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【東京】PL/PMシステムエンジニア【自社内開発メイン/直接取引にこだわる】

【職種】

ITエンジニア(システム開発、インフラなど)

【勤務地】東京都
【想定年収】450万円〜800万円
【雇用形態】正社員

企業情報

企業名社名非公開         

募集要項

雇用形態正社員
職種ITエンジニア(システム開発、インフラなど)
仕事内容ワークフローなどの自社パッケージソフト「デザイナーシリーズ」を中心としたエンドユーザー向けの基幹システムの提案活動を中心に、基本的には要件定義から詳細設計をまでをご担当頂きます。受託案件のほかに自社パッケージを導入したシステムもお任せいたします。
現在の注力案件は【医療・医薬】の品質管理システムですが、どのような業界でも業務分析を行い、課題抽出・解決するための提案を行える方を求めています。ルーチンワークではなく、常にお客様の要望に応えるため、臨機応変に対応する能力が必要になります。
【案件例】基幹業務システム、見積管理システム、品質管理システム、等
【取引先】中堅中小企業
※基本的には自社内開発ですが、お客様のご要望で出向くこともあります
給与450万円〜800万円
必須・歓迎要件必須要件
小規模以上のPL経験をお持ちの方(言語不問)
歓迎/尚可
・Java、.net、DB構築(Linux、Windows)経験のある方
・クライアントとの折衝経験がある方
勤務地東京都港区
勤務時間09:00〜17:45
待遇条件・昇給賞与想定年収:450万〜800万円
想定月給:200,000万〜400,000万円  給与例:30歳450万円(扶養世帯主、子1人)
昇給:有
賞与:年2回(5ヶ月で算出 等級制:1~5)
通勤手当:全額支給
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
福利厚生家族手当、住居手当、健康保険、社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険・確定給付型企業年金)、世帯主手当(住居手当。一人暮らしまたは扶養家族がいる社員に対する手当)、退職金制度(定年:60歳)、慶弔見舞金制度、育児・介護休暇制度、産前産後休暇制度、社員会(社員互助会)、保養所(国内・海外)、国内ツアー割引、スポーツクラブ法人会員、契約不動産会社による賃貸住宅契約時の初期費用割引
<待遇・福利厚生補足>
家族手当:子一人1万円
住居手当:独身世帯主3万5000円、扶養世帯主7万円※首都圏の場合
社会保険:東京都情報サービス産業健康保険組合加入
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)
<教育制度・資格補助補足>
OJTが基本となります。社内での技術教育、勉強会あり。希望に応じて外部セミナー等への参加可能。
休日休暇【年間休日:126日】
完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇(10日~20日)、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(9日)、産前産後特別休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、時間有給制度
選考プロセス書類選考→一次面接(人事担当者、現場担当者)→二次面接(役員)&最終面接(社長)
※二次面接と最終面接は可能であれば同日でスケジュールしています。
※最終面談は大阪本社までお越しいただく可能性があります。(交通費負担有)
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
お仕事管理ID1902
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