【職種】
ITエンジニア（システム開発、インフラなど）
【勤務地】東京都
【想定年収】450万円〜800万円
【雇用形態】正社員
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | ITエンジニア（システム開発、インフラなど） |
| 仕事内容 | ワークフローなどの自社パッケージソフト「デザイナーシリーズ」を中心としたエンドユーザー向けの基幹システムの提案活動を中心に、基本的には要件定義から詳細設計をまでをご担当頂きます。受託案件のほかに自社パッケージを導入したシステムもお任せいたします。 現在の注力案件は【医療・医薬】の品質管理システムですが、どのような業界でも業務分析を行い、課題抽出・解決するための提案を行える方を求めています。ルーチンワークではなく、常にお客様の要望に応えるため、臨機応変に対応する能力が必要になります。 【案件例】基幹業務システム、見積管理システム、品質管理システム、等 【取引先】中堅中小企業 ※基本的には自社内開発ですが、お客様のご要望で出向くこともあります |
| 給与 | 450万円〜800万円 |
| 必須・歓迎要件 | 必須要件 小規模以上のPL経験をお持ちの方（言語不問） 歓迎/尚可 ・Java、.net、DB構築（Linux、Windows）経験のある方 ・クライアントとの折衝経験がある方 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 勤務時間 | 09:00〜17:45 |
| 待遇条件・昇給賞与 | 想定年収：450万〜800万円 想定月給：200,000万〜400,000万円 給与例：30歳450万円（扶養世帯主、子１人） 昇給：有 賞与：年2回（5ヶ月で算出 等級制:1～５） 通勤手当：全額支給 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 福利厚生 | 家族手当、住居手当、健康保険、社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険・確定給付型企業年金）、世帯主手当（住居手当。一人暮らしまたは扶養家族がいる社員に対する手当）、退職金制度（定年：60歳）、慶弔見舞金制度、育児・介護休暇制度、産前産後休暇制度、社員会（社員互助会）、保養所（国内・海外）、国内ツアー割引、スポーツクラブ法人会員、契約不動産会社による賃貸住宅契約時の初期費用割引 ＜待遇・福利厚生補足＞ 家族手当：子一人1万円 住居手当：独身世帯主3万5000円、扶養世帯主7万円※首都圏の場合 社会保険：東京都情報サービス産業健康保険組合加入 退職金制度：補足事項なし（定年：60歳） ＜教育制度・資格補助補足＞ ＯＪＴが基本となります。社内での技術教育、勉強会あり。希望に応じて外部セミナー等への参加可能。 |
| 休日休暇 | 【年間休日：126日】 完全週休2日制（かつ土日祝日）、有給休暇（10日～20日）、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（9日）、産前産後特別休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、時間有給制度 |
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接（人事担当者、現場担当者）→二次面接（役員）＆最終面接（社長） ※二次面接と最終面接は可能であれば同日でスケジュールしています。 ※最終面談は大阪本社までお越しいただく可能性があります。（交通費負担有） ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 |
| お仕事管理ID | 1902 |
