間 60分 時間外労働 有り月平均25時間程度 残業の有無に関する補足事項 固定残業時間92時間とインパクトある数字ですが、 実際の月残業時間は20－30時間となっております。 かつての給与制度が一部残っている関係で、 こちらの固定残業時間と伺っております。 |
| 待遇条件・昇給賞与 | ※前職の給与を考慮します ※年俸制（14分割） 年俸を14分割として、毎月の給与および賞与（6月、12月）として支払います。 ※上記金額には、固定残業代 ¥147,749～を含みます。（92.2時間相当） ※上記時間の超過分は支給いたします。 かつての給与制度が一部残っている関係で 固定残業時間92時間とインパクトある数字ですが、 実際の月残業時間は20～30時間となっております。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 試用期間6ヶ月 賞与年2回（6、12月） 通勤手当（月額最大20,000円） 育児休業制度 介護休業制度 ストックオプション 各種手当 等 |
| 休日休暇 | ・年間休日123日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 有給休暇：労働基準法に則り、付与されます。 （最初の年次有給休暇は、6カ月以上継続勤務し 全労働日の8割以上出勤した正社員に対して10日が与えられます。 |
| 選考プロセス | 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ コーディングテスト ↓ 二次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定 |
| お仕事管理ID | 2974 |
